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十分钟后。</p>
人到齐。</p>
四十多个办公位的办公室,此刻都没有坐满,还有十几个空位,是为了今后业务扩张预留的,宁缺毋滥,何况,现在并不太缺人。</p>
相反。</p>
按照现有的业务量。</p>
人手还有余。</p>
萧茹听说是为了接下里集团的其他项目准备,除了彗星视频,集团有重要项目正在筹备,可是一直没公布,大家私下里只能猜。</p>
不知道何时能上线。</p>
都很期待。</p>
集团出手。</p>
还如此保密,向来都是不凡。</p>
“萧茹,早啊。”</p>
“学姐早。”</p>
作为注册地在沪市的公司。</p>
来自复旦的比例自然高,加上她,小组就有四个复旦的,其他都是211以上,清华北大的也有,因为集团在京城也有分公司。</p>
面临扩张。</p>
买了地。</p>
正在建分部,建好以后,极大概率可以调回去。</p>
“嗨,欢迎加入看片小组。”</p>
“。。。”</p>
同事们很热情,有的还很‘开朗’。</p>
萧茹知道。</p>
这是真的和气。</p>
一般公司。</p>
大家互为同事,也是竞争对手,谁不想更进一步,拿更多的钱,掌更多的权,在集团,这种情况当然也有,但不同的是,这里有天眼。</p>
有完善的升职、考核制度。</p>
有能力。</p>
集团不会埋没。</p>
没能力。</p>
集团也不会允许上位。</p>
因此。</p>
竞争。</p>
变成了能力竞争,这就没什么好敌视的,靠关系输了,肯定不甘心,可实打实的输在了能力上,天眼会给所有人一个无可辩驳的升职理由。</p>
因此。</p>
心服口服。</p>
要较劲,也是私下学习,努力工作,不需要去溜须拍马,该是你的,集团不会少,这就是唐青旗下各个企业的企业文化。</p>
而且。</p>
就算不能升迁。</p>
干久了。</p>
待遇也不会差。</p>
做好自己。</p>
就够了。</p>
“开会!”</p>
工作位前方的喇叭里传来组长的声音。</p>
例会。</p>
每天早上都有。</p>
二十多号人来到小组的会议室,没多废话,就说一下上级指示,工作中的问题,还有今天的工作任务,全程没有超过五分钟。</p>
“真快。”</p>
萧茹叹道。</p>
效率。</p>
集团把控很严,特别是工作时间。</p>
回到办公位。</p>
各自戴上耳机,看视频,集团考虑到可能要戴一天,专门让人设计出了一款小巧轻便的蓝牙耳机,戴一天也不会耳朵不适。</p>
音质超好。</p>
工作位上。</p>
萧茹今天却多一项工作,联系一个刚成立的原创视频团队,谈一谈签约事宜,晨会后,组长已经用小小把工单派发下来了。</p>
拿起座机。</p>
顺着号码,拨打了过去。</p>
“喂,你好。”</p>
那边传来很有礼貌的声音。</p>
“您好,这里是彗星视频内容部,您的原创视频认证申请和六部视频我们已经审核完成,达到标准,请问是否愿意和我们集团签约。”</p>
内容部。</p>
小组上级部门的名字。</p>
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