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接下来两天,林熙去公司上班都会带上林知白。
到了公司里,林熙便会放林知白去忙活《消愁》录制的事儿。
而当时间到了第三日。
林熙上班前又想把弟弟一起叫上。
林知白摇了摇头,“歌已经正式录完了,后面的混音和母带处理工作不用我操心。”
“哦。”
林熙点了点头道:“那应该差不多制作完成了,你合同签好了?”
“嗯。”
林知白郁闷道:“神话很黑啊,我词曲编曲包办,怎么到手只有1.5的分成?”
林熙失笑。
“第一你是新人,新人本就没资格和公司谈条件,这涉及到一个很现实的问题,没有公司作曲人甚至都没有发表自己作品的平台,更没有宣传资源动用,哪怕你的作品很优秀;第二这合同期限是一年,一年后公司会根据你的表现调整你的分成;第三就是我们秦洲几个排名前列的娱乐公司,对新人作曲采用的都是这套制式合同,没理由到了你就能打破行业潜规则。”
“道理我都懂。”
林知白看着姐姐:“这合同必须要一年后才能换?”
林熙想了想道:“如果歌曲进入赛季榜前十,公司会根据具体名次发奖金,算是变相提高合同的分成,不过那得有进前十的本事才行哦。”
说着。
林熙朝弟弟眨了眨眼睛。
林知白道:“万一我进了呢?”
林熙撩了下头发:“如果你进了前十,那我就给你洗一年的内裤?”
林知白:“……”
林熙心情愉快的出了门。
半路上,林熙手机收到一条信息。
“到公司记得找我。”
发信人的昵称备注是“陈副部长”。
神话集团有二十个音乐部门,陈副部长是这二十个音乐部门的总负责人之一。
公司大音乐部的二把手。
“收到。”
林熙抵达公司,直奔陈副部长的办公室。
陈副部长是一个四十多岁的女人,正坐在办公室沙发上看文件,表情颇为严肃。
看到林熙进门。
陈副部长露出了一抹笑容:“坐下吧,有事情跟你说。”
“您说。”
“公司今天早上开了个会,上面的高层商量了很久,他们想要对音乐部进行改组。”
“改组?”
林熙脸色微微一变。
陈副部长倒了两杯茶水。
“二十个音乐部门又多又杂,管理起来有些不方便,所以上面想让十个业绩排名落后的音乐部重新打散,再各自分配到排名前十的音乐部里面。”
“这么大动作?”
林熙皱眉,“那业绩排名后十位的主管怎么安排?”
陈副部长示意林熙喝茶,“这就是我要跟你说的,后十位的主管会分配给排名前十的主管当副手,如果这个决策推行下来,你的处境是比较尴尬的,因为你们音乐十三部的业绩一直都在中游徘徊。”
林熙点头,喝了口茶。
音乐十三部的业绩不算好也不算差。
去年的总业绩平均排名刚好在第十一位。
如果公司这个决策推行,那业绩排名第十位是安全的,业绩排名第十一位就危险了。
换言之。
林熙必须要确保音乐十三部的业绩,保持在公司大音乐部的前十名。
“今天是八月五号。”
陈副部长用指尖敲了敲桌上的文件,“我刚刚看过你们部门八月之前的平均业绩排名。”
“多少位?”
“第十三位。”
林熙微微捏紧茶杯,“我明白了,还有多少时间?”
陈副部长笑道:“不用太紧张,这个决策应该会在十二月推行,你还有接近五个月的时间来冲刺业绩,只要在五个月之内,把年度业绩冲进前十位,你的部门就可以保留,还会从裁撤的十个部门里得到大量人员补充实力。”
“我明白了。”
林熙轻声道:“这是危机,也是机遇。”
陈副部长点头,“林熙你刚进公司的时候就跟着我,好不容易坐上这个位置,如果部门被裁撤的话,你可就要给排名前十的主管当副手了,虽然只是从正到副,但你应该知道这正副二字的权利和资源差距到底有多大,我就因为是音乐部的副经理,所以才处处受限。”
“我知道的。”
林熙笑道:“名义上您是咱们大音乐部的副经理,但我心里一直把您当师父。”
神话处处都是派系。
在大音乐部,林熙算是陈副部长这一派系的人。
如果林熙的部门被裁撤,那陈副部长也会受到影响。
反过来如果林熙这波稳住了,那陈副部长在公司的地位和话语权也会有所提升,从而给她工作带来更多的便利。
谈话结束。
林熙回到音乐十三部,有些心事重重。
自己收到了消息,相信其他十九个音乐部应该也收到了消息。
接下来一段时间,神话娱乐的二十个音乐部门之间,竞争将会无比激烈,偏偏十二部的起点并不算好,今年八月之前的业绩表现不如去年。
这时助理跟了上来。
林熙似乎想到了什么,问了一句:“林知白的歌曲审核完成了吗?”
神话娱乐的歌曲发布前,都会有一个固定的内部审核环节,主要用来确认歌曲是否存在抄袭可能,有些歌偶尔撞点儿旋律没事儿,全世界那么多作曲,总有想法类似的,但如果旋律相似度达到一定的标准,那便是涉嫌抄袭,这歌就别想以神话的名义发出去,老爷子是一个极为爱惜羽毛的人。
“是的。”
助理亦步亦趋,“审核已通过,歌曲通过公司内网发到您的加密邮箱了。”
“我知道了。”
林熙进入办公室内准备听歌。
作为部门主管,从音乐十三部发布出去的每一首歌,林熙都会好好听一听,简单预估一下市场。
这是她的工作内容之一。
虽然弟弟是走了后门,由自己这个主管空降安排,没有通过部门内的筛选渠道,但必要的程序还是得走。
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