第72章、新情况
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天空中乌云密布。
前两天刚下了一点雪,似乎雪还没下透,天上的云就这样盖着,既没有继续下雪,又没有晴开的样子。
天气已经进入了冬季节。
艾格和三个同伴正在往皮卡车上装各类物资,他们准备离开教堂去建立一个前哨站。
昨天晚餐后召开了一次全体会议。
会议上,艾格的第一个提案是关于安迪、艾丽卡、凯瑟琳、克莱德四人的晋升。
艾格提议,对着四人进行逐一表决,同意他们是否能晋升到股民。
从这就可以看出,随着团队人数增加,要获得核心身份难度会逐渐增大。当然了,也可能是艾格在自嗨,12人就是福音团队的最高人口数了。
安迪、艾丽卡、克莱德三人很快被全票通过了,但是轮到凯瑟琳的时候,首先出现的,是两张反对票。
一张反对票来自艾薇拉,另一张反对票来自莉莉。
见到艾薇拉和莉莉抢先投了反对票,凯瑟琳都快哭出来了。
投反对票也是很有讲究的,这种抢先投反对票,可以说是想带节奏,更中立的讲,是在很直接的表明了自己的态度。
中原人以和为贵的原则,这样搞你会得罪人的,下来之后不管事成不成,大家必然结下梁子。
传闻阿美利坚人对这种事从不记恨,但是艾格的经验告诉他,不记仇是不可能的。
而且艾薇拉和莉莉,本来就有一些对人不对事的习惯,当然了,就这件事来说,人家的表态是合理的。
随后,剩下的六人投票,万斯也投了反对票,其他有5票赞成。按照必过半原则,凯瑟琳擦线过关。
凯瑟琳是一个相貌和性格都不出众的非裔年轻姑娘。
艾薇拉和莉莉是标准的白种女性,而且她们其实性格都比较靠左。
万斯是标准的红脖子,对非裔原本就有偏见。
凯瑟琳能让白女左和红脖子一起投她的反对票,这么说吧,一定程度上反映了她这个人真的有问题。
每一个人都会有一些问题。
这段时间相处下来,艾格发现凯瑟琳的问题确实比较突出。
用一句话就可以概括:无论是做什么事情,她都是垫底的那个。
你说她配合度不高吧,凯瑟琳的配合意愿还是很强的。
你说她是在偷懒吧,凯瑟琳做任何事情都非常的努力。
在综合总结了一下后,以艾格多年的培新经验,凯瑟琳是属于那种基础能力低下,没有培养价值的人。
她就像是班级里那些非常努力用功的学渣,用出了吃奶的力气,但是依然频频掉队,最后被班级主流越甩越远。
这也是阿美利坚之前一个比较突出的问题。
非裔,特别是黑皮非裔(有一些混血非裔从外观是看不出来的)由于各种历史和现实原因,导致他们受教育的条件、机会、能力三者都比较差,所以在阿美利坚,非裔被解放后这么多年依然在社会底层厮混。
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