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很多事情关心则乱,因为他还是很满意现在的薪资待遇的,至少目前还是想在这个公司好好做的,如果这个张平因为某种原因离开,不管是主动还是被动的,他自然要了解清楚,现在这个时间线明显不可能,那只能说这个人太聪明了,能举一反三,不然不能解释。

张平也知道自己表现的有点过了,虽说自己不可能对孙林的工作有兴趣,但是他已经表现出了戒备,这样不是玩笑而是敌意了,真心没有必要,孙林这个人以后还是有可能用的早的,所以他故意放缓了学习C作设备的速度,终于在旁人看起来,这个是一个相对正常的学习和接受程度。

看着周围围观的人群,张平看到了很多熟悉的面孔,其实按正常的时间点,这些都是陌生人,但是现在在他的记忆中,这些都是很熟悉的人。

这个胖子老李,是管桩公司调剂过来的技术员,脑子很聪明,绝对是一个人JiNg,但是也是桀骜不驯,所以公司边打压边用,其实他也曾经努力想要和公司高层靠拢,但是因为第一眼的影响差了,所以始终没有机会,对自己么,有点同病相怜的惺惺相惜,但也没有为自己说过话,所以在自己的记忆中,这个算是个路人甲吧。

这个打扮的成功人士的样子一看就是销售角sE的,应该是叫陈宇煌,自己还叫过他几天师傅,也是被排挤到这个公司的人才,有二把刷子,在原来的公司是主管销售的副厂长,能力确实是可以的,但是现在的新公司自然是没有他的位置,目前暂定Si销售部的经理,自己当初曾经想要靠他,只是他自顾不暇,哪有这个能力护住他,而且自己表现的一般,所以也没有入他的眼,他斗争失败后离开了公司,后来也不知去了哪里,据说后来还混的不错。

其实很多事情站的位置不同,所以看问题也不同,张平扪心自问,如果自己在当初这样的情况,一个普通的大学生,没有任何亮点,你愿意多花JiNg力去培养吗?所以也不能怪别人当初走的时候连和自己招呼都没有打,虽说在一起的时候叫了几声师傅,大家都知道那只是嘴上叫叫的。

另外几个是原来商品砼公司几个跟了老领导过来的车间骨g工人,能力都还行,就是运气不太好,所以在原来的公司没有出头之日,这次来新公司碰碰运气,说不定能混个中层g部,所以这些人的人品还是相对可以的,在原来的时空中,对自己也不错,虽说没有多少刻意的关照,但是也没有落井下石,只是自己当初不懂事,没有和他们混在一起,所以也没有获得他们的支持。

张平环顾了一圈,这些人中,没有刻意针对自己的人,维持着一个一般的关系,但是这些人其实说不上话,当初自己因为锋芒毕露,为人处世不懂,所以恶了门窗公司的高层,所以一直被他们打压,以至于最后只能离开这个公司,国企的文化岂是刚毕业的小年轻能理解的。

其实在诺g年之后,张平已经人到中年,社会阅历和经验值也点满了,和当初自然不可同日而语,也曾经想过,如果自己能回到刚毕业进门窗公司的时候,是不是能混出个样子,换种方式,当初也只是想想而已,没有想到真的有这样的机会。

说实话,门窗公司的几个老大,也没有必要特地针对一个刚毕业的大学生,不过因为这些人都是底层工人出身,所以学历都很低,都是一步一步混上来的,有他们的一套处世哲学,认为学历无用,所以对大学生有种天生的厌恶,只是这些人城府很深,可能是张平当初的在公司的态度和为人处世,说话不注意,得罪了他们,让他们对张平的印象不好。

他们要的是听话,服从的技术员之类的,而且要和他们以前一样,会溜须拍马察言观sE的那种人,所以张平自然不能融入他们的圈子,那么不打压你打压谁?

既然已经重来一次,张平需要在这里作为他事业的起点,自然想要换个生活态度,人在屋檐下,不得不低头,有时候说人的一生有几个贵人扶持,贵人真心不一定是品德高尚的人,但是能在关键的节点上帮你一把的人,门窗公司的几个老大,不见得是什么贵人,但是在张平开始的时候,确实能决定张平的未来,所以该低调做人的时候,还是要低调做人。

孙林不知道张平环顾四周的几分钟之内,已经想过了很多,他只是按部就班的完成他的工作,既然这个张平理解能力这么强,他也可以早点完事回家,自然更加卖力的演示着C作流程,旁边的一众围在一起的工人也在旁边看着,人群中,只有张平用一种俯视的眼光看着忙碌的众人,再世为人,自然是一种不同的心态。

人群中,那些围在一起的骨g工人,从这个小年轻身上看到了一种不同的气质,感觉有点与众不同,有几个人心中盘算,这个新来的大学生不简单。

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