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咚咚咚……
连续三声敲门声,林可因答应之后,办公室的门又被推开了,进来的竟然是李莹莹。
“林总,我听到来了客人,要不要泡茶或者泡咖啡?”
李莹莹走进来看了一眼余飞,不过没有和余飞说话,这个办公室的主人是林可因,她现在是来服务林可因来了。
“老板,喝点什么?”
林可因对着李莹莹点点头,然后对余飞问道。
“一杯水就行了。”
余飞想和林可因单独谈谈,所以简单点让李莹莹离开就好了。
“给我泡一杯咖啡。”
林可因揉揉太阳穴对李莹莹说道。
“好的!”
李莹莹点点头出去了。
很快她就端着一杯水和一杯咖啡走了进来,给两个人放下之后,转身迅速离开了,还顺手带上了门,她看出来余飞和林可因有话要谈了。
“老板,有事要找我聊吗?”
林可因当然知道,余飞一定是要和自己谈事,否则余飞不可能进来这个
办公室,她作为下属,便干脆主动开口,而且她这人也耿直一些,不喜欢过于拐弯抹角。
“嗯,有一点事情,咱两就开门见山,我就直说了,这次我回来,发现大家和你之间的情绪不太对,好像有点疏远了。”
余飞便也直接说了,没必要搞外面职场那一套,说一半让人猜一半,会错意了经常还闹出乌龙,余飞直接就平铺直叙了。
“老板果然厉害,的确是如此,我也在为此苦恼。”
林可因点点头,余飞一下就说道她最近发愁的心坎上去了,这让她充满了被人理解的欣慰感觉。
“为什么呢?”
余飞也不直接下结论,看林可因怎么说。
“管理一个公司,要将公司做大做强,制度和规则也走在前面,我作为总经理,受你的重托要管理好公司,自然要首先严格遵循制度和规则,并且监督其他人和我同样做到,还得督促他们的工作,指出疏漏的地方。”
“可要是严格执行的话,就会显得很没有人情味儿,自然就和大家这个相亲相爱的圈子出现了隔阂了。”
“而且为了便于管理,上下级之间必然会有一定的压迫关系,私人感情经常就得从工作中剥离出去,时间久了就不是剥离了,而是彻底失去了。”
“所以逐渐的我就和大家感觉有了隔阂了距离。”
林可因无奈的将自己的忧愁讲了出来,说实话这话她给谁都不好讲,徐光启的话虽然也看的出来,可是徐光启对于管理和人情世故,还不如林可因,所以也没有好的建议告诉她,她也只能自己难受。
“原来如此,我还以为出现了什么实质性的矛盾,没有发生过实质性的矛盾,这都是小问题。”
余飞点点头,这样看来的话,余飞觉得问题主要还是在林可因这里,这个小问题都好解决,只要自己不在的时候,没有发生互相之间吵架动手,甚至理念不合闹分家之类的事情就好了。
“老板你觉得是小问题,可我觉得不是,咱们公司设立在大山之中,没有多少公司之间的互相交流活动,生态圈也很单纯,要是长久以往下去,我就会被孤立,到时候我恐怕会得心理疾病。”
林可因看到余飞好像不太在意,急忙将这个问题深入的给余飞讲了一下,她其实还是想要在余飞这里获得一些帮助,比如余飞去告诉大家不要孤立她,或者说余飞帮她想到真正解决问题的办法。
“嗯,我明白,这个问题其实也好解决,就看你怎么想怎么做了。”
余飞点点头,自己发现了问题,又来找林可因单独聊这个问题,自然不只是问问那么简单,既然林可因好像没能力解决,那自己就要帮她解决一下了。
“老板你说说你的高招!”
林可因急忙点点头,虽然说她对于各种公司管理书籍十分熟悉,自己也做管理很多年了,可是总感觉自己有一个瓶颈度不过去,仿佛有一身本事,总是有种无法彻底发挥出来的感觉。
“公私分离和公私不分。”
余飞笑着对林可因将自己的主意讲了出来。
“这不是一对反义词吗?”
林可因瞪大了眼睛,觉得余飞的表达严重有问题,这是小学生都懂得的错误表述方法,一对反义词不能放在一起使用,用来描述一件事,明显的自我矛盾了。
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