第二卷风云涌动，万里江南 第311章 江宁的封闭训练

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为了公平起见，江宁随机挑选了一位千夫长，带着他的人马驻扎在了校场的西南角，江宁也搬了进去，程参与其中。

三人为一组，将九百人分成了三百组，剩下的一百人则分出五十人作为医疗队伍，二十五人负责情报数据分析，二十五人负责饮食起居保障，而后临时任命了小组长和临时负责人，诚然，这些人都是征求了组员同意之后的。

在惯性思维之下，并没有人提出异议，认为负责就是了，都是上面定的，他们说与不说，都是于事无补的。

但江宁却写了一个规定，挂在了校场他临时居住的房子前面，规定了每日的作息时间和轮岗安排，最后一条却明确的写着：“若有认为德不配位的，可以代替管理更好之人，可提出申诉，经投票通过和审查通过后，方可上位。”

可这一条在十二条规定之中，放在了最后，军中读书人不多，十几人围在一起，听了之后也只是图一乐。

每三人为一队，每三组为一排，每十队为一连，每十排为一营，九营之后，便是一团，江宁自封团长，而将手下的人，也都封了长，这种借鉴了近现代的军队管理体制，便在这种尝试之中第一次被江宁硬生生拉到了大夏朝的舞台之上。

众人对于这种称呼极为别扭，但是江宁规定的，而他们的生杀大权也都掌握在江宁的手中，于是抱怨声逐渐被认命的声音掩盖，没有两天便消失了，取而代之的是这种越来越顺口的称呼。

三三制之中，每个人都配备长刀、弓箭和盾牌，按照三人的习惯和长处进行自行决定，要保证用刀之人能够护住三人的下三路，用盾之人能够护住上三路，用弓箭之人能够护住中三路，以三位一体的防御代替进攻，而第一进攻点则是擅长用弓箭之人。

小队之间展开攻防演练，从第一天的不适应到第三天的初见成效，中间江宁用军规处置了十几人，有带头闹事的，有消极怠工的，更有不听指挥的，均是被江宁剔除了队伍之中，起初这些人还未有什么，在第三天，江宁进行了一次校考，前三名的九人按照名次，依次给与了奖赏，奖赏虽然不多，但却让这些人成为了下一步百夫长的候选人，这才是最主要的。

终于在第四天，也就是神武九年的四月二十一，这个值得纪念的日子里，有人提出了对于小组的意见，认为德不配位，无法带领小组取得更大的突破。

校场之中，军人大会，一千人整齐的席地而坐，那人在江宁的命令之下，登台说明了自己的意见，在多次表达不被采纳的情况下，才冒险一试，若是失败，则自动退出小队，若是成功，也将不计前嫌。

在说明了自己对于小队的训练构想之后，江宁又让队长也站到台上来，将自己现在的训练方式陈述一二，虽然都是大老粗，没有那么多的细枝末节，但也大都听得明白，更为奇怪的是，每个小队长手中都有一张纸，在二人陈述后，江宁要求三百个小队长进行投票，同意更换的便打对钩，不同意的则画叉，逐一唱票。

最后得出的票数，却是以压倒性的优势获胜，从头到尾大家都是懵逼状态，唯一有决定权的便是听懂了两个人的观点，在白纸上花了圈圈叉叉。

“我宣布，队长更换成功，以后他就是这小队的队长。”江宁对众人道：“这就是选举，也是我手下的你们可以不断进步的一种方式，当然并不是所有的小队长都是这样选举的，一般情况下连长在九个小队之中即可完成小队长的选举更换，报到连长处审批即可，而连长也是一样，营长也是一样，但也只有成员才能够选举队长，队长选举排长，排长选举连长，以此类推。”

“当然，每个月都会有一次校场比试，每三个月都会有一次大比，是骡子是马，大家看的清清楚楚，赏罚分明，任人唯贤，不服的就好好练，在校场上才是你们展示自己的地方。”

江宁说完，便让手下的九位营长各自带了人散去，开始今日的训练。