第二百零五章 新工作的注意事项

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另外，苏源美还知道，这个项目监督组在公司是个十分异类的存在。它不隶属于公司的任何部门，只向公司总裁室和董事会负责。监督组的成员。很多都是公司各位董事安插进去，用来了解和监督公司运作情况的人物。

可以说。这个监督组是独立于公司各部门之外，却可以监管公司各项业务的重要单位。可谓是地位特殊。又权力极大。这么一个要害单位，又怎么可能让陈哲进入？他算是公司哪位董事的亲信吗？还是说，老董事长或者齐瑾已经把陈哲当成了自己的亲信？

苏源美想想都觉得不可能，只好费解的摇了摇头。

坐在苏源美对面的陈哲看到她忽然摇起了头，便奇怪的问道：“怎么啦苏姐？你觉得哪个菜没烧好么？我觉得都很好吃呀！”

苏源美笑了一下，道：“不是，刚才我是在想一个问题。”

陈哲扒了一口饭道：“什么问题？”

苏源美又摇了摇头，道：“吃饭吧，吃完饭后，我跟你说说你明天要去的这个部门的事情。”

吃完了饭后，婷婷又被苏源美打发去做作业了。她和陈哲就在客厅里坐下来，开始说起了这件事。苏源美先把这个项目监督组的来历和职责说了一遍，然后又道：“这个监督组，一般人是进不去的。我不知道齐总和老董事长为什么要把你派进去，但不管怎样，那里都是熟悉公司各项业务最好最全面的地方。你去了后，要好好向组里的老员工请教和学习。多看多学多问，不要不懂装懂，知道吗？”

陈哲笑着点下头表示知道了，但心里却苏源美一样起了一丝疑虑。按说这样重要的部门，公司没道理会安排他这么个小人物进去啊？

如果这也算是对苏源美施恩，让她对齐家更忠心耿耿的话，那这手笔也稍微大了点吧？苏源美也就是个部门副主管经理而已，有必要花这么大的代价拉拢她吗？

不过陈哲转念一想，也许在苏源美和自己看来这是一份天大的恩情，可是对齐家来说，却只不过是举手之劳而已。让自己在这么重要的部门工作，可以学到很多有用的东西。但这并不表示以后齐家就会重用自己，把自己推到更重要的岗位上去。

齐瑾是公司现任的董事长兼总裁，安排一个人进入这个项目监督组工作，实在是非常简单的一件事。她不会在乎陈哲工作能力怎么样，是不是可堪造就的人才。她在乎的是怎样凝聚自己嫡系人马的心，不让他们被另外的董事拉拢过去。

这或许就是齐家借此对嫡系手下，甚至是别派人马释放出的信号。只要跟着齐家走对齐家忠心，那么齐家就一定不会亏待他的。

想通了这些后，陈哲就淡淡的笑了。齐瑾和齐家是怎么打算的他无所谓，他自己是不是能学到什么也毫不在乎。只要苏源美满意了，其他怎么都好。到这个监督组报到后，他还是会和以前一样去混日子的。只要混过这几年，他的目的就达到了。

苏源美当然不清楚陈哲内心真实的想法，见他笑呵呵的似乎不当回事，觉得有必要再提醒他一句，便道：“还有件事我觉得你要注意一下，这个项目监督组的负责人叫乔琳，是个为人十分严厉，甚至可以说严酷的女人。你在她手下工作，必须要小心翼翼，谦虚谨慎才行。不要去得罪她，更不要有什么事犯在她手里。因为她跟我不是一系的人马，绝对不会看在我的面子上饶过你的，懂吗？”

陈哲啊了一声，心想真麻烦，怎么还有这种事情啊？(。。)