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南京的齐主任被挂断电话后,委屈的哭了。她感觉认真做事并没有错,而何汉生竟这样对她。她愤愤不平地去找总经理了,而总经理又是她的表叔。她一把鼻涕一把眼泪的跟总经理诉苦,还说何汉生伪造文件弄虚作假还蛮不讲理。总经理一听,觉得何汉生真是个蛮不讲理太嚣张的人。他立即给蔡副总打电话,并让何汉生亲自跟齐主任道歉,甚至还说让蔡副总把何汉生辞掉。
蔡副总挂断电话后,立即把侯科长和何汉生都叫了过去。
侯科长和何汉生一起上楼了。何汉生也把事情的来龙去脉简单说了一下。
侯科长也生气的说:“测试报告既然是假的,你也没必要和客户吵架啊?”
何汉生也有点后悔,是自己有点冲动了。
一走进蔡副总办公司,蔡副总暴跳如雷,因为刚才也被南京客户的总经理骂了。
何汉生又把整个事情说了一遍。其实原因也很简单,主要就是那份检测报告是假的,而何汉生争辩的地方在于那份文件不是他伪造的,也不代表公司不诚信。最后蔡副总让他跟南京齐主任发邮件道歉,并及时把真正的测试报告发给客户。
何汉生立即答应。
何汉生回到办公室后,先给蔡雪打电话,让她跟供应商要份真的测试报告,然后发道歉邮件。他感到既委屈又气氛。实际在整个事件中,他只是个中间人,客人不是跟他要的,而报告也不是他跟供应商要的,然而,所有的后果、所有的辱骂和委屈却由他一个人承担。他眼含热泪,在这里到底图什么啊!拿着微薄的工资,却每天都在压抑、紧张与不安中度过,这不是他想要的工作。他突然产生了辞职的想法,与其在这里一味的损耗着大好青春,还不如另找一家顺心的公司去干。
他强忍着眼泪写完了道歉邮件,并发给了客户,同时也抄送了蔡副总和侯科长。
蔡副总看到了何汉生发的邮件,态度诚恳,用词谦虚,他还是满意的。想想最近,品质和销售发生了很多事。他感觉葛科长在品质管理方面确实不行,而侯科长的两个属下也净出状况,何况他还从邹帆那里得知侯科长的一些私事,比如伙同客户降价从中收取好处、私自开发供应商并拿取回扣等。所以,他决定尽快把这两个科长换掉。
何汉生每天都询问蔡雪关于rohs检测报告的事,他也不敢再掉以轻心,因为这件事也给他带来了一些不好的影响。
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