第405章 打听

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听到秦淑娟的解释，陈宝珍有些艰难的咽了口唾沫。</p>

这段时间她设想了很多种可能，唯独没有往上级特批这边想，主要是事情太过特殊，她工作这么多年还从来就没遇见过。</p>

李唐对于秦山制药的重要性，这点她非常清楚，也明白公司现在所生产的药品和护肤品，这些配方都是人家一个人搞出来的，可她也没想到竟然会特殊到这个程度。</p>

“淑娟，我再八卦一下啊，李总在公司的工资数目我知道，那他在医院和实验室是不是也会再领两份工资？就是说他一个人从事了三份职业，就领了三份工资。”</p>

“没那么多，医院那边他没有领工资，实验室每个月他倒是会拿一百的补助。”</p>

“也就是说，他每个月这两份收入加起来总共可以拿到三百多块钱？”</p>

“没错”</p>

“照这样说，他如果只算公司的收入的话，还没厂里一些一线工人拿的多？”</p>

“对啊，您的工资不也比好多一线工人师傅低么。”</p>

“这个我知道，说是公司传统就是这样，要让一线工人拿到最高工资，这个我也支持，但是……李总对公司的贡献这么大，他却拿那么低的工资，说真的啊，我是有点想不通。</p>

长此以往，他会不会心里觉得不舒服，毕竟这家公司能挣这么多钱，可以说是靠他支撑，只是享受一些特殊待遇，但这个毕竟不能直接体现在生活中，别的咱不说，你像那些个体户，我可是知道，有不少人一个月挣大几百甚至一千的都有，时间久了，他会不会心里不平衡？</p>

然后又为了显示自己是为了职工考虑，但私下里却偷偷的……”</p>

“等会儿……”听到这里，秦淑娟已经意识到陈宝珍究竟想说什么了，她有些好笑的打断了这位新主任的话。</p>

“陈主任，您不会是想说，李总偷偷的从公司账上给自己挪钱吧？”</p>

“我觉得很有这种可能啊，他对公司的贡献那么大，却只能得到那么一点钱，心里有不平衡感也很正常啊。”</p>

“没错，您说的这种情况，如果放到其他企业领导身上真的有可能发生，但放到李总身上就完全没可能。”</p>

“淑娟，为什么你敢这么笃定？我们组织干部是要靠规章制度以及纪律来约束的，而不是靠想当然。”</p>

“对，陈主任您说的确实没错。”如果不是考虑到要给新主任面子，秦淑娟此刻真想抱着肚子大笑一会儿。</p>

“看样子您来之前，领导是真的什么都没跟您交待啊。”</p>

“呃……这里边还有什么是我不知道的么？”</p>

“还真有您不知道的，陈主任，我之所以敢笃定李总不会在钱上犯错误，是因为这家公司就有他的份，公司挣的钱越多，他能得到的就越多，您说他从自己本就应得的钱里偷偷给自己口袋装，这是图什么？”</p>

“停，淑娟，你的话我没听明白。”陈宝珍咔吧咔吧眼睛，表示自己有点懵。</p>