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以前县委组织部的调整,要向市委组织部备案,也就意味着县委书记不能随意调整县委组织部长,至少要征求市委组织部的意见。、

如果备案改为同意,那就不是征求意见了,而是基本以市委组织部的意见为主了。

换句话说,县委组织部长的权力更大了,地位更高了,有利于他进一步坚持原则,严把干部关。

即便因为干部调整问题与县委书记发生矛盾,县委书记也没办法直接把县委组织部长换掉,而是要通过市委组织部。

这就多了很多顾虑!

“当然,这决不是让你不服从党委的领导。组织部是同级党委的一个工作部门,这一点是明确的,也是正确的!必须毫不动摇地坚持!”

“任何事情都是对立统一的,上下级关系也是如此。如何在对立中找到统一,在原则中又不失灵活性,是一个重要的课题,也是考验一个干部在政治上是否成熟的关键!”

李宴清的讲话不断拔高,蕴含着高度的哲理。

所有人聚精会神,生怕漏掉一个字。

有道是大道如渊,李宴清的讲话就有点这个意思。

……

后面,李晏清拿起了稿子。

他也不是全然不看稿子,后面的讲话基本上都是按照稿子来的。

不过他并不是照着念,而是简明扼要,把意思讲明白就行了。

整体讲话时间不长,也就一个小时左右。

梁江涛之前听周密讲过,宴清部长不喜欢长篇大论,喜欢开短会。

听了宴清部长的讲话,梁江涛深受启发,更加确定宴清部长是一个务实的领导,有原则底线。

刚才他讲了一个很重要的内容,那就是不媚上!

组织部长要严格坚守组织原则,在干部调整使用上从大局出发考虑,而不是简单成为工具人。

当然,不媚上也不意味着扛上!

不涉及原则问题没有必要硬顶!

梁江涛进一步反思自己的前世,就是扛上的典型!

而且方法生硬,很多时候都让领导下不来台。

与其说坚持原则,不如说是为了故意显示自己的刚直不阿!

他当时陷入了一种迷之怪圈,把扛上当成了刚直,其实是跟自己较劲,用这种方式表达对自己以及命运的不满。

潜意识里他也知道这样不对、这样不好,可是他改不了!

重生一世,当然要改正这个毛病!

真正秉持中庸之道,正大光明!

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