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会议上的人都惊讶地看着程绪,作为一个副总,他怎么可以出这种没水准的话?

有人出来替徐嫣说话:“我觉得徐顾问的想法也没问题,换个角度考虑,如果我们美思遇到难处,新兰未必会伸手相助,趁火打劫的可能性更大。”

“就是啊!我们是美思的员工,初心肯定都是希望美思好,企业能持续发展下去,我们的生活也才能维持。有谁是希望企业倒闭的?”

程绩把手往下压,示意大家安静。他问徐嫣:“你打算怎么做呢?”

徐嫣说:“新兰是栽在卫生棉上,那么我们就在这件事情上做文章。我们可以成立一个关爱中心,在沧海的一些学校里设立卫生棉应急盒,给那些女生解决燃眉之急。”

这个点子刚一出来,程绪马上反对:“这样投入,我们一个月得花多少钱?那些捡便宜的人,自己不买,光薅应急盒怎么办?”

徐嫣不理会他,看着程绩说:“我们每一年在广告费上的投入都很多,有些甚至是无效投入。做这个项目,目前来说是培养口碑的最佳时期,也会招来一些潜在消费者。”

程绩咬咬牙,问其他人:“你们觉得这个主意怎么样?”

没有人做声,只有程绪发出一声冷笑。

徐嫣说:“各位总监不敢表态,就是在担心成本吧?担心一直做下去,消耗太多。我可以负责任地说,这个项目坚持做下来是一本万利。我们的消费群体一直是女性,往后不管遇到什么危机,这都是一把可以救我们的尚方宝剑。”

“成本可以控制吗?”程绩出声问道。

徐嫣说:“我们可以有个预算,每个月投入多少。其实卫生棉这种应急物资,有就可以了,并不要求一定是什么大牌子。国产品牌里有很多便宜又好用的,做这种公益,可能拿到成本价,厂家也很乐意做。”

程绪不服气地问道:“你怎么知道人家会乐意做?”

徐嫣坐得笔直,语气铿锵地说:“因为我是女人。”

在品牌维护、提升这一方面,程绩很相信徐嫣的。他双手拢着放在桌面上,对徐嫣说:“你去做一个预算方案出来。”

徐嫣看着一脸不高兴的程绪,笑一笑心中又有一个想法。她说:“散会之后,咱们可以在公司内部做一个问卷调查,问一问公司的女同事,或者各位的家人,听听她们有什么想法。”

程绩点头:“好,一会儿让秘书在公司里发个问卷,你尽快把这个方案做出来。”

程绪看这个方案得到程绩的支持,心里特别郁闷。他现在看得越来越明白,凡是他想做的事情,只要徐嫣阻拦,程绩就不予通过。反过来,只要是徐嫣提的方案,不管有多离谱,程绩都不反对。

今天在会上,他还说了一些有失水准的话,这些人回去之后不知道要怎么编排他。

心里对徐嫣的怨恨又积攒了一些。

散会后,徐嫣回到工位上,即刻着手做卫生棉应急盒方案,忙得连午饭都没有空去吃。

……

这次的舆论危机,新兰公关部开始是捂着的,直到难以扭转局面,才捅到江寒面前。

他气得拍桌子:“这么小的事情怎么没处理好反而落人把柄?”

公关部长说:“本来这事跟我们公司关系不大,就是个员工带着自己的情绪在网上回复,结果惹了众怒。我们想着用以往的方法办事就成,但没想到踢到了铁板。”

江寒骂道:“一群蠢货!你这次面对的是群体事件,你用高压手段去做只能适得其反!”

公关部长问:“江总,那接下来我们应该怎么办?”

江寒瞪着他道:“你自己写辞职信,我马上批。”

发表不当言论的男员工也立即予以辞退。随后新兰公司在官方网站和社交账号上,写下一封言辞诚恳的道歉信,这才勉强把事情处理完。

但处理得已经有点晚了,网民并不买账。江寒也不是太在意,网上热门事件热度一般只有七天,等热度降下来,大众会自动遗忘。

没想到,美思会在这个时候给新兰一拳重击。

美思在公司官方网站及各类平台官方账号上发了一个通告,声称公司将成立一个关爱女性基金,在沧海部分学校、公共场合设立卫生棉应急盒,帮女性解决燃眉之急。还要向边远地区的学校捐赠此类物资。

这个公告随即被很多的账号转发。网友对美思的评论是一边倒,有些人说,不管美思的产品效果如何,肯为女性做些事情,是姐妹就得支持。

有些人甚至说,买美思的产品就是给自己积德,因为说不定哪一天就会用上应急盒。

好事者把美思和新兰拿出来做比较,一个关爱女性,一个在网上骂女性来例假事儿多,拥护谁抵制谁,一目了然。

网友调侃美思发“新难财”。

热度再次起来,美思的销量呈爆发式增长,产品卖断货要预售,网友都不介意说可以等。

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