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经理们,也听明白老板的话了,真是太惊讶了,老板直接这样开除副总了,好霸气。</p>

但他们脸上同样忐忑,真怕此时老板向他们开火。</p>

“强总,你做得不错,也没做错什么,只是不适合我的需求而已,不为什么。”陈石还是淡淡地说,</p>

“你上班应该有十天了,就按照半个月工资给你发吧,多的几天算是弥补你奔波。”</p>

强容感觉被一个年轻人开除,脸面无光,冷笑说道:“呵呵,那行,那请陈总另谋高就,说实话,我也看不惯你们的做事风格。”</p>

“嗯,那你赶紧领完工资走吧。”</p>

陈石还是淡淡地回话,向财务经理说道,“夏经理,给他立刻办理。”</p>

语气虽然很平淡,但不容拒绝。</p>

夏岚赶紧起身,也不客气地向强容说道:“强总,走吧。”</p>

强容也不想多留,拿到工资就行,直接起身,狠话说再多也不如钱来的实在。</p>

他开除过不少人,还不一样叫人直接滚蛋。</p>

他上次就是被老板炒鱿鱼,只是向猎头隐瞒了事实,忽悠住猎头了。</p>

也幸好猎头没有实查他上任离职的实际情况。</p>

按道理来说,这么重要的职位,都会电话咨询一下他的背景和过往,或者说,猎头知情,并没有向委托方告知,只想做完这一单。</p>

强容离开会议室,陈石坐到主位,喝了一口茶。</p>

转向王丽婷说道:“王经理,换个猎头公司,重新招副总,35岁到45岁之间,强调务实不务虚,我最讨厌画大饼,说一堆空话的高层。”</p>

“好的,老板。”王丽婷有些惴惴不安。</p>

众人也总算知道老板开除副总是什么原因,这几天,副总找他们谈话,都是在打压,立威,其实也没什么,只是年轻人可能不习惯。</p>

刚才听副总说计划,众人听得好迷蒙,好像在听宣贯政策,没点实际的东西。</p>

原来,想糊弄太精明的老板,太难了。</p>

这件事,也算给他们上了一堂课,得好好做事。</p>

“副总安排的工作若不是大问题,做为下属,也要配合工作,你们自己反省一下。”</p>

“若是公司更大,我估计我的命令下达不到底层,没法落实下去,难道都不知道令行禁止?”</p>

对于中层,陈石有什么就说什么,偶尔敲打下这帮中层,对公司也是好的。</p>

一个公司的中高层,被老板批评那是正常事,被骂也很正常。</p>

可能老板不会向普通员工发火,但管理层肯定被挨骂。</p>

没有一点心理承压能力,根本做不了中高层,不仅仅是能力的问题。</p>

职场上中层领导,想要不受气,不难做,就坚决维护好自己的老板,只要老板对他满意,就没人能够动他的位置,就没人能够威胁到他。</p>

“散会,各自回去好好反思一下,顺便把这个月的工作总结交上来,挑重点写就行,不要写那些没营养的废话。”说完话,陈石离开会议室。</p>

大家看着老板率先离开会议室,终于松了一口气。</p>

一个销售副经理黄蓉说:“老板发起火来,好像更帅了!”说完,还向旁边的另一个销售副经理穆夏眨眼。</p>

“花痴!”穆夏白了一眼。</p>

“哈哈哈!”</p>

“好像真是。”</p>

众人大笑。</p>

笑是笑,但是真的怕发起火来的老板,弄不好就是直接开除人了。</p>

大家就聊了两句,就迅速回自己办公室,还没写完工作总结的赶紧写,写完的得好好检查,看有没有啰嗦话。</p>

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