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………………
“有趣。”
去往杨浦的路上，方年忽然意味深长的说了句。
这种时候总能跟上方年思路的陆薇语笑了下：“这时候不是应该说句英文。”
“比如iing。”
方年哈哈一笑：“哇，English。”
“……”
物理学科下的粒子物理与原子核物理专业博士点，全国只有20个大学或者独立研究生院校开设。
除了单独的研究生院，比如工程物理、原子能科学、中科院等单位外，开设该专业的大学起步都是211，基本是985。
一般能开设这个专业博士点，多少可能会有相关方面的骨干。
比如清华就没有这个专业的博士点。
而黄岩康这一个粒子物理与原子核物理专业的博士，却选择了前沿创新的一个金融相关岗位。
这让方年心里多少有点感慨万千。
正如他所说，黄岩康可以是个核物理科学家。
或者用美式笑话来讲，他可以是个火箭科学家。
黄岩康的回答也证明了这一点，曾经可以是。
毕竟从实际角度来说，博士毕业意味着在这个专业方向的领域里，他的学历已经到了尽头，是在全世界任何国家能接受学校教育的极限；
甚至是在这个专业领域的知识边界有了一定的突破。
具体到粒子物理与原子核物理这个专业，黄岩康的确具备了成为一名核物理科学家的所有前置条件。
在这类基础学科领域的博士，相较而言学习毕业难度更大。
至少……
到目前为止，全国获得博士学历的人数仅为40万左右。
可是……啊，可惜……
……快到创智园区时，陆薇语忽然说了句：“对了，今天在前沿的主要事情也是面试。”
虽然陆薇语帮着管理前沿的人力资源部门，但这话依旧听得方年眉头轻皱：“怎么会把面试都集中在周末？”
“这样不是会给外界释放一种错误的信号，来前沿工作加班会非常多？”
闻言，陆薇语并无意外，笑着回答：“算是迁就大多数求职者们骑驴找马的需求；
前沿系会通过社招的基本都是要求比较高的岗位，一般要求最低有三年工作经验。”
“最后就演变成对期望能在周六面试的高级人才进行一定的迁就，一般只会是管理层终面会这么安排。”
听陆薇语解释完，方年想了想：“你们自己决定，我个人不是很喜欢这种迁就；
倒不是反对骑驴找马形式的求职，而是这种迁就在我看来并无太大的实际意义。”
方年上辈子也有过几次骑驴找马的经历。
但没经历过周末面试。
毕竟一般而言，一家公司不会为了这件事情有所迁就。
如果能周末面试，是会对求职者方便一些，但也一样会释放一些错误的信号。
虽然从去年下半年开始，前沿加班频次确实很高很高。
但有一说一，大多数都是以较大利益诱惑的‘自愿加班’。
正常还是没人会喜欢加班。
不过陆薇语也说了，一般是到需要管理层出面的终面才有可能这么安排，短期来看倒也无所谓。
毕竟能到这种职级的，都有一定的目标和奔头……
跟陆薇语一同走进前沿，这次前台小妹不在，毕竟今天是周六。
非必要岗位一般情况下不会安排加班。
陆薇语需要参与的面试并未安排在上午——毕竟她大周末加班不可能是完全迁就于面试，她一个核心管理人员，自然还有别的事情。
对前沿公司的来说，方年同学也算是个熟面孔，毕竟这也是第三次来了。
前沿公司的外来人员本来就不多，连续来三次，怎么也有个脸熟。
所以……
当得知方年同学这次是以陆总实习秘书的身份出现，有几个加班的员工就露出了好奇神色。
尤其是白粥。
如同往常一样，方年挨个办公区走了一遍，最后又坐到了白粥旁边。
“白哥也加班呐？”
“嗯呐，公司最近事情还是挺多的。”
“企业发展部门不应该是规划规划就完事了吗？”
“你说的更偏向于公司战略部门的活，说起这个，下周一我就得去战略部门上班了。”
“那企业发展到底干嘛的。”
“也包括规划，不过更主要的是项目发展、文化建设、成长倾向、资金运作；比如我就专职项目发展，以及对集团各公司资金运转进行分析、调节。”
“哦，这也能对外说吗？”
见方年狐疑的模样，白粥叹气道：“负责内容的描述对外说也算敏感，不过……
方年老弟，你现在不是外人啊。”
说到这里，白粥好整以暇的看着方年：“你这戏法怎么变的，不是还在读大二吗，怎么忽然就成了陆总的实习秘书？”
迎着白粥好奇的神色，方年眼睛一转，压低声音道：“这你就不知道了吧，我告诉你个秘密。”
“嗯？”白粥眉毛挑起，故意道，“不会是……美男计吧。”
闻言，方年乐了：“你这话我爱听，因为你是对的。”
说着方年伸出左手，特地晃悠了下中指：“嗯……有空你可以注意下陆总左手中指。”
白粥愣住了：“？？？”
“不是……吧？！”
方年咧嘴一笑，得意道：“很奇怪吗，像我这么帅的人，吃个软饭怎么了？”
“嗯嗯嗯，很有道理。”白粥直接被带偏了。
他都忘了去想传闻前沿的幕后老板叫方年。
虽然前沿有很多人都有注意到陆薇语手上的订婚戒指，但谁也没想过她的未婚夫是几次来晃悠的方年。
炫耀完，实习秘书方小年哼着曲儿溜去了陆薇语的办公室。
又老老实实当起了实习秘书，随叫随到。
“……”
下午两点三十分，方年跟陆薇语一同走进了会议室。
在前沿这边，陆薇语要面试的只有两个人。
据说是申城前沿校园俱乐部会长会议上推选出来的。
非前沿社团成员，是前沿社团会长的福利。
用这个福利的人相当少。
但这个福利有相应的人才推荐回馈。
总之……
就是随着前沿的排面越来越高，前沿社团也有一定的自发性优秀发展。
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