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被拉着往回走,简糯的大脑飞速转动,想着自己有没有欠老板什么工作,也没做什么亏心事,莫名其妙揣着不安的情绪进来,让她庆幸的是,吴经理没有走。
吴经理还笑眯眯地看着她:“简糯,放假去哪里玩了?”
简糯终于镇定下来,大方地应道:“去了趟哈尔滨,这个季节还不冷,玩得很好。”
吴经理说:“休息好了吗,回来要忙了。”
彭正廷就不像吴经理这么和蔼好说话了,开门见山就讲要紧事:“刚才有人来面试,你看到了吗?”
简糯点点头,但不知道该说什么。
彭正廷说:“我不太满意,也许之后工作上会有不错的表现吧,但目前是HR能找到最好的了,我们也不能把人事的同事都得罪光了,根据用工合同,试用期两个月。”
简糯安静地听着,但隐约感觉不对,这种事,当老大的有必要对她这个小巴辣子说吗?
吴经理说:“彭总还是看好你呀简糯,要不是你爸爸的事,搞得彭总没立场提拔你,你现在早就是主管了。”
简糯连连摇头:“不不,我不行的……”
这句话一出,彭正廷的目光就跟刀子一样,让她不敢直视。
彭正廷说:“刚才已经和那位说了,会有几个内部同事和他竞争,两个月后由我们和人事以及相关协作部门的同事共同评估,是他愿意接受的条件,而竞争者你是其中之一。”
简糯说;“这不公平……”
吴经理说:“如果招进来再说是不公平的,现在是谈好的条件,该有的社保和薪资待遇公司都不会少,我们会按照劳动法办事,也许用不了两个月,他自己就离开了。”
简糯问道:“那意思是,会有人因为我而失去工作,那公司对他的评估标准是什么,我要做什么?”
彭正廷说:“不只是你,不用自我感觉良好,不会有人因为你而失去工作,是因为他自己不够优秀而失去工作。”
简糯说:“他年龄不小,我们都觉得有三十多岁,比我多好几年的工作经验,我不知道怎么和他竞争。”
吴经理说:“你做好上面交代的事就可以了,只是给你心里留个底,又不是要你去和他比赛奥数考试刷题,你别那么紧张,大家正常工作,我们自然会有评估的。”
简糯知道她没得拒绝,或许这两个月随便混混,就能从这件事里脱离干系,但她做不到的,怎么也该把本职工作做好,她可以不张扬不积极,但她的家教、道德和三观都不允许她浑水摸鱼。
“我知道了,谢谢彭总,谢谢吴经理。”简糯硬着头皮说,“我会继续做好自己的事,希望能和新同事相处愉快。”
彭正廷说:“其他同事陆续也会知道,你有个心理准备,是公开的竞争。”
简糯除了点头,也没别的话可说了,想一想硕哥家乡黑土地上辛勤的农民们,养活着人类的他们,就算面对自然灾害,也从来没放弃过。
一顿心理建设后,吴经理和她一起出来,顺路问梁敏中午还能不能定位子,他和彭总要和其他部门的几位老大一起吃饭,简糯抬手看了眼表,都十一点多了。
回到座位,同事们也在商量午饭吃什么,是出去吃还是叫外卖来,简糯那份小余自然会帮她算进去,但见她心事重重的样子,问道:“又被彭正廷卷了吗,你欠他什么事没做?”
简糯笑一笑:“等下单独跟你讲,不是坏事,但也不是什么特别好的事。”
小余多聪明,凑近些就能闻到高粱酒的香气,笑着说:“要给你升职吗,不满意刚刚那个男的是吧?”
简糯则打开她抽屉,把酒心巧克力全没收了,瞪着她说:“我就不该带来,被领导闻到,你想被开除吗?”
小余见她真的生气了,狂喝水漱口,翻口香糖嚼,嬉皮笑脸地叫她别生气。
简糯心里却想,那位新同事如果真的三十来岁,可能有老婆有孩子,工作却因为年龄和经验处在往上不行,往下也不行的阶段,不知道这次是平移跳槽,还是升职跳槽,她忽然就想起了王磊,王磊还没老婆孩子呢,压力就那么大。
“你还在生气呀,我不吃了,我戴口罩。”小余那巴掌小脸,女士款的都捂得严严实实,上次同事拿给她小朋友用的,竟然刚刚好。
简糯摸了摸自己肉滚滚的脸颊,安慰自己,不怕不怕,都是胶原蛋白。
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