第二百六十一章 人才储备

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余乐是一刻都不想在公司继续呆下去！

他现在看到钱元亮就烦！

转头就进了李星昊的办公室，老李在公司给自己搞了个工作站，看样子算是把家底儿都搬到公司来了。

现在的老李有着一头乌黑浓密的头发，看上去年轻了至少二十四五的小伙子一般。

现在是爱情与事业双丰收，他的日子是越过越滋润了。

“昨晚你说的，二期的开发都已经完成了，能不能放进去直接测试？”

李星昊倒是习惯了余乐的直来直去，听着余乐的问话，他想了想，“倒也不是不可以，让两个版本同时运行，新版本单独做一台服务器。”

“现在只是在试点，服务器压力也不会太大，我稍微处理一下就行。”

说着，他想了想，又觉得还是算了：“我亲自去部署吧，这个部署起来比较复杂。”

余乐感觉自己有被冒犯到。

李星昊笑了笑：“你现在的重心不在技术上了，搞好关系才是你这个身份应该做的。”

“至于其他的，还是让我来吧。”

“另外，我觉得，系统运维的事，你可以将刘维达安排下去。”

余乐白了他一眼：“你就是想给他制造点机会呗。”

“我倒是觉得，这种事随缘就好。”

李星昊脸上表情有些微妙：“谁和你说这个，数据越来越多，再加上双版本同时运行，我需要实时掌控可能出现的问题。”

“你这三天两头就找不到人，我不放心把系统交给你。”

李星昊说话也是直接。

以前他愿意跟余乐一起共事，那是因为余乐办事稳妥。

现在的余乐，明显工作重心要从具体的事物之中脱离出来，总揽全局才是他该干的事了。

等着以后问题出现来再来提出换人，还不如现在就直接就让余乐滚蛋，然后自己把合适的人放进去。

这样的话，可以将一切的未来可能出现的问题，提前先扼杀在摇篮之中。

余乐：……

“诶，我发现这公司是越来越没有我的容身之地了昂。”

余乐叹了一口气，话虽如此，但脸上却是笑嘻嘻的。

这一个个的，就是主动的让他当甩手掌柜嘛。

李星昊道：“你要愿意，弄个董事长办公室不就行了。”

“至于具体的工作安排上，你就别插手了，我现在把你踢出去，是防止后续出现什么大问题。”

“毕竟马上要两套系统同时运行，出了问题，不是三两下就能够处理好的。”

“到时候让我远程指导你，还不如直接让刘维达下去驻点呢。”

“我也想借这个测试的阶段，让整个自动审判系统更加的智能。”

“这玩意儿，说到底还是数据堆出来的。”

余乐点点头：“行。”

“你是技术总监，你说了算。”

眼看着余乐就准备溜走，李星昊想了想，还是将最后的问题抛给了余乐，“人才储备的事，你要考虑一下了。”

“等咱们试运行结束，新的试点，必然迅速开启。”

“到时候，就咱们几个，肯定是忙不过来的。”

“江山已经打下来了，已经到该考虑怎么坐江山的事了。”

余乐点点头，这一点倒是提醒他了。

不过……

一时半会，倒也没有合适的对象啊。

要不然，直接在地府找，然后培训？

……

余乐直接回了学校，人才储备的事一时半会也推进不了，当下还是要回归系统本身上来。