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应急处理，应急处理……
这几个字是被国化干部经常挂在嘴边的几个字。
但是真正能用到实处的又有几人呢？
对王宇来讲。
任何一次危机，都是一次契机。
这得看他能不能把握住了。
他问电工，“确定这个焊点重新焊一下，就能解决问题了？”
电工点点头，“干了这么多年电工，这点把握还是有的。”
听到他把话说得这么死。
王宇都怕了！
打脸无处不在。
不过到了这一步，也只能赌一把了。
让他们准备的人，准备的工具在这个时候都准备到位。
黎元秋今天也能是陪在一边。
因为走进工地大门那几个戴白色安全帽的中年男人才是今天的主角。
南方分公司生产运营处吴凡波（处）。
南方分公司劳动工资处薛成（处）。
南方分公司高级工程师、局勘探工程专家级技师、某新型技术领导小组副组长……秦文化。
一般人肯定以为前两位很牛逼。
但是前两位也只能一左一右地陪在秦文化的身边。
二队长在王宇的身边小声说，“秦工是分公司的技术老大。”
“他快退休了。”
“现在正处在想骂谁就骂谁的阶段。”
“连南方分公司的老总，他说骂就骂。”
“没人敢还嘴！”
二队长声音在抖。
王宇看了他一眼，“你不知道他会来？”
二队长吞了一口口水，“这一趟回去，我要去一趟庙子烧烧香了。太尼玛倒霉了！”
“你有那个精力去烧香，不如请我去会所。”
王宇一本正经地看着二队长，“我帮你把问题解决了，会所嫩模，你请客！”
二队长看着王宇，“我儿豁！”
嘿嘿……王宇咧嘴笑的时候。
大队领导已经过来了。
黎元秋在秦文化、薛成、吴凡波三人面前说笑着。
一边讲一讲这一年的工作成绩，一边又说一说江原的难处。
主要还是说工人的待遇问题。
“工人很辛苦。”
“他们很努力！”
“物价涨太凶！”
“工资、奖金有点低！”
从成年人只看利益的角度来分析，黎元秋其实是个好领导。
他随时随地都在替工人考虑。
可是从公司的角度来看，黎元秋时时刻刻都在拿公司的利润来笼络人心。
这种事情，不好分对错的。
因为每个人的心里都有一把称，都有自己的判断。
黎元秋把该要的要了，就该看江原的同志们表演了。
秦文化、吴凡波、薛成已落位。
黎元秋看了看赵文博，“开始施工吧！”
没反应！
赵文博开始冒冷汗。
秦文化瞥了他们一眼，大概看出出了点问题。
不过他倒也没急着说话，吴凡波和薛成警觉地拉着秦文化鬼扯几句来分散注意力。
秦文化等了几分钟有点不耐烦地起身了。
黎元秋的脸皮子抽了一下。
赵文博不是心在跳，是嗓子眼在跳。
他都不敢开口说话，怕声音太抖让人听出哪里不对劲。
赵文博还在想怎么跟黎元秋解释的时候。
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