第190章 杀鸡儆猴(求五星好评催更)
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陈勇并不是那种务虚的人,</p>
他是那种实实在在,</p>
有问题解决问题,办实事的人。</p>
糊弄这一说,</p>
在他这儿是行不通的。</p>
所以他们部门就马不停蹄的进行自我检讨。</p>
把存在的一切问题,都拿到明面上来谈来总结,</p>
只有这样,</p>
才能过了陈勇这一关。</p>
当然啦,</p>
作为工厂的日常管理者,</p>
王长春也需要承担一定责任。</p>
只不过昨天他妈王刘氏,</p>
在与宋敏一家吵架的一些关键节点上,</p>
对陈勇有所帮助。</p>
所以陈勇也不会太过为难王长春,</p>
只是在会议前面,</p>
对王长春做了一些口头上的警告。</p>
让他在管理整个厂子的过程中,</p>
除了把握争取的方向,</p>
要保证各个部门,</p>
都朝着同一个方向去努力。</p>
同时,</p>
也要对每个部门不同情况,有计划的进行优化跟升级。</p>
不能什么事情都等着他陈勇去发现,去解决。</p>
要不然设置这个副厂长做什么呢?</p>
王长春面对这样强势的陈勇,</p>
其实内心还是有些恐慌和不安的。</p>
生怕陈勇撸了他这个副厂长的位置。</p>
刘军也不可避免的被陈勇进行警告,</p>
他爸是卫生部部长,</p>
难道刘军一点的卫生的安全意识就没有吗?</p>
就不能把他了解到的卫生的相关政策,引进到公司吗?</p>
其实用这个角度来批评刘军,</p>
着实有点牵强,</p>
毕竟刘军也不是在生产车间,</p>
但他感觉到陈勇今天身上散发着一股戾气。</p>
也不敢直面他的锋芒。</p>
只能点头称是,</p>
回头去找他老爸要一些相应的卫生许可的标准。</p>
看如何何移植到食品厂的卫生规范制度上来。</p>
不到半个小时,</p>
要开会的人都已经坐满了。</p>
会议开始后,</p>
陈勇并没有一上来就对着生产部门开炮。</p>
而是肯定了大家这段时间的付出。</p>
不过在这个工作中也暴露出来了很多的问题。</p>
然后就讲了今天去生产车间看到的一幕幕,</p>
在这个过程中,</p>
陈勇反复强调他们的食品,</p>
是要吃进肚子里的产品。</p>
干净卫生是最基本的要求。</p>
那作为生产车间的员工,</p>
不讲究卫生,这是他不能接受的。</p>
所以他就开出了第一个处罚,</p>
那就是扣除李飞一个月的工资。</p>
同时也扣除生产车间负责人杜文利杜总一个月的工资,</p>
其他部门也要引以为戒。</p>
以后每个部门员工犯了错,</p>
他的直属领导,也要跟着一起受罚,</p>
实行连坐制,</p>
惩罚不是目的,</p>
是为了让大家养成好的工作习惯。</p>
接下来陈勇提出,</p>
要打造整个东海市第一个无菌生产车间,</p>
而对于无菌生产车间,</p>
在当下大家没有这个概念。</p>
看着一双双迷茫的眼睛,</p>
陈勇给大家详细描述了无菌车间,</p>
到底是什么样的。</p>
。</p>
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