第九百四十七章 避而不谈

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张云芳听了站起来说“走吧，先去开会。”

李欣这个时候也没想好接下来该怎么办，于是只好跟着张云芳向会议室走去。

他一进会议室，就看见十多分钟前在自己的追问下像落水狗一样夹着尾巴匆匆逃走的苟峰现在又道貌岸然地坐在了会议室的领导位置上，他身旁坐着的是集团的副董事长潘祥瑞，苟峰正满脸堆笑地和潘祥瑞聊着。

会议开始后，苟峰首先满脸堆笑地对潘祥瑞说“热烈欢迎集团潘副董事长莅临我公司视察指导工作。”

接着，他又大致介绍了一下公司各部门的运行情况，最后他说“过去一年钢价和矿价依然处在大幅波动中，正是因为这种情况，所以我们公司原有的铁矿组、炉料部和锰矿组的业绩相比以前有大幅的减少，但是在我们新拓展的个别业务上，我们还是取得了长足的进步。我相信龙盛贸易公司在集团领导和公司各级干部的努力下，再加上各位员工的勤奋工作，我们有信心在将来取得更好的成绩，改变现在这种低迷的情况，走出凤凰涅槃的转变。”

苟峰说完后，潘祥瑞带头鼓掌。他说“龙盛贸易公司今年的经营业绩不尽如人意，但是我们依然看到了公司领导层的信心，相信在他们的努力之下，龙盛贸易公司接下来会打翻身仗的。”

接着他话锋一转，开始着手他这次来龙盛贸易公司真正想要达到的目的“公司既然想打翻身仗，那就得上下一心共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，这样才能让公司有一个好的发展前景，有一个很大的提升。如果总是人在曹营心在汉，跟公司领导离心离德，只会拨打自己的小算盘，这样的人对公司来说毫无用处，甚至会给公司带来巨大的危害。不是我危言耸听哈，龙盛贸易公司有没有这样的人呢？我看是有的！我听说某个部门的个别人员恃才傲物，总是一副怀才不遇的心态，对公司领导几次三番安排他做的事情他不做。像这种人待在公司有何用？你说你待在龙盛贸易公司却不跟公司的领导人打成一片，不跟部门领导和部门同事打成一片，别人都愿意干的事情，就你一个人反对，那你在龙盛贸易公司不是死定了吗？我可以明确告诉你，你这样的行为严重影响了公司的经营活动，你要么立刻改正这种错误的做法，要么你自己走人算了，因为我们不需要你这样特立独行的人。不要以为就你了不起，不要以为这项业务就你能做，你见过地球离了哪个人不能转吗？没有你龙盛贸易公司照样运行、照样赚钱。你不跟公司合作，公司就没有你的位置。”

除了苟峰以外，全公司所有人都不知道潘祥瑞来开这个大会的真正目的，董事长孙东平也不例外。

所以潘祥瑞这番话讲完以后，不但会场上的普通员工纷纷交头接耳，猜测潘祥瑞这番话到底指的是谁，孙东平也在心里暗自揣测起来。

普通员工的视野当然没有孙东平那么广，不知道发展研究部的李欣和总经理苟峰之间有那样一番争执，所以他们猜来猜去也不敢确定潘祥瑞说的人是谁？

可是孙东平不同，公司所有的事情他都知道得一清二楚，所以他稍微一分析就猜到了潘祥瑞这番话里指的人十有是李欣，因为只有李欣才能让骄横跋扈的苟峰感到束手无策。

看清了这一点后，孙东平不由得暗暗心惊看来潘祥瑞是站在苟峰这边的！原来他还打算找个机会把李欣给他的那份文件递到集团管理层那里，从背后捅苟峰一刀。现在潘祥瑞力挺苟峰的态度让他立刻就打消了这个念头，他现在甚至暗暗庆幸自己没有把那份文件发出去。要不然的话，潘祥瑞的话锋也许就指向自己了。想到这，他背上不由得冒出了一层冷汗。他实在想不通，风险这么大的一件事情，苟峰是用了什么招数，能让集团副董事长也支持他。

直到苟峰的发言完毕，李欣都还以为这次会议的内容就是讨论分析龙盛贸易公司过去一年的经验教训和来年的经营计划。可是潘祥瑞的发言完毕之后他才立刻反应过来，刚才自己的想法太幼稚了。潘祥瑞在会上公开指责、抨击的那个人就是自己！

因为刚才潘祥瑞说的很多话跟苟峰和黎文说过的话几乎一模一样，潘祥瑞也像苟峰和黎文那样在警告自己，要么跟他们同流合污，要是不合作的话你就离开公司。要是潘祥瑞私下没和苟峰沟通过，他们的口气不会这样一致。

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