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“我也不想转行,我最多可以接受管理淘金队,我不想和那些技术员、施工员在一起。”莱斯纳也抢先说道,“罗伯特,我们都没有那个能力,我们不是地质学家、我们也没有学过土木工程,所以你应该让专业的人去做专业的事情。”
陈若柏就没好气的说道,“但是我们的工作没有那么复杂,只要不是傻子都可以学会!莪需要一个可靠的人去监督矿场的前期建设,那不是小事情。”
莱斯纳就说道,“我们没有任何的想法,你可以考虑去寻找新的成员了。我知道公司在扩招,已经招了几个讨厌鬼了,我们也不介意多几个讨厌鬼。”
德维帮腔说道,“确实是这样,我们只是在现场工作的矿工,我们和办公室的那些人站在对立面。我们讨论过很久,这就是办公室的斗争、这就是公司内部的派系战争!”
陈若柏心累了,觉得他的这些朋友们还是上不了台面。
不过转瞬之间陈若柏也来兴趣了,“我也看过一些电影、电视剧,我始终觉得很好奇,他们都是在一家公司,为什么会有这么多的斗争?”
德维立刻发言,“我觉得还是利益,利益才是最关键的!如果我是经理,我希望全部的资源被我掌控,我要让其他和我平级的人都为我服务!”
“不,你的说法不全面!”莱斯纳斩钉截铁的说道,“我觉得这也是地位、发展,把同事们都解决了,我就可以爬到更高的管理层岗位!当我做出了成绩,其他公司会高薪挖我!”
这些人一个个的也开始滔滔不绝了,从影视剧里得到的知识、道听途说的见闻,这时候都可以拿出来成为不错的谈资,可以成为大家探讨的话题了。
也别说幼稚、层次不高,陈若柏他们就是这么一群原本就没有什么见识、学识的人。
好在这些人也算是有些分寸,知道他们就算是做出来了一些成绩、赚了一些钱,也没有忘乎所以,还知道让专业的人去做专业的事情,没有膨胀到认为他们可以搞定全部的事情。
德维他们就很简单,管理公司、团队之类的事情就算了,踏踏实实的当好矿工就行了。只要将矿砂挖出来,只要按照计划进行淘金,这也就足够了。
什么办公室斗争、派系之争,那和他们没有什么关系,他们也根本不需要去操心那些。
至于陈若柏可能要操心那些事情,那就是他自己的事情了,谁让他是老板呢,这是他自找的!
看起来内部挖掘人才的计划只能落空了,主要也是因为陈若柏的团队里确实没什么高端人才可以挖掘。这些家伙的能力和潜力,基本上也都算是见底了,他们没有什么培养价值了。
能够做好现在的一些事情就不错了,也就不要奢望更多了。
陈若柏坦然的接受了这些现实,谁让他以前的圈子就是这样呢,要是在一些名校,或许还可以有着一些所谓的潜力股可以挖掘、培养。而现在,只能是让这些朋友们继续踏踏实实的做好矿工的本分吧,这些应该不算太难。
内部挖掘既然没有什么可能性,那就需要考虑外部招聘,这也是必须要经历的事情。
想要将公司做大做强,显然也不能只是想着身边的这些人,他们是什么水平,陈若柏也心里清楚。有些事情,这些人也确确实实真的做不来、没有那个能力。
其实陈若柏也觉得不只是身边的这些人能力和潜力一般,包括他自己其实也是一样。这要是不去学习和提升,说不定很快就有可能栽一个大跟头。
哪怕他的事业看起来没有那么的波云诡谲,也没有那么专业性、技术性,也不能小觑。
这不是什么高科技公司、互联网企业,也不需要像一些实业公司需要考虑什么推广、产品竞争力等等,但是采矿这件事情,也有一定的专业性在。
煤老板也好、矿老板也罢,那些人其实也是有着一些自知之明的。他们都很清楚有了矿还不够,还要让人将那些矿给挖出来,他们更知道专业的事情交给专业的人来做。
要不然的话,一旦出现什么事故,那就是人命关天了,那可不是小事了。
陈若柏虽说现在不需要深入地下去挖矿,可是好多的事情,也要考虑到了。
想要成为一个合格的矿老板,也没有那么容易!
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