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她们是一个团队。</p>

工作内容也是交叉审核,不存在谁独有一份功劳,不过,差别还是有的,不然一个部门所有人工资都一样,那还有什么动力?</p>

差别主要在四项。</p>

第一,学历。</p>

第二,工龄。</p>

第三,证书。</p>

第四,加班。</p>

总的来说。</p>

集团的薪资分配还是很合理的。明明白白,而且最让萧茹喜欢的,还是每天都可以查看自己的本月积累工资,干一天,涨一天。</p>

华夏独一份。</p>

看着就很有干劲,每日一看,神清气爽。</p>

处理完签约。</p>

萧茹开始审核其他视频,由于做到了第一,每天上传的视频数以万计,她们现在看的,上传时间都可以追溯到过年那会儿。</p>

这只是主动看的。</p>

若是有被举报过来的视频,那是今天必须要处理的。</p>

好在。</p>

公司的逐帧对比技术,可以主动屏蔽大部分‘视觉刺激’的视频,一旦监测到,会第一时间发过来给她们审核,避免有人上传动作片。</p>

有这样的奇葩。</p>

闲得无聊。</p>

制作一个视频,或者加工一个视频,在中间穿插一分钟或者几秒的刺激场面,然而,这都逃不过集团的识别软件,立即被揪了出来。</p>

先不显示。</p>

等审核。</p>

若她们看了后认为的确违规。</p>

删除。</p>

警告。</p>

一年内该账号绑定的身份证下所有的号,不能再上传视频。</p>

相当严格。</p>

“搬运。”</p>

“抄袭,有部分改动,但不够原创标准。”</p>

“无价值。”</p>

“自拍。”</p>

“质量差。”</p>

“。。。”</p>

审核工作相当枯燥,萧茹心态很好,做什么工作不枯燥?不是重复再重复?重复做报表,重复打电话,重复接触不同的客户。</p>

都一样。</p>

关键是从中找到乐趣,找到价值。相对来说,她们审核视频的人还好点,看的都是动态画面,而且不用动多少脑子,眼睛不累。</p>

想想。</p>

彗星文学那边的审核才累。</p>

全是文字。</p>

看着就头疼。</p>

。。。</p>

不远。</p>

彗星影视大楼。</p>

陆芙也开始了今天的工作,她学的是工商管理,大学期间也有相当的实习经验,因此,比萧茹起点高,上来就是经理助理。</p>

当然。</p>

不可能是总经理助理,而是电视剧事业部经理,而这个助理,在集团内部有两种,一种是仅次于副经理的助理,一种是秘书类助理。</p>

前者下一步可能升任部门副经理。</p>

后者。</p>

还得熬些时日。</p>

陆芙就是后者。</p>

主要做一些上传下达的工作,看起来并不高大上,但就像领导秘书一样,由于接触的广,不局限于单一工种,成长可是很快的。</p>

下一步就可能重用。</p>

和萧茹一样。</p>

陆芙也有一个很大的办公桌。</p>

此刻。</p>

她正在核查事业部的影视拍摄进度。</p>

有了小小。</p>

每一天。</p>

事业部各个项目进度都会汇总过来,小小会自动生成表单,不需要她弄,她的工作内容之一,只是把一些重要事件挑出来。</p>

比如拍摄受阻、超出预算、演员受伤、有人耍大牌等等。此外,事业部的营销、后勤、道具、艺人管理等等,都得一一跟进。</p>

很杂。</p>

却锻炼人。</p>

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