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是啊,就靠着这么因为一个消息就差点儿吓破胆的人。真的没问题吗?

要命的是,类似的情况生了不是一次两次了,远的不说,只说近的。去年联创科技与国美电器生的那起渠道争夺战中,集团的这群高管们在初期的表现还历历在目,说的难听点儿,这些家伙现在根本就是已经失去了奋斗的动力,开始尸位素餐起来。只想着躺在功劳薄上睡大觉、心安理得的享受着这一切,却不想想危机就在眼前,而一旦危机来临的时候,要么惊慌失措,要么将全部的希望都寄托在林铮身上……想要靠着这么一群人继续和如狼似虎的西方企业争夺,他们担得起这份重任吗?

对于这个问题的答案,孙亚芳很怀疑,在雄心勃勃的一心想要证明自己的她看来,联创科技现在的影响力和实力虽然已经很强大了,但并不意味着公司可以就此止步了。正好相反,在她看来,集团的前景正一片光明。

林铮没有说话,其实他已经思考这个问题已经有段时间了。

集团现在的这群高管几乎全都是当初跟着自己打天下的那群人,如今1o多年时间过去了,大家也算是功成名就、成了成功人士、成了人们口中的人上人了,但现在的他们已经失去了当初打天下时的斗志,已经真正成了一群米虫了,每年花这么大的代价养着这么一群米虫,意义何在?

没错。林铮是一个念旧的人,但念旧,不等于不管他们做出了什么事自己都要照顾他们,自己可以是他们的老板、是他们的朋友、是他们的引路人、是他们的舵手。但惟独不能是他们的保姆。

想到这,林铮终于下定了决心,抬头看了孙亚芳一眼,写了几笔之后,随即推给孙亚芳。

看到纸条上的“不是时候”这四个字,孙亚芳微微一笑。随即将纸条折好,放进自己的口袋里:对于boss的回答,她很满意,这说明boss还没有失去进取心,而且已经意识到了问题的严重性,这就很好。

林铮召开这次会议原初衷是希望大家大家群策群力,在自己离开国内的这段时间内不要为人所乘,但现在会开到这个份上,却让林铮有些失望,原本准备好的事情直接没有提,而是以不容下属们辩驳的姿态做出了决定:自己不在的这段时间,问题由谭娜和孙亚芳全权负责。

也就是说,林铮将联创科技交给了谭娜和孙亚芳。

按说,以当今现在方便的咨询方式,林铮其实没有必要这么做的,他大可以在美国遥控指挥,也一样可以实现对公司的实时控制,但有个问题不得不考虑,那就是时差。

如果有件事,需要林铮立刻做出决定,偏偏此刻美国那边又是晚上,或者林铮正在拜访一位极其重要的客人,中途容不得有人打扰,怎么办?难道就等着、干看着,坐失良机么?这当然不行。

林铮固然可以对公司的一些事情在美国进行遥控,但必要的时候要必须有一个能够实时拍板做决定的人。

大会结束,林铮又在自己自己的办公室里和谭娜、孙亚芳、帕特里克.皮切特开了个小会,在这个会上,算是将林铮的决定贯彻了下来。

说完自己离开国内这段时间的安排,孙亚芳立刻追问道:“头儿,兹事体大,你是不是还得和上面大一个招呼?”

“当然要打个招呼,”林铮应了声,两手一摊,道:“这会儿,说不定上面已经得到了消息了吧?指不定人家就等着我开口了呢。”

“那倒是,”听林铮这么说,孙亚芳几人也笑了,孙亚芳更是郑重的向林铮、谭娜表态道:“头儿,您放心,您不在的这段时间,我和帕特里克一定看好公司,绝不会让咱们被人欺负了。”

帕特里克.皮切特点了点头,用略显怪异的语调对林铮道:“头儿,财务方面您尽管放心,有我在,绝对不会出问题。”

“对你们两个我没什么不放心的,”略略一顿,林铮话题一转,对孙亚芳道:“我不在的这段时间,如果你们现有不错的人才,该提拔的就提拔,不用有太多顾虑。”

这话乍一听是将吏治的“尚方宝剑”授予了孙亚芳,似乎是告诉孙亚芳:我不在的这段时间,公司的某些“老”家伙如果敢不听招呼,仗着自己资格老就在搞风搞雨,你该收拾的就下手去收拾,不用有什么顾虑。但孙亚芳却听出了这话里面的另外一层意思:头儿这是在授意自己,可以培养自己的嫡系力量了。

这是林铮第一次明确的向孙亚芳出了“你是公司未来的接班人人选”的信号,此前,尽管林铮也表露过将孙亚芳培养成接班人的想法,但那些暗示看上去模模糊糊的、令人琢磨不定,倒是有些像吊在驴子前面的那根胡萝卜,但现在,这根胡萝卜不再是一根只能看不能吃的胡萝卜了。

孙亚芳被林铮的这话给吓了一大跳,连忙对林铮和谭娜道:“头儿,我……”

“我可是准备最多5o岁就退休的,如果能够4o岁退休就更好,这些年来我和小娜聚少离多,我还答应她后半辈子陪她走遍世界的每一个角落呢,身体太差了可不行,”林铮抬手打断了孙亚芳的话,反手握住谭娜的手,笑着对孙亚芳道:“明年,最迟明年吧,我和谭总就会从公司的日常管理工作当中退出来,只负责公司大方向方面的问题,亚芳经理,你可要做好心里准备。”

谭娜笑着道:“亚芳,先说好,如果你做不好这个总裁兼席执行官,我们可是会换人的。”

谭娜说完了,林铮这才转头对帕特里克.皮切特道:“老皮,你的性格不太适合作为一家公司的掌舵人,但你是一个天生的财务负责人,希望你以后好好帮助亚芳经理,帮她管理好这家公司……未来几年内,公司的股份会再次进行调整,你们做的多,得到的也会更多。”(。)

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