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“很好,看来你们同事之间都很了解。”
杨帆把调查表收上来,仔细的看了上面的填报情况,基本上都很详细,某人在某年某月某日做了什么事,为什么选这人的理由,都写在上面。
这对杨帆快速的掌握保安部的每一个保安,很有必要。
这样的话,就以最快的速度,了解这些人,谁的资历高,谁的能力强,谁是新来的,谁在公司多年,一眼可见。
李成这位老哥,可算是帮了自己一个大忙。
当然自己也给他一份自己编了好几年的剧本,自己有信心让李成的公司度过危机。
这种帮助,也是相互的。
“我念一下,经过你们的填报情况,最终选出的五位年度优秀员工候选人,分别是…”
杨帆看向众人,然后宣读结果。
他微微停顿一下,把所有人的微表情尽收眼底。
尹天的脸色有些郁闷和愤怒。
卢骁眼中带笑,一脸的自信。
还有其他人的各式各样的表情。
“卢骁,十五票。”
他念的第一个名字就是卢骁,一共得了十二个保安的推荐。
除了五个在门卫执勤站岗的之外,还有十个人选了他。
“金善文,十五票。”
因为杨帆没有规定每个人只能选一个,而是可以选三个。
所以票数出现重复,很正常。
“周韩,十四票。”
“蒋罗,十三票。”
“韩春,十三票。”
“以上就是五个候选人,大家有没有异议?没有的话,我就递交上去了?”
杨帆念完之后,看向这些保安再问一句。
如果有异议的话,那就太好了。
把水搅浑,更有利于自己站稳脚跟。
然而这些保安都只是摇头,并没有任何异议。
都是大家选出来的,所以这五个人其实就是公认的优秀。
“那我提交上去了。”
杨帆见此,不再多问,拿着表格朝着人事部走去。
此刻保安部办公大厅内,再一次恢复寂静。
这一次沉默和针对杨帆无关,而是他们心中都有些复杂。
本以为选拔优秀员工,会让杨帆丢大脸,然后被公司辞退。
谁想到,非但没有丢脸,反而借助他们互选,把这件事做成了。
“你们都不要故意针对杨帆了,如果他做事真的公允,对大家也好,希望你们客观看待。”
卢骁见众人沉默,开口说道。
他在保安部很有资历,虽然年轻,但在鑫龙传媒已经工作五年多。
就连尹天,也不过如此。
他的话,让所有保安都忙不迭点头。
“而且他是赵总亲自同意,这里面有什么猫腻,你们自己想。”
“咱们虽然不怕得罪他,但别因为得罪他,而得罪了赵总。”
卢骁再度开口,补充了一句。
也提到了问题的关键处。
这让所有保安们都提心吊胆起来,心里也没了不甘和不服,只剩下了紧张和忐忑。
尹天面色复杂的盯着卢骁,而后摇头叹气。
卢骁算是被杨帆给拿下了,只用了一个优秀员工的名额而已。
但他很清楚,杨帆的这个人情很重。
尤其是前队长和卢骁不对付,故意针对卢骁,谁让卢骁业绩第一,让前队长很有压力。
所以连续两年,这位业绩第一的保安,都没能评选上优秀员工,没能得到钱。
前队长挖的坑,让杨帆给填上了。
前队长得罪的人,让杨帆给收买了。
这就是为什么卢骁,会帮杨帆说话。
杨帆不知道这些,他把名单送到了人事部,亲手交给了唐敬文这位人事部主管。
唐敬文对待杨帆不似别人,他有些紧张,也很是客气。
从未动用私人关系塞人的赵总,把杨帆安排到保安部做队长,这里面肯定不简单。
所以唐敬文不敢小瞧杨帆,谁知道背后有什么深层次的关系?
能够在职场混的,就没一个蠢货。
杨帆和唐敬文聊了几句,然后被唐敬文亲自送出了人事部。
这一幕,很多公司员工都看到了。
立马纷纷议论起来。
“那是谁?竟然让唐主管亲自相送?”
“好像是保安部的队长,新来的。”
“保安队长,那也不至于让唐主管亲自送吧?”有人不解的问。
“嘘,你们别传出去啊,据说是赵鑫龙赵总亲自拍板的。”
“啥?赵总?他不是最反感动用私人关系安插人吗?”
…
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