第三百二十一章 知恩图报

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这几天他每天都会早起做早饭，送到阿姨这里，然后给程璐发条短信。

虽然程璐一直没回过他。

但每天晚上他来拿走餐盒时，里面都是空的。

阿姨应该也做不出来偷吃的事情。

所以是谁吃掉了餐盒里的食物，就很显而易见了。

许修文回到江宁花苑。

刚进屋就接到了徐承德的电话。

许修文立刻按下接听键。

电话接通后。

徐承德声音从电话里传出来“小许，是我。”

“唉，徐叔我听着呢，是不是关于酒厂的事？”

徐承德笑着道“杨光刚才给我打电话了。光明市单位那边已经上报给了琅琊市里，市里成立专门的谈判小组，杨光担任副组长，因为酒厂一直是杨光负责，他对酒厂的情况最为了解，所以市里的领导挂名，不负责具体事宜，谈判等具体事情由杨光负责。杨光说，领导们的意思是酒厂的价格有的谈，有可能能压到8000万，至于你说的分批付款，领导们的意见暂时还没统一，有人反对，有人同意。我估计明天杨光应该就会联系你了。”

“好的，我知道了，徐叔。”

随后许修文又和徐承德聊了一会，最后挂断了电话。

这通电话，意味着买酒厂正式提上日程。

随后，在长达半个月的时间里，许修文和谈判小组进行了多次谈判。

光明酒厂的存在对于单位领导们而言，就是一块烫手山芋，巴不得赶紧甩掉。

在价格上面，领导们是愿意做出让步的，唯一的分歧就是许修文提出的分期付款。

谈判小组内部进行了多次会议，杨光出了很大的力气，最后说服领导们接受了这个条件。

最后，光明酒厂以8000万整被许修文收购。

单位和谈判小组同意许修文分期付款，五年内支付完全部款项。

具体情况是第一年支付1000万元整，第二年1500万，第三年1500万，第四年2000万，第五年2000万。

3月28号，许修文正式和单位签合同。

买下光明酒厂，许修文很高兴，但他也感觉到了压力和负担。

因为从这一天开始，酒厂还未赚钱，已经让许修文欠下了7000万的债！

换做前世，许修文砸锅卖铁也还不完。

但今世，7000万虽然听着像天文数字，但还不足以压垮许修文。

许修文有能力在接下来的五年内支付剩下的7000万。

以第一部剧为例。

从准备到发行，前后一共半年时间，合计为许修文赚了1800万。

按照这个评率，半年一部剧，一年下来，公司可以拍两部剧。

按照这个标准，相当于一年可以赚3600万。

许修文至少可以分到2800万，完全可以支付每年酒厂费用。

不过对于此刻的许修文而言，经济上难免有些捉襟见肘。

重生后，靠着写和拍电视剧，许修文一共赚了2000多万。

拍《花样男子》花销100多万，《何以笙箫》经费预期是200万。

买房买车加上其他花销，花了400多万。

开公司花了300万。

再扣除买酒厂第一年的1000万。

最后算下来，许修文的卡上只剩下200万。

200万看似很多。

但是买下酒厂后，以后酒厂员工的工资全都由他来发。

还要采购原材料等。

这点钱真不太够。

不过许修文也没打算一直养着这么多人。

……

许修文和单位的谈判小组的接触期间，全程是保密的。

但还是走漏了风声。

酒厂的员工们很快便知道有人要买下酒厂。

刚得知这个消息，员工们都很开心。

但很快，很多人就开心不起来了。

许修文买下酒厂后，做了第一个决定，就是将原先的管理层全部开除，并且提拔徐承德为酒厂的新厂长。

许修文作为酒厂的新老板，但他并不了解酒厂的情况。

所以想要掌控住酒厂，就得有人帮忙。

徐承德作为酒厂二十年的老员工，一直兢兢业业，恪守职责，不与原先的份子们同流合污。

这样的人值得信任。

因为过往名声很好，酒厂的员工们对于徐承德被提拔为厂长，虽然惊讶，但没有人反对。

徐承德升为厂长后。

许修文给他安排了任务。

首先就是大裁员！

光明酒厂破产前有将近3000名员工，随着酒厂破产后，陆续走掉了一大半的人。

目前还留下的员工约800人。

许修文可不需要这么多员工。

尤其是这里面有很多员工，好吃懒做，手脚还不干净，简直像吸血虫，吸附在酒厂身上，不断的吸血。

有这些人在，酒厂就不可能起死回生。

酒厂只需要有能力的人，那些混吃等死的，甚至喝厂子血的吸血虫，必须立刻剔除。

许修文给徐承德定了一个人数限制。

酒厂的工人控制在200人上下，绝对不允许超过300人。

这样大范围的裁员，徐承德的压力很大，但他并未拒绝或者反对，反而很支持许修文的决定。

正式因为热爱厂子，他才更憎恨那些吸厂子血的害虫。

许修文给了徐承德三天时间思考，哪些人该留，哪些人该被裁。

那些被裁员的人自然不服，也不愿意接受。

很多人都想着有了新老板，继续和以前一样混吃等死。

可惜，他们都弄错了情况。

酒厂以前是国有，但现在转变为民营，是属于许修文私人的产业。

他要裁员，神仙都拦不住。

而且裁员这件事他提前告知过单位的一众领导们。

领导们早就知晓，甚至还向他保证，如果有人闹事，会派人过来维护治安。

有领导们站台，许修文更无所顾忌。

然后，轰轰烈烈的大裁员行动便开始了。

三天时间里，徐承德完成了许修文要求的裁员工作。

酒厂的员工数量由原先的大几百人，最后只留下200出头的人数。

裁员只是厂子做出改变的第一步。

第二步是调整酒厂的组织结构。

许修文了解到之前的光明酒厂，科室众多，人员冗余，很多科室都养着一批闲人。

许修文重新设置了八大部门。

分别是保卫部、采购部、生产部、仓管部、人事部、财务部、办公室和销售部。

许修文将许倩安排进了办公室，并且将赵雅彤安排进了财务科。

除了销售部经理，其余七个部门的经理任命权，许修文交给了徐承德。

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