第545章 不对称的平等

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

第545章 不对称的平等</p>

中午，506厂职工食堂。</p>

因为今天有很多提前退休的职工过来再就业，所以厂里规定不管是在职职工还是离退休职工，今天全都免费管饭。</p>

大部分职工都很高兴，因为厂里明显有钱了，在职职工看到了希望，而那些老职工马上就要去鹏城挣第二份工资，日子过的更有奔头。</p>

但也有另一部分人，显得有些格格不入。</p>

“欸，厂里是有钱了啊！冬瓜炖肉竟然有油花了嗨~，我在厂里干了三十年，就没见过这么多油花。”</p>

“行了老周，今天你们吃饭不要饭票，就别说怪话了，有港资的客人看着呢！”</p>

“港资客人港资客人，跟我有什么关系，老子是无产阶特么的我干了三十年，还不如一个新来的，那个新来的当天就坐上小轿车了，比厂长的车还好，惯得资产阶级臭毛病.”</p>

“行行行，再给你加一勺肉，赶快闭上你的嘴，你看那些大学生都在看你了。”</p>

“哪个大学生看我？哪些大学生看我？”</p>

“.”</p>

陈霄灵犹豫了一下道：“多劳多得的情况越来越多，有人干的活多，挣的钱远远超过其他人，然后会不会像西方一样出现.中产阶级？”</p>

“李野，那你觉得该怎么解决这个收入差异的问题？”</p>

甄蓉蓉等人迅速低下了头，吸溜吸溜把饭盆里的冬瓜汤喝的飞快。</p>

本来厂里已经邀请甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的，但甄蓉蓉等人觉得贴近群众可以更好的体会底层矛盾，所以就拒绝了。</p>

几个同学看了看周围的工人兄弟，一时之间都没有说话。</p>

甄蓉蓉问道：“什么情况越来越多？”</p>

结果就看到了刚才的这一幕。</p>

“.”</p>

在人员臃肿的国企里面，技术工人最多只占一半，其余的那些人，今天绝大部分都遭到了“嫌弃”。</p>

李野沉声说道：“收入的多少，应该跟个人创造的价值呈正比关系，比如今天早上我们见到的倪工程师，伱知道他在近半年来创造了多大的价值吗？”</p>

这个老周说不定以前就是大龄刺头儿，现在别人都被选走了，而自己却没有被相中，心里难免就有了怨气。</p>

众人不说，李野却坦然的说道：“以后我们的贫富差距一定会逐渐拉大，在这个拉大的过程中，也肯定会产生很多矛盾，</p>

而如果大家毕业后分配到相关部门的话，那么你我很可能就是解决这些矛盾的人。”</p>

陈霄灵等人都是下意识的惊讶，但是随即又反应过来，这不正是大家当初所期待的吗？</p>

想想刚刚入学的时候，一群风华正茂的少年哪个不是“以天下为己任”，</p>

但三年的大学生活下来，有些人还保持着那份纯真，但很多人也悄悄的变得现实，沾染上了社会的世故气息。</p>

不患寡而患不均，以前这些人要么习惯了多吃多占，要么吃惯了大锅饭，现在突然间跟别人差了一两百块的收入，心里能平衡吗？</p>

要知道这会儿京城已经开始推出福利房，才三四百一平，每月一两百块是个多么大的数字？</p>

“会的，以后肯定会有一部分人先富起来，”</p>

陈霄灵看到那個老周走远，然后才低声问道：“你们说，以后这种情况会不会越来越多？”</p>

有基层管理经验的还好，鹏城风语还需要一些管理人员，但那些往日很吃得开的“红人”，却连面谈的资格都没有，填个表就被淘汰了。</p>

如果是在学校里的话，甄蓉蓉等人肯定会展开一番激烈的讨论，但在这个环境里，就显得非常不合适。</p>

甄蓉蓉把贫富差距，改成了收入差异，但问题的本质却没有变。</p>

“我们来解决这些矛盾？”</p>

贫富差距这个话题，在海外资本社会都非常的敏感，何况是此刻刚刚开始变革的内地？</p>

众人齐齐摇头，今天他们都是第一次见倪大神，怎么可能知道他的价值？</p>

李野道：“我认为至少要几千万美元，甚至更高。”</p>

“嚯~”</p>

“这个小同志你在吹什么大气呀？”</p>

“就是，我刚才听他说的神神叨叨，没想到竟然是胡说八道”</p>

李野的话不但让几个同学感到惊讶，就连周围几个偷听的工人兄弟都惊动了。</p>

李野笑了笑，干脆提高声音道：“大家先不要急，听我说两分钟，两分钟之后你们再看看我是不是胡说八道。”</p>

“今年二月份的时候，港岛风语公司向倪工程师的技术开发小组做出许诺，</p>

如果在半年之内，开发成功可以在内地量产的程控交换机，就支付一百五十万美元的委托开发费用，现在已经支付完毕了。”</p>

“喔~”</p>

“我的老天爷欸，一百五十万美元啊？真的假的？”</p>

“这事儿好像不是假的，咱们厂不就参与了邮电部的重点工程吗？好像就是跟这个程控交换机有关的。”</p>