第一千五百三十章 矛盾

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在李林的思想里，一直都是只做第一不做第二，无论什么方面，他都不允许自己比别人差。这到底是有进取心，还是一种病态观念呢？

不可否认的是，凌正道的智商或许不见得比李林高，但是眼界却是李林无法相提并论的。

原因很简单，李林一直都在为他自己而活着，而凌正道却在为很多人而活着。

一个人能看多远，这取决于他的自私心有多少。并不是自私的人不聪明，而是自私让他们始终走不出属于自我的框架。

“成大事者，不拘小节！”，古人说的话真的很少骗人的。总是为一己私利斤斤计较的人，目光永远都是狭窄短浅的。

可是有一点，自私的人做的很好，那就是这类人更善于为自己把握机会。因为他们始终都是从自身利益点出发的，所以面对机会，他们的嗅觉也格外灵敏。

李林，无疑就是这么一个嗅觉灵敏的机会把握者。

“李书记，您要去什么地方。”车子驶进了县城，司机小心地问了一句面色凝重的领导。

“回我办公室！”

李林冷声说了一句，刚才凌正道把他的情绪搞的很坏。果然嘴上说让权，其实心里还是很不乐意的。

司机没有再说什么，毕竟他还没有摸准新领导的脾气。

刚走进县委办公楼，办公室的秘书就迎了上来，“李书记，东开发区云端电子厂的潘厂长想要见你。”

李林听到这句话，略作犹豫便点头说：“让他来我办公室吧。”

云端电子厂，是东开发区一家还算不错的企业，之前李林在凌正道的陪同下，在云端电子厂也停留了片刻。

这家电子厂是中平县的一家老厂，是T湾人中平县投资搞出来的。公司的主要负责人，也都是台商。

貌似台商很乐衷于，在大陆建造各种各样的电子厂，最出名的莫过于富士康了。不可否认，台商在改革开放初期，为大陆经济发展也是做出很大贡献的。

只是毕竟是个偏离大陆的小省而已，大多数台商在凌正道看来，就是自命不凡，而且还带着一股子小家子气。

的确凌正道很不喜欢台商，尤其是在中平县的几个台商。

原因很简单，就拿云端电子厂来说，职工工作时间为十二小时是正常的，常态性加班，一天工作十五六个小时也很常见。

平均工资两千左右，加班基本没有加班费，节假日周末基本无休。迟到违反纪律，克扣多少多少工资。

很显然的，这就是目前国内大部分企业的常态。这样是不是违反了《劳动法》？

《劳动法》在很多商人眼里，就是一个屁！别说你一个县城，就是一线城市的经济区，也没有人管这种事。

可是偏偏就有管这事的人，凌正道在拿到县委副书记的大权后，做的第一件事，就是要求中平县所有县城企业，一切都按照《劳动法》执行。

特别是在福隆淀粉厂爆炸事故之后，凌正道更是将县劳动局的正副局长全都给撤了。

如此大的动作，县城那些企业也该觉悟了。可是就是有不觉死的。如云端电子厂这类台商企业，完全无视凌书记的指示。

不听话是不？那你就给我停工缴纳罚款，不想缴纳罚款，那好你的工厂没收了！

凌正道的要求，让一直把同胞当牲口使的台商很不服气，可是不服气也没有办法，这位县委副书记的态度就是这么强硬，不服你就给我从哪来滚哪去！