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养病的悠闲时光过的飞快,转眼病假结束,明天就是周一,康丹翻来覆去睡不着,想到新来的总经理谭立廉,她心里难免打鼓,公司的格局已然发生巨变,自己该如何自处呢?
在商周科技的这三年,康丹不想卷入公司的权利争斗,一直如履薄冰。nancy作为财务部门的负责人,双商很高,但凡有功劳都能归拢过来,但凡有失误,那一定是别的部门的错,跟她打交道的这几年,康丹结结实实吃了很多亏。康丹博士刚毕业就来了商周科技,实践经验欠缺,相反nancy从业经验丰富,一直在业务上指导她,无上下级之名,却有上下级之实。因此,即使董办在企业组织架构上其实并不隶属于财务部门,直接对董事长和总经理负责,但是财务部门实际上还是凌驾于董办之上。nancy行事乖张霸道,和上任总经理刘少生暗中角力,表面上一团和气,背地里冲突不断。刘少生是联合创始人之一,行事风格中庸温和,他主导推行各项规范化改革时遇到诸多阻力,进展缓慢。其中最主要原因就是财务部挑唆供应链和质管部门联合发难,抵触研发生产系统的数字化升级改造。董事长raymond一直作壁上观,态度不明,原来他内心早有决断,既然改革势在必行,那么就必须有铁腕人物,这才有了谭立廉的突然空降。
这几天,康丹穷尽所有资源,大概摸清了谭立廉的背景,年仅36岁,已经主导完成多家科技公司成功上市,在企业股份制改造进程中增资扩股大量购入原始股,上市后再成功套现,早早实现财富自由。董事长raymond一直不理公司内部斗争,原来是在暗中争取谭立廉,能把他挖过来,自然釜底抽薪,从根本上解决了内部矛盾。与此同时,谭立廉既然能答应来掌舵,看来商周科技进阶独角兽,再进化成行业哥斯拉指日可待了。果然,金钱总能找到最坚硬的科技外壳,这样才能所向披靡无往不利啊!康丹还打听到谭立廉是她在耶鲁管理学院的嫡系师兄,谭立廉读的是mba,她读的是phd项目,至少有这一层关系总没有坏处。明天就可以见到这位新的顶头上司,哦不,康丹一看时间,已经凌晨2点多了,五小时后就能见到。
康丹刚到办公室,就听见有高跟鞋的声音由远及近,不用猜就知道是nancy,连脚步声都透着趾高气扬。
“小丹,身体恢复的怎么样啊?看着气色不错,我瞧瞧这脸是肿了吗?还是胖了?”
“多谢nancy关心,在家动的少吃得多,胖了不少”
“年轻人还是要多运动啊,我最近练普拉提,觉得还挺舒缓的”
“nancy,像您这样常年坚持健身,体重不过百可不是一般人能做到的”
“我主要是个子小,体重自然轻了”
“但是您比例好啊,腿又直又长”康丹接着拍,一般浮夸的日常寒暄后,nancy就该切入正题了。
“对了,小丹,刚来的总经理你知道吗?简直了,刚来了一周,把公司搞的鸡飞狗跳。”
“怎么回事啊?您快跟我说说”康丹附和道,巴不得nancy多提供一些信息。
“这个人就是异想天开,完全不顾实际情况,咱们公司明明erp的模块还没有上全,他竟然要在年底之前搭建完plm、mes和scada”
“这难度也太大了吧?”
“明眼人都知道impossible啊,他入职第一天就直接让第三方诊断服务商入场,现在各个部门都跟着加班,对了,人事薪酬制度也要改革,搞得整个公司人仰马翻,怨声载道,你在他手下干,可不要被当枪使氨
“nancy,我人微言轻的,跑腿打杂还行,当枪头我可不够分量氨
nancy吐槽了半天,结果铁拳打到棉花上,直接卸了劲,只能嘴角挤出笑容:“ok,你这刚做完手术,还是好好恢复吧,别太累氨
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