212 长效机制

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遭遇到了背叛，这自然没办法让人觉得开心，这必然会让人感觉到来气。只是对于这样的一些事情，陈若柏似乎也没有更好的办法，这些也就是事实了。

托比的做法确实没有职业道德，似乎也是令人不齿的。不过这样的一些损人利己的做法，绝对是很多人会做的。放在眼前的是几十万美元，放在哪里也不是一个小数字。

看起来令人不齿，可是如果能够因此多赚二十万、三十万，很多人会毫不犹豫。

阴沉着脸的陈若柏非常的不高兴，只是现在他似乎也没有更好的办法，似乎也只能生闷气了。

甚至现在还没办法直接和托比翻脸，原因就是陈若柏很清楚，接下来的吸金还需要托比站好最后一班岗，他不能因为生气就放弃一大笔钱。

生气这是自然的事情，可是现在也真的没有什么反制的办法。谁让陈若柏现在没有吸金船呢，看似是一个老板，可是改变不了有些受制于人的事实。

没有自己的团队，没有自己的吸金船，就是有着那么一些不靠谱。

艾比盖尔看着陈若柏，也跟着郁闷，“罗伯特，我们迟早会遇到这些事情。说实话，很多的时候我都心动了，放在我面前的是几十万、几百万美元，没有人能抵抗这样的诱惑。”

陈若柏自然也知道这些，确实没有人可以抵挡住几十万美元的诱惑。尤其是这些吸金客，大部分都是抱着一夜暴富的心思来，很多人都是有着一些投机心理、有着一些赌的心思。

金敏熙这個时候忽然说道，“罗伯特，你的管理方式太简单了，只是依靠你的信任。这不是一个合格的管理者，我一直认为一个优秀的管理者需要制定制度，这样才能避免这样的事情发生。信任，从来都经不起真正的考验。”

金敏熙的话也让陈若柏沉默下来，他知道金敏熙说的那些事情有道理。

淘金队那边看起来还不错，主要是靠着德维他们在管理、工作，其实只要不是所有人都胡来，好似没有什么好担心的，毕竟矿场的开采权被陈若柏拿下，基本上就不存在什么变数了。

地点泄露之类的事情没必要草木皆兵，主要就是因为他提前出手，开采权之类的拿到了手就不怕有人在他的地盘挖矿。或许唯一可能需要担心的事情，大概也就是淘金队有人投机取巧。

这是小概率的事情，只不过陈若柏也需要考虑，毕竟很多的事情确实经不起考验。

但是吸金船这边的情况就复杂起来了，主要就是陈若柏不能时刻跟船，不能一直在船上。

他的放权自然也就意味着给了别人可乘之机，洗矿机加了盖，看似是有效的避免了有人偷金的事情了。只是对于吸金客们来说，最主要的还是吸金的海域，这些地点更加重要。

吃一堑长一智，有些事情看起来真的不能过于乐观了，也不该过于的信任别人。毕竟这是涉及到一大笔钱的，人心、忠诚和道德等等，在这时候也经不起考验。

有些无奈的陈若柏这时候只能开口，“这就是我想要开公司的原因，按照以前的管理模式，我肯定会遇到这样的事情。好消息就是我现在的损失有限，我不用担心太多。”

这么说大概也没有问题，就算是现在一些信息的泄露会导致陈若柏的工作和收入受到影响，但是这并不致命，这样的一些损失也确实是相对来说有限的。

自欺欺人的来说，那就是阿拉斯加的黄金很多，失去了一个金矿，再找一个就是。

这些也都是在可以接受的范围之内，陈若柏的损失确实不算是特别大。

艾比盖尔看着陈若柏，郁闷的问道，“你接下来会怎么做？那个老混蛋肯定不会承认这件事情，这也是我的失误，让他掌握了我们的下一个矿场信息。”

陈若柏就无奈的说道，“我们还要和他继续合作，我们现在不能立刻结束合作，我没办法合理合法的停止支付他们的薪水。该死，他偷了我的钱，我还要支付他的薪水！”

这可就是更加糟心的事情了，这也是陈若柏的一个无奈了。谁让他和托比等人签订了工作合同，在吸金季结束之前，那就需要支付薪水的。

这时候可没办法停下来，要不然的话只是让自己的损失变大，那就更加让人郁闷了。

此时此刻，陈若柏真心觉得自己就是一个冤大头了，真的是哑巴吃黄连有苦说不出了。