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日军十万大军来袭,没有从赵志国的手中占到一丁点便宜,这已经说明问题了。
他们是需要军官去敌后,组织敌后武装。
但是八路军也缺少一支进可攻退可守的部队。
赵志国带领部队接连收复失地,成为华夏军队中第一支有组织有规模的收复失地的部队,给八路军增添不少话题。
中央军那边喜欢说八路军游而不击,赵志国这支部队的存在,不但把中央军的谎言给戳破,而且还告诉全华夏,这场战争,他们有必胜的信念。
“要不要给日军施压,还要考虑考虑赵志国部队的情况,他们防区越来越大,驻军和管理都不是一项简单的任务。”副总指挥说。
“我们也没有那么多人手,赵志国多次问我们要人,下边的团政委都没有配齐,还有连里的指导员,营里的教导员都欠缺,我们也没那么多人可以派,更不用说其他工作人员了。”
八路军其他部队也在壮大,也需要大量的人手。
“我听说,赵志国那儿最近来了不少学生。”副总指挥说。
“确实,赵志国的部队现在不用宣传,小鬼子就替他们宣传了,能把仗打赢,那些有文化有志向的青年都愿意来我们八路军。”
赵志国已经成为了八路军的明信片,全国各地的年轻人,尤其是那些学生,不惜冒着生命危险来他们八路军的防区,其中有一大部分到了平城。
“他赵志国不是想要人吗?现成的我们肯定没有,如果他愿意,可以送一批学生过来,我们给他们培养。”
八路军总部在敌后,有稳定的教学环境,也有足够的环境熏陶。
“老总,赵志国这小子肯定担心我们会将一部分人给扣下。”参谋长笑着说。
一批有知识有文化的年轻人,未来确实无可限量,放在总部比放在平城更有用。
“你以为培养是白培养的?他赵志国该给我拿出点本钱来,何况其他部队也却有文化的年轻人。”
作为总部首长,自然要保持各部队的平衡。
能带兵打仗,把部队带成能征善战的精锐,这是指挥官的能力,总部没办法平衡。
但是部队拥有的资源不能集中在一支部队身上,万一这支部队将来战败或者被打残了,对八路军来说,资源就浪费了。
合理分配资源,不能把鸡蛋放在同一个篮子里。
“行吧,我去起草电报,让赵志国先送一百人过来,学生和军官搭配着送来,您看怎么样?”
“嗯,对,得让赵志国手底下的军官多来我们这儿走走,他们打小鬼子的经验不少,也给我们总部的人上上课。”副总指挥说。
赵志国的部队常年跟日军对阵,每次都能够立于不败之地,这也离不开底层的军官的指挥。
打鬼子的经验就要及时分享,才能够让各部队跟小鬼子交手的时候多长一个心眼儿。
“我也是这么想的,一是来我们这儿学习,二是经验交流。”参谋长说,“至于赵志国这次作战的功劳,我们该如何嘉奖?”
“这小子,还想让我怎么嘉奖他?把我副总指挥的位置让给他?”
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