第383章 农场员工小王

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既然庞老板表现出强烈的雇佣欲望，其实黎朴也是蛮心动的。

但他还是具体想要看看，对方能够开得出什么待遇。

于是两人找了一处适合的地方，在关何仕的见证（帮腔）下，开始进行了洽谈。

经过一番讨价还价之后，黎朴与庞老板确定了所有的待遇情况。

首先要确定一个前提，那就是他大概只会在农场里工作30天左右，所以只能算是临时工。

毕竟再过一个多月的时间，本学期就结束进入寒假了，他也得回家过年。

而庞老板最关心的第一件事情，自然就是关于蛋壳兽的培育。

在这个时候，关何仕也发挥出了自己的专业作用。

大致弄清楚黎朴的培育原理之后，他就先给培育蛋壳兽这事下了一个定调。

那就是30天的时间，大约只能令这批蛋壳兽从lv5升到lv10而已。

如此缓慢的原因，并不是出在黎朴的身上。

他是能够促进魔兽消化体内养分没错，但是蛋壳兽由于那层蛋壳的阻隔原因，它们从外界吸收能量的速度，也相当之有限。

如果使用一些昂贵的材料固然能够提高它们的吸收速度没错，但成本却不是庞老板能够接受的。

也就是说这批蛋壳兽在黎朴的培育下，虽说升级速度大幅度提高，但依然是存在上限的。

决定这个上限的，不是黎朴的手法或方式，而是取决于蛋壳兽自身从外界吸收能量进行储存的速度。

因此在这个前提下，庞老板开出了这批蛋壳兽每升1级600结晶币的均价。

这个均价，远远的超出了100~150结晶币/每级的市场价格。

他这里总共有53颗蛋壳兽，一个月的时间从lv5升到lv10，总共就是265级。

1级600，总计就是15w9。

像之前提到过的，庞老板预计这批蛋壳兽还得有个七八年才能出售。

现在如果由黎朴来培育的话，大约可以节省一年多的时间。

考虑到省下的各方面成本，这个价格是庞老板能够开出来的最高加码了。

对此，黎朴欣然接受。

一个月15w，光是这一项，就已经能达到他之前对于这份工作的预期要求了。

不过仅仅是鞭打，喔不对，仅仅是培育这些蛋壳兽的话，时间上还是很充裕的。

所以黎朴还接了另一项工作。

那就是培育山谷基地里的其它魔兽。

这些魔兽的能量吸收效率有快有慢，但最慢的再怎样也比蛋壳兽快很多很多倍。

再加上它们的基数相当之庞大，黎朴认为就算自己这30天里没日没夜的干，也没法搞到它们全部满级。

之前关何仕提到的上不封顶，应该指的就是这项工作。

由于量大的缘故，在这一项工作上庞老板就狠狠的压了一把价。

黎朴在学校里面接单的时候，价格如下：

lv1~10，每级100结晶币。

lv10~20，每级150结晶币。

lv20~30，每级300结晶币。

lv30~40，每级500结晶币。

而两边商议最终的结果是无论等级高低，每级统统按150结晶币算。

农场里每只魔兽身上都有标记，所以只要派专人跟随，统计起来就很容易，不是什么难事。

再加上有关何仕这层关系在，黎朴既不会虚报，庞老板也不会耍赖，两边的信任还是很足的。

就是黎朴不太清楚30天下来，这一项能够给自己带来多少收益。

毕竟他也没有试过从早到晚就是全程的殴打，喔不对，培育魔兽。

然后除了上述两项之外，黎朴也给自己的召唤兽们找了一份工作。

那就是高墙那边的魔兽投喂工作。

在高墙里面参观时他就有打听过，由于面积广大且魔兽种类多又具备一定的危险性，所以薪酬也是比较可观的。

包完全场投喂工作的话，日薪是3000结晶币出头。

如果是别的召唤兽来做这项任务，很大程度上会效率奇差无比甚至无法胜任。

但黎朴觉得卜卜+丑小狼的组合，倒是可以很好完成。

因为卜卜自己就有收纳空间，可以存放大量的投喂食材。

且它还拥有【疾跑】+【鬼步】，行进速度和效率也会得到大大的提升。

唯一的缺点，就是它比较懒惰。

这个短板，完全可以由丑小狼来弥补。

相信它必定会很乐意，将高墙之内的全部土地标记为自己的地盘。

而且标记地盘这种事情，本来就是需要每天重复进行的。

所以对于卜卜+丑小狼组合来说，它们也是乐意去做的，相当于放风撒野。

这项工作承接下来，30天可以赚到10w结晶币，可比让它们去狩猎和寻宝稳定和轻松多了。

以上三项，就是黎朴未来30天里的计划。

即便去掉收入不确定的第二项，保底也有26w的收入，让丑小狼进行2转是绝对没问题的了。

至于草人，黎朴则是没找到什么合适它的工作。

所以让它自由活动，毕竟难得找到了一群同类小弟。

估计至多至多，它也就是去高墙之内凑凑卜卜+丑小狼的热闹罢了。

与庞老板商议完毕之后，黎朴当天就决定在农场留下来。

为了方便他往返于学校和农场之间，关何仕则是把关关鸟也留在了农场，为期30天。

只不过关何仕不知道的是，黎朴压根就没打算返校。

留在农场的时间越长，他就能赚到更多的钱。

至于学校？

那是什么地方？

你说上课？

在农场里需要上什么课？

就这样，黎朴正式开始了自己的农场打工生活。

……

小王今年26岁，培育系农产专业的她几年前从大学毕业后，就应聘到了这家农场来上班。

在这个真正的员工不足十人的农场里，现在也勉强算是个老员工了。

今天她被老板分配到了一项相当之轻松悠闲的工作，那就是给培育工做贴身跟班打下手。

培育工，指的是老板从外面请来的擅长培育魔兽的临时工召唤师。

一般来说老员工们都清楚，给培育工做跟班是件很轻松的事情。

所以小王的心情很好，觉得自己很幸运。

因为最近正是缺人手的澹季时期，她本不应如此悠闲。

要知道在没人手的时候，除了那些智能机器人之外，农场的那几名员工甚至包括庞老板自己都是得亲自上阵忙前忙后的。

但听说昨天来上班的那位培育工不仅仅只负责培育，还一人承接下了大量的工作量。

目前小王的工作任务之一，就是统计每天培育工的成果。

由于昨天还有其它的工作，所以今天她刚刚从代班同事那里接手到昨天的数据。