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甩甩袖子,齐磊把乔部长丢在后面自己驱车先行离开。
乔部长就是在一厂最先跟肖明丽和钟雅合作过的,当时一起搞的包装,虽然最开始的合作乔部长也没有很用心,但是合作之后才发现这两个人有粗有细,敢冲敢干,之后的配合才愈发顺利。
有了前面的合作基础,他是知道是不该怠慢的,也是有心多安排出一些人出来,但是无奈自己的顶头上司限制着,有些活,干起来那是需要好好察言观色的。
“老兵不好带啊,钟雅你这边也不用着急,不是一天两天的事情。”
会议室众人散去,钟雅被单独留下。
“我能明白!我也会先想想别的办法。”
“巧妇难为无米之炊,需要人的时候人手不够也是实在为难,你也别为这个事情费心了,先做好手底下的事情吧!最近你那边事情多,人手杂,得多想想、多看看,尤其是觉得顺利的地方,还越是需要多花点心思。”
“好,我回去之后理理流程,排查一下隐患。但是田总,我觉得如果需要补充新人的话,我想收过来自己带,与其这么等着一厂,不如现在招聘培训。”
“新人回来不好上手,这个问题也是需要考虑的。”
“关于这点我想好了,一个摊位先配备两个人,一个是正常营业员一个是新人,这个项目非常简单,不行就新人配货营业员收银。”
“是个办法!不过体检、培训还需要几天,这几天我先安排门店调班,你先安排这些人。还有孙琪,你得让她动起来,自己才能少一些杂事。”
“孙琪挺好的,人也积极,这些天多亏有她,谢谢田总了!”
“好用的人咱们就好好培养,如同你们前期带出来的周翔和常中明一样,拿出来都能独当一面才好,我希望你们都能有得力的左右手,这样工作起来才不用太拼。”
“行,我着重注意这点!”
“对,任何时候都要往后看!另外一厂的事情再等一等!很快也就解决了!去吧,估计明丽在外面等着你。”
用自己的经验教习,田瑜的的提点确实是真心真意,用十二万分的努力学习,钟雅的用心也是实打实的。
这段时间虽然是被一再挤压,但是从来都没有打折的就是学习和培训,通过这些,只要用心点人都会在其中获益匪浅,工厂乃至门店的负责人都在随之水涨船高,上升的不只是薪资,当然还有能力。
有些话田瑜没有直说,但是也基本上相当于直说了,实在叫不醒的人他不想醒来也是没有办法,有些想要自我终结的鸟儿就是掰着嘴巴都喂不进去的,既然养不成了,那不如就放任他去。
给钟雅教授着管理经验的田瑜已然开始计划一厂的整顿计划。
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