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随着一批生力军的加入，缓解了公社暂时缺人的局面，长安的商铺也即将翻新好了，张劲和张大壮正在合力打造货架，为开业做好准备。
张三让村正选了六个人接受培训，这几人会到长安新开的铺子工作。
“你们都是村正精挑细选出来的，后面将会去咱们公社开的第一家直营店工作，咱们第一家直营店能够发展成什么样，你们几位在其中扮演者重要角色，因此我会对你们进行一些特殊培训。”张三望着眼前四男两女，其中一人还是新来张家村的，叫王红萍，是胡睿大儿媳。
这人聪明能干，又识文断字，被村正从报名单中选中，参加这次培训。
为了显示张三对这些外村人和本村人一样的待遇，秉着自愿报名，择优录取的原则，从张家村和太原府迁来的村民中选出了六名。
可能是太原府人刚来对这里不熟悉，报名的人很少，最终太原府人只有王红萍被选上，其他五人均是张家村人。
王红萍对于被选上参加培训很是高兴，本来只是抱着试试看的态度，没想到通过内部两轮考核，最终被选上，因此格外珍惜这次机会。
“你们觉得一家店能否生意兴隆和哪些因素有关？”张三问道。
“东西好，价格实惠。”张顺回答道。
“还有呢？”张三继续问道。
“位置好。”张锦峰紧接着说出自己答案。
“说得不错，一个店铺是否能够生意兴隆和很多因素有关，比如这家店铺的经济实力、人脉背景等等，其实有三点是我所关心的，一是大家的业务能力，二是服务水平，三是用户的体验度。”
众人对张三说的这几点不是很了解，尤其是那用户体验度，更是知之甚少。
“爵爷，您给我们讲讲，这些词语我们都没怎么听过。”张黄氏问道。
“呵呵，没听过没事，今天我和大家讲讲，以后咱们还会开更多的门店，到时候你们就是第一批骨干，后面的培训就是你们自己来了。”
张三笑着对众人说道，崔家把长安周边的那些分销商都抢了过去，以为这样就能击垮制糖厂，张三只能说他们算盘打得是好，可惜遇到了“未来人”。
“业务能力这个就是要求大家对咱们自家的产品要有一个深刻的认识，对进店的客人要能熟练将咱们产品较少给对方，并说出自家产品和市场上其它产品有何不同，有何优势……
针对不同的客户，我们要有不同的销售方式，比如一些客人有选择困难症，那咱们就要帮他做出选择；再比如有人在乎价格，那咱们一方面可以从咱们产品的品质入手，告诉客户为何咱们这个糖要这么些钱，另一方面也可以推出三种高、中、低不同价位的糖果供客户选择……”
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