第四百五十八章 福利

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这就必须有老员工，并形成一套制度，完整的让饭店运转下去。

而不是工人随来随走，连个熟练的工人都没有，饭店又怎么可能好。

所以他们才拼命学习杜云，想着各种办法，在后面拼命追拼命赶，以便自己能足够行。

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可现在杜云摆明了是想要借此机会，诱骗他们手里的老员工以及那些厨艺精湛的厨师。

杜云笑着说道“他们好不容易跟着你干了这么长时间，总得给他个好福利，让他们过个好年。”

“你这是玩资本那一套。”

“我给工人福利那就是玩资本，你知道什么叫资本吗？“

靠，几人特郁闷的闭上嘴，不知该说什么好，早知道他们说什么也不过来找杜云的麻烦，结果现在就被他教做人。

有心想不同意，但看杜云的意思，分明是要借着这个机会挖墙脚，把他们手下的能人也给挖过来。

他们该怎么办，人家跟着他们干活都是图的钱。

福利你可以不给，但我也能选择不跟着你干，最后倒霉的还是自己。

都不是傻子，连个手下老员工都没有，他们以后的生意就别想红火起来，更不可能跟杜云相比。

“不知你准备给他们什么福利？”

“每人十斤绿色蔬菜，二十斤海鱼再加上一些其他福利，你们呢？应该不比我这些东西少吧。”

我特么，一听这话几人更郁闷了。

这些认真说起来在原产地都不是太贵。

就比如海产，在海里打捞出来能多贵，青菜也同样不算什么。

可账不是那么算的。

起步晚，一步晚，步步晚，且不说他们并没有温室大棚技术，即使有技术，他们也得等到明年才能有青菜。

今年年都快过完了，盖出温室大棚又有什么用。

而且能否种出来就是另一回事。

根本不曾接触过这个，还没有找到合适的人选，哪里可能种得出来。

这就导致他们根本没有青菜，想要的话，只能花高价去购买。

现在杜云给手下的福利，又是海鱼又是青菜，让他们怎么比。

如果只有一个手下，不算什么，咬咬牙也能拿得出来。

但他们哪个人手底下没有几十个手下。

一家店不至于，但看到杜云开了几家分店，他们也跟着开分店，反正现在不愁赚不到钱，当然得多开分店多赚钱。

几家分店合在一起，几十名手下还是有的。

然后他们就特倒霉的不知该怎么办。

这件事咬牙也得坚持，总得让手下知道自己的能耐，跟着我你不亏。

连这波人你都守不住，剩下的人你更守不住。

一次输次次输，到最后他们又如何能跟杜云对抗，只能被他踩进泥里。

你说他们犯贱，非跑过来找杜云的麻烦，结果现在就陷入左右为难的境地。