第二百八十一章 50亿年终分红，不甘心的章老板！

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“……”

一时间，房间里欢声雷动，平日里不苟言笑的人，也能红着脸，大着胆子开起玩笑来。

哄闹的声响传出屋外，撩动着所有人，开始无心工作。

“大家猜猜，今年的年终奖总包是多少？”

一个模型训练师在小组群聊中，率先发问。

在未来科技，除了一年四次的季度奖金，就属年终奖最让人疯狂。

新来的员工早就听说了，去年最菜脚的研发工程师，都拿了40万奖金。

中层技术人员，随随便便进账100万华币，买车买房，只用了一年时间。

“不知道，但据说今年的营收情况非常可观，三兴、苹菓这种巨头都要缴纳天价授权费，这可不是小数目。”

“期待！能有40万我就满足！”

未来科技的员工交流群，不断冒出新回复，争相讨论着令人期待的豪华年终奖金。

另一边。

陈河宇等这群人闹够了，才开口道：“这笔奖金，庐城超级工厂和莫斯电子科技各拿10，集团的总体收入，离不开这些普通一线工人的努力。”

“谢谢陈总，生产方面，我保证不会掉链子。”

莫斯电子科技的王翼站起来，拍着胸脯道。

“我代超级工厂的员工表示感谢，谢谢总部对他们的关注。”

林争辉笑着道。

莫斯电子科技在羊城的员工数量是34万人，10的奖金包是5亿华币，人均147万华币。

超级工厂的员工数量是98万人，10的奖金包是5亿华币，人均5100元华币，差不多等于一个月工资。

看上去像在吃大锅饭，但实际上，总部员工分红的依据是根据持有的股权数量，工厂的员工分红标准，是按照年的工作表现。

人人都有，人人又不同，兼顾公平性和激励性。

“林总，或许这笔钱落在每个人头上并不多，但想拿更多的分红，就要把产能提上来。”

陈河宇叮嘱道。

“老板，我明白，生产线和工人都在磨合，单月产量刚达到20万台Drea戏舱。

年后，我们会新增一条大型生产线，把产能再翻一倍，从而满足球的订单需求量。”

林争辉见老板点到自己，马上回答道。

陈河宇“嗯”了一声，接着让各部门的总经理，分别汇报组内情况，进一步了解集团的方方面面。

这场会议直到下午17点结束，中场休息一个小时，程六个小时，饶是他精力旺盛，一直待在密闭的空间里，也难免有些头脑发胀。

“章总，年会你来操办，我估计没时间参加，明天得回沪城，山海微电还有一堆事等着我。”

陈河宇回到自己的办公室，揉了揉太阳穴，对着章楠说道。

“老板，您去年就没参加年会了。”

章楠提醒道。

“我参不参加不重要，奖金到账就好，你当未来科技的大管家，我很放心，别让我失望。”

陈河宇后仰，舒服地靠在椅子上，笑着推脱道。

“谁让您是老板，我是打工仔呢。”

章楠无奈，但心里也能理解陈河宇的为难，山海微电一年拿下两项芯片制程工艺，实现大规模量产。

自然更受老板重视，虽然在营收方面，未来科技更胜一筹，但再过一年，就说不定了。

随着电子产品的蓬勃发展，华国乃至世界的芯片需求量，都在极度猛增，妥妥的卖方市场，拿下10的市占率，都能创造2000亿华币的销售额。

潜力惊人！

处理完手头工作，陈河宇坐上车回到四合院，舒舒服服睡了一觉，第二天返回沪城。

……

一千七百公里外的湾岛，湾积电的掌门人章志谋，在看完财务年报后，久久无法平静。

“歹仔！这一刀，痛死我了。”

章志谋闷声骂道。

2015年，湾积电合并总营收额为1271亿元华币，比预期下降了35以上，苹菓和麦伟达的芯片代工业务，被山海微电抢走了。

若是再拿不出解决方案，2016年的营收还将继续下滑。

“老板，阿麦斯接到了一台EUV光刻机订单，听说是山海微电购买的，我们要不要做些动作？”

副总裁狠厉问道。

“噢？你有什么想法？”

章志谋淡淡问道。

“找人在集装箱里放一些刺激的东西，我不相信，华国那边在这种状况下，还能力保他。”

副总裁阴测测道。

“蠢货！这样也会得罪阿麦斯，你先出去吧。”

章志谋凝声斥责道。

“……”

副总裁悻悻走出办公室，心里有些无奈，他认为自己的方案，堪称是完美的阳谋。

老板没理由不采纳阿！

等他离开后，章志谋掏出电话，找出一个许久不联系号码，没有多想便拨了出去。

“阿雷，好久不见，再帮我办件事吧。”

章志谋的声音低沉，带着一丝为难。

“章大老板，居然会想起我这个小人物喔，可不容易，你说妈，只要钱到位，一切好商量的咯。”

电话里传来一个混不吝的嗓音，听起来像个中年人，又有些衰老。

观众老爷们觉得莫斯电子和超级工厂拿到的奖金太少，我解释一下：

第一，这是2015年；第二，这是额外奖金（总部给一份，工厂给一份）；第三，超级工厂目前的核心业务是大米产品代工，毛利不高，支撑不了太高的人力成本（拿富土康的模式，去和2023年的特斯拉比较，不合理）；第四，超级工厂的员工一年有4次季度奖金，等于拿14-20薪一年。

Drea戏舱产能上来后，产业结构调整，底薪就会慢慢上涨，如果主角无脑撒币，那有什么意思呢？

特斯拉的底薪高，加上季度奖金，税前8K，到手65K，但那是在八年后！

超级工厂普通工人税前6000，包吃住，在2015年的合肥可不低，很多普通本科生只有3000-4000的起薪。

(本章完)