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王翼擦擦汗,大力合上车门,启动汽车,拧开冷风,一套操作下来行云流水。

“吴茂哲这个痴线,早晚仆街,败光家业。”

他忿忿不平怒骂着。

为了把莫斯第二代智能音箱的生产成本降下来,王翼半个月来,都在各大供应商之间奔波。

基于第一代莫斯音箱的销量,他凭借大额订单的优势,拿到更低的采购价,扬声器、传感器、芯片和音频放大器的厂商,均和莫斯电子科技签订了新合同。

制造成本直降15元,为销售端减轻了压力。

只有在触摸显示屏的采购问题上,他遇到了麻烦,对方油盐不进,愣是不同意降价。

“王总,唔好意思,人工成本上涨,玻璃、导体和透明电极这些材料的价格也在飞涨,70元一片,我做不到啦。”

逸彬电子的总经理吴茂哲,脸上带着玩世不恭的笑,直接拒绝他的报价,一口咬死单片80元的供货价。

尽管他喊出1000万片的采购合约,吴茂哲仍旧不为所动。

羊城地界,拥有供货能力,并可以保证屏幕品质的生产商屈指可数,其中以逸彬电子的实力最为雄厚。

绕开逸彬,还有睿诚、隆业两家小型供应商可供选择。

王翼之所以没有第一时间联系这两家,是因为他们的价格并不比逸彬便宜,而且在生产制造工艺上,还要略输一筹。

芯片设计、加工、刻蚀、光刻、化学蚀刻等步骤不仅能体现制造水平的高低,还能通过规模化生产,降低单片屏幕的成本。

这一点,逸彬最出色,被他视为首选!

“现在做大的不出来,让小的出来顶啊,喊你老豆出来谈。”

王翼的火气当场窜起来,指着吴茂哲骂道。

“抱歉,王总,这块业务的负责人就是鄙人,换谁来谈都一样。”

吴茂哲嚣张回道。

逸彬电子依靠MP3、MP4的屏幕制造起家,又幸运赶上智能机、三寨机蓬勃发展的黄金期,每年产能总和在5000万片以上。

远销海内外,供应不求!

创始人吴逸彬这两年身体不适,公司的管理大权基本移交给了大儿子,一部分由小儿子吴茂哲接盘。

“走一步看一步,先回去找老陈商量。”

王翼心道。

“嗡嗡嗡~!”

看到手机震动,他按下接听键:“喂,陈工啊,我在回来的路上。

什么?老板来啦?哪个老板?”

王翼迷惑,他是羊城本地人,通过招聘进入莫斯电子,没去过燕城总部。

在他眼里,CEO章楠是老板,CFO周梓是老板,陈河宇也是老板。

“当然是大老板陈总,赶快回公司,省得对你印象不好。”

陈永提醒道。

大清早接到总部通知,陈总要来羊城视察,当他得到消息时,大老板都快下飞机了,他连忙安排司机,又给王翼打去电话。

“好勒,老陈,改天请你吃大餐。”

王翼笑着回道,踩油门的那只脚,加大了三分力度。

等他回到公司,时间已经接近12点,着急忙慌之下,低着头就往办公室跑去。

“呼哧~呼哧!”

“咚咚咚!”

他停下来调整呼吸,深深吸了几口气,才抬起手敲起门来。

“进来!”

屋内传来一声回复,声音听上去显得异常年轻。

“嘎吱!”

王翼推开门,只看见陈永和一个年轻人,他想象中的老板并不在现场。

“咦?陈工,老板人呢?这么快就走了?”

他纳闷问道。

“咳咳。”

陈永假装轻咳两声,盯着王翼拼命给他使眼色。

“感冒了?要我说,伱这身体是得锻炼,哟,你家侄子吗?”

王翼大大咧咧坐下,掏出一根烟顺手点燃,看向陈河宇问道。

陈永无奈地摇摇头,冲陈河宇解释道:“老王就这性子,您别见怪。”

老板?

这年轻人?

王翼嘴里叼的香烟,“吧嗒”一声掉在地上,搓了搓手,紧张地站起身,磕磕盼盼道:“陈总您好,我是王翼,您叫我小王就行。”

“王翼是吧,工厂管理得很不错,章总在公司周会上还夸过你。”

陈河宇笑笑,也不与他计较。

工厂和公司的生态环境有极大不同,他不可能要求对方穿领带,说外语,只要可以稳步提升产能和音箱品质,那对方就是一个好的管理人才。

他打量了一番,王翼身材高大,或许是应酬比较多,两颊都是肥肉,憨憨一笑的模样,倒像个北方大汉。

王翼也在偷瞄陈河宇,好家伙,年轻得过分,难怪自己会认错。

除了帅气硬朗的脸庞,一对眼睛尤为深邃,被他看一眼,就觉得心里的想法被看穿一般。

“老板过奖了,都是总部领导有方,我就一点点苦劳。”

王翼笑呵呵回道,圆滑且世故。

“王总,中午你来安排吧,找家特色馆子,我还是第一次来羊城。”

陈河宇摆摆手吩咐道。

“好勒,老板,您放心,我可是老饕客。”

王翼直起身子,拍了拍圆润的肚皮。

三人一行,喊来一个司机,开着公司的商务车,慢悠悠向附近的商业街开去。

“王总,和我说说工厂的情况。”

路上,陈河宇问道。

“老板,目前工厂一共六大部门,陈永负责研发设计部,我主要负责采购、生产和质量管理部,人事和财务由总部派遣管理。

普工人数是2680人,每月人工成本在1300万;

最大产能每日5万台……”

王翼不是坐办公室喝茶的闲人,他一个人分管三大核心部门,对工厂的核心数据张口就来。

陈河宇闻言点点头,普工的月均工资不到5000,在2014年,听起来不少,但这是每个月付出了200多个加班小时换到的。

底薪1500元/月,白天8小时,每个小时8元,一般周一到周五加班2到3小时,加班费12元/小时,周六周日算加班16元/小时。

这就是大多数工人反对八小时工作制的原因,加班就是赚钱,为了养家糊口,只能“自愿加班”。

“提高工人待遇吧,底薪开到2300元,工时费涨30,基础的养老、医疗和失业保险要给他们买……”

陈河宇沉默了片刻,叹了一口气,苦命人太多,他也只能在小范围内,做一些力所能及的事情。

“陈总,这么做,用人成本可能会翻倍。”

王翼没有反对,他父母都是工人出身,知道普工辛酸生活背后的不易。

“成本是小问题,加班时长要做限制,你尽快给我一份方案。”

陈河宇补充道,若是不限制加班,他的策略只会害了更多人。

为了钱,工人只会更疯狂的加班。

“好的,我明白。”

王翼答应下来,知道陈河宇不是心血来潮,是真的打算提高待遇,不搞血汗工厂。

“采购合作的进度如何?陈工说了,近期你都在忙着谈判,打算降低生产成本。”

陈河宇继续问道。

“其他的配件都谈妥了,整体成本能下降15元,但显示屏这块,碰着一点麻烦。”

见大老板问起,王翼不敢隐瞒,把来龙去脉交代一遍,并着重介绍了逸彬电子的管理层。

“那就见见,明天帮我约个时间。”

陈河宇沉声道,摸不清对方的想法,未来科技1000万片的订单,丢出去一堆人出来抢食。

逸彬竟会拒绝?

谁给他的勇气!

……

另一头。

逸彬电子科技有限公司总部。

“啪!”地一声!

老爷子气冲冲给了吴茂哲一巴掌,怒不可遏道:“你要胡闹到什么时候?你知道1000万片的订单,对逸彬意味着什么?”

吴茂哲捂着脸,昂着头硬刚道:“你有本事就开除我,我根本不想待在这个破公司。”

“败家子……”

吴逸彬被气得头脑发晕,这一刻,他真的后悔把小儿子叫回来。

“爸,您别气坏了身子,阿哲肯定也有他的考虑。”

大哥吴茂盛劝说道。

“你去给我联系莫斯电子的王总,谈完这笔订单,你想去哪就去哪吧。”

吴逸彬揉了揉刺痛的脑袋,看了一眼发愣的小儿子,心里充满绝望。

“这可是你说的,希望你不要食言。”

吴茂哲含泪离开办公室,对这家价值数十亿的企业毫无眷恋之情。

他想起“大哥”假惺惺的嘴脸,就一阵恶心,争权夺位他真得玩不来,只想回MVIDIA,继续从事芯片工作。

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