第1545章 人品更重要

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她的爸妈显然没有经历这个场面，觉得哪家公司都大，那家公司给出的待遇都挺好，一时间，他们也没有一个主意。

朱丹雯的男朋友也发言了，他先是表态，支持她的工作和选择，其次就是，他建议在几家一线城市的企业中做考虑，第三，就是组从内心的想法，顾及自己的兴趣和爱好。

最终，朱丹雯选择去了斯雅集团。

用朱丹雯的话来说，她想换一个行业，而化妆品是她所喜欢和向往的。另外就是她觉得尹总是真的喜欢她，是真的想招揽她。

当然了，斯雅集团就处于一线城市，这一点也满足男朋友的需要，房便男朋友换工作。

一个一个的求职者上来，一个一个的求职者下去。

中间就只有一个求职者没有找到工作，他最后被全体灭灯了。

这位求职者四十几岁，他这次来寻找的工作的总经理或者高级副总裁，属于一个企业里面的核心重点职位。

这人的学历是大学，可是，他的工作经验很丰富，二十几年的工作生涯中，干过行政，做过销售，组织过大集团的后勤，他最后的职位是一家上司公司的副总经理。

此人也是目前所有求职者中要求薪水最高的，年薪五百万加股权分红，并且还要提供住房和公车。

换句话来说，他要的收入算下来，一年得千万了。

此人也是看到了今天的这些招聘公司家家实力雄厚，所以就很好。

可是他最后被所有人接连灭灯，并不是他要的薪酬过高，那点钱，任何一家公司都给得起，之所以没有成，除了大家觉得他有点才华，可是能力还有所欠缺之外，那就是他的简历造假被当场拆穿。

能力问题其实好办，人无完人，上面的那些企业家，也不是谁都是全才，啥能力都强。

可是简历造假，那就是人品问题，哪一家知名大企业会要一个人品差的人，这还是电视台的节目呢，如果哪家企业收了他，那么这家企业今后的名声就会极大受损。

招聘一个人品不好的人当公司高层，那么这家公司的产品或者服务就不会好到哪里去。

“你工作过的那家公司的张董事长和我还算熟，他公司里的情况，我也比较了解，根本就没有你这么一号人，要是不信，我可以当场给他打电话核实。”

“我觉得也不太可能，我虽然与张董事长不熟，可是也见过面，你要是真的有那么大的贡献，我相信他是不会放你离开的，别说五百万的年薪，就是八百万，他也绝对不会皱眉眨眼。”

“我，我没说谎，我真的在那里干过。”求职者底气不足的道。

“你确定？到现在，你还固执的一口咬定吗？那好，我现在就打电话问张董事长，你要是在他那里干了两年的总经理，我不能没见过你。”

听说要打电话现场核实，这位求职者赶紧阻拦，并且说出了真话。

“不，不用了，不打了，我真的干过，只是没干满两年，就干了两个月，后来一年半的时间我没有出来工作就把那段时间算到了这份工作经历里面”

“哦，这还差不多，这样的话，就可以对得上了。哎，你应该明白，诚信原则是我们最看重的，在我们看来，一个人的品行，其实比能力更重要，像你这样的，不管你能力如何，我还真的不敢用。”

“我们公司也不敢用，诚信为本是我们公司的理念之一，也是我们服务宗旨，别说是总经理了，就是销售主管，我们也不会用造假的人。”

“算了，算了，你啊，还是重新回去想一想，换个工作吧，我相信，这里在座的，不会有一家企业敢用你，这无关能力。”

在一个个企业家的奚落和讥讽之下，这位满心而来的求职者，只能灰溜溜的败兴而归。

陈学胜和马家豪连和他说话的兴趣都没有，直接灭了灯，一句话也不说。??

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