榕之子提示您:看后求收藏(第一百五十六章 兑现承诺,造车,榕之子,海棠小说),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
要知道在历年股东大会上,董奇珍都坚称格力只做空调,要将空调业务做成全世界第一才考虑其他事情。
这次前来跟控股大股东韩皓会谈,就是透露了她下一步的战略走向。
“当年我入主格力电器时以20亿人民币获得了38的股权,现在这部分股权经过除权分红等计算,实际市值已经达到220亿元。5年时间增长了10倍,这可以说是我绝佳投资的妙笔代表作之一。
所以,我还是那句老话:全力支持你的工作。”
当前在A股市场,格力电器已经被誉为是超级白马股,近5年投资年化收益率超过30,成为众多基金和散户的基石。
韩皓当初无心插柳的投资收获了丰厚回报,这跟眼前的女人脱离不了干系。
同样作为一等一的经营高手,他很明白对方做了正确的决定。
“第二件事就是要求你兑现当初的承诺,将股权激励计划执行。格力顺利完成了当初定下5年650亿营收目标,不出意外今年会达到800亿营业收入。
有功就赏,有过就罚,这点相信你很明白。”
当初为了稳定并激励格力电器管理团队,韩皓跟董奇珍领导的管理层对赌,让他们在2010年将营业收入做到650亿并实现30亿以上的净利,就奖励给他们3的公司股份。
董奇珍这次来,不光是为了自己,更是为了多年跟随她打江山的团队。要知道她一直用这3股票来激励团队前进,可谓是大家心中的圣火所在。
如果不能从韩皓手中兑现股份,那么她的管理团队很可能士气遭遇重挫,甚至有分崩离析可能。
当年3股权计算并不是很多,但放到今天计算就是一笔天文数字,要知道市值膨胀了十倍。
3的股份按现在市值计算接近20亿人民币,这可是不小财富。其中董奇珍拥有085的获赠份额,价值在56亿元,顿时成为名符其实的亿万富姐。平均下来管理层都能获得至少千万元的股票身家,难怪为了这份股权激励计划大家会拼命加班工作。
“没有问题,我会让律师准备好股权转让协议书,下个星期就能将股权激励计划兑现。”
20亿对普通人来说是天文数字,但在韩皓眼里,这笔买卖做得非常划算。自己获得了超过200亿的投资收入,用十分之一的钱来犒赏功臣并不为过。尤其格力电器还会继续增长,多元化的前景确实很美好。今天洒出去20亿,明天还会挣回来10个20亿。
千军易得一将难求,格力电器还真离不开董奇珍这个铁娘子掌舵。
“当年我果然没有找错人!”
韩皓如此爽快,让见惯世面的董奇珍不由心生感叹,自己当初做出了最正确的选择。
如果当时卖给国外资本,20亿的股权激励应该是想都不要想,更痛心的是格力电器这样的优质资产就要落入外国人手中。
“第三件事就是我希望成为格力电器新任董事长,并且继续兼任现在的总裁职务。
格力电器现在到了发展的关键时刻,我不希望有其他事情来打扰我掌管整个公司。不出意外的话,未来数年中国的家电行业,将成为竞争最为激烈的战场。
这样的决定,也必须要得到你的同意。”
毛遂自荐也好,当面逼宫也罢,总之董奇珍就是这样钢铁女强人。面对韩皓这样的超级商界领袖,她依旧保持了自己的本色所在。
“你都杀上门了,我难道还能赶你出去不成。要一肩挑可以,但必须保证完成新的对赌计划。”
一脸无奈地苦笑,韩皓心想总得给对方顺势压担子,不然还真管不着铁娘子了。
结果讨价还价,下一个5年时间内,格力电器要完成1500亿的营业收入,同时保证净利润在80亿元之上。
相当于5年时间内格力营收要继续翻倍,关键就在于多元化经营策略成功,不然光依靠单一空调业务应该很难完成。
“只要格力电器表现良好,那么你就能成为A股上市公司薪酬第一人,成为名符其实的打工皇帝。”
股权激励计划再难以复制,当初特殊时期的待遇到了新年代当然得改换门庭,韩皓现在只能用年薪制来体现了。
雷厉风行的董奇珍只用了半个小时就结束跟韩首富的会谈,三大看上去费神费力的难事,她单枪匹马就一个人全部搞定,足以显示其真实能力。
得知董奇珍准备让公司前台帮忙叫出租车赶往沪江市,丝毫没有即将是身家好几亿的超级富姐模样,韩皓只好安排自己的专车护送她一路过去。
看样子韩皓虽然活得纯粹,但跟董小姐相比,还是稍逊一头。
本章未完,点击下一页继续阅读。