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在北方的县城里,有占地一个施工队,这父子三人,就在那里干活。工地上,对于安全的要求,很严,生怕出事故,在拆除旧食堂时出事了,刘成礼的老二小子,是个二把刀木工,旧食堂是50年代,建起来的砖木结构,掀掉瓦片和木板后,下面是三角型木屋架,三角架上,是用方木做成的檩条,人们都有一个习惯,在建造房屋时,生怕不结实。用手指头粗的钢筋,用火烧软了,打成两头尖尖的,再弯成90度,左一个右一个地,钉死死的,像这种活,当然要派年轻人上去拆,这刘家老二小子,身手灵,站在12公分宽的三角架上,走上去走下,来如履平地。中午时分,剩下最后一根,人们怕把檩条拆下来后,三角架,上重下轻,会倒下来,就用杉木杆子,一边一根斜着支住它,每个三角架到拆最后,一根时都这样,拆房子也有,拆房子的规矩。

老师傅在下面指挥着,刘家二小子,把一头的铁巴子起下来,转到另一头,把两头的铁巴子都起下来了,檩条不动,他弯下腰,双手抱住檩条,用力往上拔,有一颗钉子钉在这里,别的檩条,都没有用铁钉订,这个列外。世界上的事,就是这样,不怕一万,就怕万一,万一有事,那就是一万个事。遇到这种情况,应该先用撬棍,把檩条一点一点的翘起来,然后再放下去,年轻人觉得没必要,冒冒失失的用力往上拔。

当时,并每有人注意他的动作,人们往往忽视了一个问题,越到最后,人们的思想,就会麻痹大意,用力的同时檩条下来了,人也失去了平衡,跟着下往下掉,人们在紧急的时候,总会用手去抓住一点东西,俗话叫救命的稻草,稻草固然不能救命,但是总比什么,也没有抓住觉得强点。刘老汉的二小子下意识的,抱住檩条头往下掉下去,那是一个,大型的职工食堂,有大事要开会的时候,也当礼堂用。中间横着一根铁丝,定在墙上,上面还有人们写的标语。檩条下落时,碰到铁丝,栏了一下,由于檩条一头沉,所以,原来冲下的一头,变成了冲上的,这样,刘家老二小子,才一屁股坐在,拆下来的木板上,当场就晕过去。真悬那,要是头冲下,肯定就没命了。“有人摔下来了,”人们疯了似的,跑过来,队长一边跑一边说“用杠子绑成担架,快。”四个人抬起担架,往医院里跑,后面还跟着四个准备换班,那时虽然有了救护车,但是刚刚拆去电话线。医院里,刘家老大,天天伺候着,医生告诉,不让下地行动,三个月后,骨头长住了,出院时医嘱上说,“不能再过度用力,”在工地上干点轻活,时间久了,还是腰痛。

北方的冬天来的早一点,今年好像更早。一场大雪,把农民工赶回老家,临走时,刘家父子仨去医院复查,问医生“大夫我儿子的腰,以后真的不能干重活了?”“医嘱上写得清清楚。去找你们的领导要一点补偿,“骨折以后说是长好了,其实,只是它周围肌肉长上了。骨头还没有长好,这也叫‘骨折不愈合’。父子仨拿着检查报告,一路在想着,医生说的话,应该去找他们,这是干活时受的伤,再说不能干重活了,对于一个农民工来说,就等于是个废人,要是这个包工队不散,明年还来干活,能照顾一些,干点轻活。可是,现在的用人方式,是灵活的,今年在这干,明年还不知道去哪呢。

回到工地,父子仨人商量,老大说,“不行找队长去,一定要他赔钱,这是干活时受的伤,应该算是工伤才对。”队长又有什么办法呢,只好去公司,占地看了检查报告,“走,去该项目经理部,找经理。”几个人去了,用人单位的办公室,孙经理这个人很客气,先是让座,又倒水,占地把医院的报告递给他,“孙经理,这事怎么处理,他以后不能干重活了,这对于一个农民工来说,意味着什么,”“先喝口水,听我说,第一,咱们两家公司,签有劳务合同,关于安全一款里,是这样写的;“乙方在施工时,要加强安全教育,做好安全防护,一切安全事故,由乙方负责。第二,你们在施工时,为了省时间,不搭设脚手架,甚至连根安全带也没有,”就站在12米高,12公分宽的三角架上作业,在说你刘师傅,明知道,这根檩条被钉子钉住了,不用撬棍撬开它再拆下来,直接用蛮力往上拔,你这是野蛮作业,知道不。

你们是小公司,要是我们的人这样做,还要通报批评,甚至连我这个经理,也要受到降职处分,还有什么问题,没解释清楚?”占地,几乎是用祈求的语气说:“孙经理,现在他伤成这样,你们用人单位,当然也包括我们劳务公司,大家都应该,做出一点让步,多少也拿出点赔偿,这对于你们公司,只是九牛一毛的事。”

孙经理很不耐烦的样子,“不按要求施工,不罚你这个劳务公司,就蛮好的了,我一直瞒着没有上报,怕明年不用你,你还在这里谈赔偿的事。”刘家父子,自然是说自己的理由,队长抱怨着,孙经理下班了,怎么办?

这个问题僵住了,占地说,“回公司吧,”占地找出来合同又看了一遍,孙经理讲得没错,占地就是这种人,对上面从来,不胡搅蛮缠,对下面总是,尽量照顾,世界上的人们,并不都是,认为钱最重要的。尽管他与队长,也签了劳务合同,现在出了安全事故,让他一个人去负责吗?能让一个农民工,带着伤残回家,而得不到一点补偿,好像责任是在他们身上,反过来想想,当时他不去干那活,那谁去干呢,这后果能让他们自己承担吗,占地,得想出一个两全其美的办法,来解决眼前的问题。

利自,无可厚非,但是不能损人,这是做人的,道德底线,不允许突破。若不能遵守,这基本的底线,那就连做人,最起码的道德都不要了,那么这样的人,还有什么良心可讲呢。一个昧着良心的人,会遭天谴的。用人单位结清了,当年的工程款,一分钱的补偿,也没有给。刘家父子,不依不饶,是呀,换做谁也会这样做。摊子散了再找谁去,要点钱,以后就算不能干重活了,还能拿钱做点小买卖。这种要求不高,要是换做,国营企业的职工,那就是工伤,国家要养,人家一辈子,或者是提前退休,也叫病退。

农民工,没有这种福利,出了事,就得自己扛,没有人管你的死活。用人单位,是最大的受益者,他们不光是,用农民工来替他们的正式职工,完成任务,还榨取了,农民工的剩余价值。偌大一个国营企业,出一点小钱,就能解决一个农民工,后半辈子的生活。可是,谁又知道他们是怎么想的呢?

燕子从楼上下来,一边走一边说:“占地咱们去工地,跟大伙商量,看看有没有其他的办法。刘师傅,你们也不要怕,办法总会有的,你受伤了,总不能让你再吃亏。”队长把人们集合起来,燕子说:“师傅们,刘师傅的事,大家都知道,你们李经理,去用人单位要补偿,都吵了好几次,刘师傅的腰免不了,要落下残病,好在还年轻,过个一两年,也就长好了,用人单位不给补偿,但是我们是老乡,不能不讲人情,我跟李经理商量过,把今年挣的钱,全部拿出来,补贴给刘师傅,张队长,你拿出半年的工资来,师傅们随意,愿意捐献点,就捐一些出来,这么多人帮一个人,怎么着也好办,我先在这里谢谢大家。”

说着,燕子深深的鞠了一躬。真是个有能耐的女人,特殊的情况,用特殊的办法解决。大家一百二百地拿出来,刘成礼接着钱,感动地抹了一把泪,“谢谢”的话,也不知道说了多少遍。一场安全事故的风波,终于平静下来。农民工要走了,刘家父子千恩万谢。“燕子,你是怎么想到的这个办法,”占地看着自己的爱人,“我也是看着你被逼得,无路可退,一着急就想到,让大伙捐款的方式,要是行不通又要打官司。

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