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“根据《枫火集团有限公司年度中高层管理人员培训工作计划》要求,经集团公司主要领导批准,现调训以下同志(名单见附件)参加集团公司中高层管理人员春季培训班(第期),时间为年月日至月日。”

方其亮看了一眼,还以为是调训自己,但翻页看到了附件,总计个人,其中江枫渔火特效公司调训的人,赫然写着:

白晓江枫渔火特效公司副总经理。

明白了。

方其亮虽然是技术男,但不代表他情商很低,一下子就明白了过来,自己只是暂代,最终是要交给白晓的。

等人都离去了,方其亮叹了口气,“李总,江董对我们是很失望吧”

“嗯,有点哦。”李思琳抿嘴点头。

这个属下,是自己招进来的,他的性格特点、技术水平,她都很熟悉。

“我也是看不惯他把公司乱搞,本来我们在市场上接特效订单,虽然说竞争大,但也不至于到现在地步,现在是除了自己家影视传媒公司的单子,几乎没有单子来。”方其亮仍然有气地道。

李思琳摇摇头,“那你还不早些和我说,要不是四季度我自己来看,是不是打算再自己带领团队多努力一把,把业绩整好一些,把事情平息过去”

“这种事,说起来就是告状了。”方其亮摇摇头。

“你们的今年工作计划,江董看了,不满意,你现在是暂代总经理,好好调研思考下,怎么把公司发展壮大来。”李思琳提醒道。

方其亮尴尬会,忽而道,“李总,您更懂江董,您就和我交个底吧,江董是不是准备让白晓来任总经理”

李思琳皱了皱眉,“这不是你关心的问题,既然让你暂代总经理了,还是好好想想怎么把工作做起来。”

“还请李总多教教我,我对这些确实没怎么思考过。”方其亮挠挠头,有些不好意思。

李思琳看了眼他,也不打算打击他的积极性,“具体我也不是很清楚,但我估计江董对你们一直吃枫火e特效软件红利,丝毫没有自己创新的东西是不满意的。”

一款软件,吃了这么多年了,工程师们技术不见长进,反而被七彩光源的人给超越了,这真的是奇耻大辱。

但这看得出来,随着大家水平的提升,别人在用枫火e软件的时候,也会使用其他提升起来的国外软件,让自己的特效显得更逼真、更好看。

而自己公司的人却是固步自封,沾沾自喜。

枫火集团公司旗下的ed软件设计部,是邴少卿负责的,如今的他们,除了枫火sf电路设计和仿真软件,更开发出了版图验证等软件和工具包,将设计部分都包圆了,而且不断更新升级,让用户使用更加依赖。

这就和江枫渔火公司的发展表现完全不一样。

“江董经常和我们说,核心技术是公司发展壮大的关键因素,但这个技术不是一成不变的,也许今天的核心技术,到了明天就是普通技术了,再不钻研,就可能成为了落后技术。”李思琳继续道。

方其亮重重地点头,深感受教。

公司这不止一年,应该说近两年了,基本没有什么新的变化。

在李思琳离开之后,发展就停滞了下来。

“李总,我一定尽己所能。”方其亮表态说道。

李思琳应了声,“不管是白晓副总,还是另外一个副总,要坚持团结,不能再出这些笑话了,好好努力,还是有希望去掉‘代’字的,当然,如果江董真让白晓主持工作,你也要全身心配合好,别有什么情绪。”

话说到这,也差不多了。

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