第385章 张剑的五年发展计划（4）

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对于新移民，张剑的计划是“优才计划”引进的人才。

在其正是加入苏莱曼国籍、拥有扎西切永久居留权之后的十五年后，将允许其具备全部的公民权。

对于“资本投资者入境计划”获准进入扎西切，取得苏莱曼国籍、拥有特区永久居留权的新移民，在其入籍二十年后方可拥有全部的公民权。

但是无论是“优才计划”还是“资本投资者入境计划”所引进的新移民，不限制其就业范围。

警察总署、边防总署、海关总署以及其他特区政府的行政机构，允许新移民通过竞聘、竞岗的模式加入其中，允许其在政府机构中为特区服务。

相对应的，凡是从事公务人员工作的。

无论其是哪个国家的人，在获得扎西切特区公务员的工作后，将自动获取长期居留权。

在其为官方机构服务达到三年或五年之后，可以申请苏莱曼绿卡、取得特区永久居留权。

如果出现公务人员不愿领取特区工作身份证、长期居留身份证和永久居留身份证的，其可担任的职务不可超过副科级、不得担任任何官方机构的主要职务。

并且在其服务第一个合同期，初步定义为三年之后，将不再叙用或降级、调职使用。

“优才计划”引进的人才，其子女自其开始入境、为特区发展服务起，便可享受与原住民子女相同的十二年义务教育及其相关的奖励制度。

“资本投资者入境计划”所引进的人员，其子女入境则必须先行缴纳一笔不低于20万欧元的教育专项投资。

具体的投资方式只有一种，便是将那20万欧元直接用作购买特区教育署的教育发展基金。

该基金将具有一定的商业性质，主要投资将是在特区之外建立商办性质的私立学校。

通过办学盈利，然后每年向持购基金的人分发红利……

“长官，那我们的资源开发，您可有什么其他具体的计划吗？”听完张剑这番关于移民政策的建议，斯内蒂又提出了一个新问题来。

听闻其问，张剑自然清楚他所问的重点是什么。

油气资源是扎西切最大的资源，包括油气衍生出的电力资源，都被华创集团牢牢地把控住了。

那么在扎西切东部的山区，那里还有铬矿、铜矿、铁矿和少量金矿。

更为重要的是还有60万公顷的森林资源，都需要确定其开发模式。

知其所问重点，张剑微微一笑、再次毫不拖沓地说出了自己关于矿产和森林资源的发展计划来。

关于矿产资源，因战乱选择放弃矿山经营与开采权的企业，张剑决定永远不再允许其进入到扎西切地区从事相关行业投资与经营。

铬矿全部交由华创集团，铜矿、铁矿则由特区资源局举行招标会，招商去进行开发。

但无论是哪一家企业取得铜矿、铁矿的开采与经营权，该企业都不享受任何免税政策。