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段启明嘿嘿一笑,“我准备将政务中心的同志们的表现张榜公布,然后依据他们的表现给予奖励,您说呢?”
“老段,这个办法很不错,当然要以精神奖励为主,物质奖励为辅,毕竟我们区里的财政也不宽裕啊。”
胡斐赞许地点点头,“既可以刺激同志们的工作积极性,鼓励更多的同志愿意加入到政务中心来工作,也为他们将来的提拔使用提供最有力的证据,这一点尤其是要说明。”
“另外,对于在政务中心表现不好的同志,也要考虑退出机制,就是让所在的单位另外派遣一名优秀的同志来顶替,因为他们直接面对来办事的群众,他们每个人都代表着我们豁山区政府的形象。”
“区长,同志们知道了这个消息,肯定会高兴的。”
段启明点点头,“相比较于优先提拔使用来说,那几百块钱的奖金对大家的吸引力并不大,嗯,有奖励就要有惩处,这样才公平嘛。”
“不过,是不是必须处罚呢?”
“那倒是不用。”
胡斐摇摇头,“我们又不是搞末位淘汰制,只要同志们工作兢兢业业地为群众服务就好,这也只是为了给同志们一个警告,让大家绷紧心里这根绳罢了。”
段启明长长地松了一口气,如果真要是必须处理几个人来杀鸡骇猴的话,那就太为难了,好在胡斐说了这只是一把悬在头上的利剑,随时可能斩落下来而已。
“对了,区长,那这个处罚的标准怎么定义呢?”
段启明拿起水杯喝了一口,两人光顾着聊天了,水都变冷了。
胡斐沉默了片刻,“这样吧,每个人工作中出现纰漏的次数都要记录下来,还有在一楼设立一个投诉办公室,将被投诉的人和次数都记录下来,谁的表现最差就提出批评,累教不改的直接退回原单位。”
“这个投诉办公室你要时刻关注,发现有人投诉就要追查原委,如果是蓄意栽赃陷害工作人员,直接交派出所。”
“好,太好了,区长有了你这个标准我就敢放手行事了。”
段启明兴奋地点点头。
“不过,老段,你的手段也不要太过激烈了,毕竟我们的目的是让同志们兢兢业业的工作,而不是让他们时刻提心吊胆什么时候会被投诉。”
胡斐呵呵一笑,“所以,处罚不是目的,而是一种激励大家的手段。”
“区长,你这么一说我就茅塞顿开啊。”
段启明哈哈大笑起来,“我相信我们的政务中心一定会成为整个江南省的模范单位!”
“我相信你一定可以做到的。”
胡斐赞许地点点头,一旦政务中心这边的服务型部门作出了表率,其他单位的服务自然就要跟上去,至少不能差得太远了,否则的话,会被群众骂个狗血淋头的。
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