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8月12号。

大泽动力南门。

横跨双向八车道的人行天桥,挂上了‘千亿补贴,家电下乡青少年团总办’的横幅。

辽阔的门前广场中,各种电器堆集如山,黄泥岗的包租公、包租婆们,全都跑来充当志愿者。

另有一部分徐家村人,悄悄摸进雷泽科技,凭借熟人关系,或跟随物流车队奔赴周边省份,或搭载基洛夫前往藏地,或爬上火车北上黑龙省,也不知道是趁机旅游,还是真心帮忙。

由于此事没有对外公开,常驻大泽的记者们,听到动静方才知晓发生了什么,连忙跑来采访。

可惜,只有含着棒棒糖的二丫,以及几个不到入学年龄的小屁孩,闲着无所事事,接受记者问答。

离谱的是,一个敢问,一个敢答。

更离谱的是。

昨天晚上,也就是北美的白天。

徳北在母星联合会议,要求波兰支付2亿美刀的驻军费用,以及补偿10亿美刀的450万居民安置费。

跟徳北混在一起的冰熊,率先投了赞成票。

北美装模作样,迟疑片刻,赞成。

英格烂跟着大哥,也投了赞成票。

珐国自身难保,无条件赞成。

东方眼看民意难为,同样赞成。

其它各国见状,面面相觑。

然后,徳国投了赞成票。

其它各国:???

直到这时,人们才发现,徳北有了席位。

紧接着,巴尔干群雄赞成,欧区联盟赞成波兰尚未入欧。

北约眼看老大疯狂打眼色,赞成。

位于加勒比海的诸国,之前被毒枭控制,如今刚刚解放就遇到这么大的事,想也不想,随大流,赞成。

中非、西非、东非,都快被打烂了,没时间来开会,也来不了,利比亚代表帮忙投了赞成票。

南美、南洋、南非,很想刷刷存在感,但大势不可为,加上不愿意得罪徳北,锦上添花,赞成。

于是,在波兰目瞪口呆中,全票通过该提议。

母星联合会议负责人,当庭宣布,波兰必须在三个月内支付所有款项。

远在柏林的福尔曼,发表感言:钱不钱的无所谓,我们要的是一个态度。

波兰不知道该用什么态度面对徳北,其负责人凌晨在华沙,借助广播通告整个波兰:我们被全世界抛弃了。

然后宣布辞职。

再然后申请徳北移民。

全球愕然。

而相比以上,铁皮公司与万代株式会社这对打了两年多的冤家,忽然宣布合作,就变得很正常。

上午10点。

欢迎仪式结束后,徐飞戴上安全帽,亲自带领万代社长,以及万代175名高级管理,参观了东厂工业区。

集冶炼、制模、铸造、成型为一体的零件加工生产线,令万代明白了制造工艺层次的差距。

采用传送带、数控机器人、plc模块构成的组装线,令万代明白了产品产量方面的差距。

来到人工装配区,了解到三班倒制度、充电宝求助功能、大泽电子商务采购系统,以及高级技工+老师+学员的培养模式,万代明白了管理和培养方面的差距。

来到宿舍楼,看到每个房间都有电视、电脑,以及学习机床操作的模拟机,万代明白了企业文化层次的差距。

中午来到职工活动中心,再迈入大泽食堂,体验一番员工餐,万代明白了员工生活和待遇的差距。

下午。

众人乘坐观光车,在厂区内欣赏了从世界各地移植的花卉绿植。

然后参观了技术区、研发区、试验区。

等来到后勤区,万代高管们看到一辆辆连驾驶室都没有的无人驾驶平板托运车,沿着既定路线,以60迈的速度,将不同的产品送往不同的分区,后者再将产品打包,借住类似车辆送往物流集散中心,万代高管们无不发出惊呼。

“徐厂长,这一座全自动分拨仓库,造价应该很高吧?”

“如果算上研发成本,2000米200米,大概需要15亿美刀。”

“嘶……”

“但它每天的工作量,大概相当于2万人工作一个月。”

“哇哦”

“试想,产量大的吓人,效率又如此之高,如果万代全新智能手机这周研发成功,我这边下周就可以完成代工,然后借助远洋集团的物流,用两天时间将产品配送到店,全球各大品牌谁能一战?”

万代高管们兴奋莫名,纷纷点头。

徐飞眼看火候差不多,带领众人来到西厂产品展示区。

大泽工业联合体的电子商务采购系统,只面向企业客户,目前分为东厂版、西厂版、雷泽版。

东厂版本以零配件代工、机床代工、plc定制、数控机床销售为主。

客户可以根据需求,选择产品的材质、工艺、规格、电机性能等等,自主搭配,或者选择厂家推荐配置,进行下单。

西厂版本以微电子代工、消费电子产品代工为主。

客户同样可以根据需求,选择产品的各类参数,进行自主搭配,或者提供自主设计生产的样品,进行下单。

雷泽版本则以消费电子产品销售为主。

客户可以参考不同品牌,不同性能,不同制程工艺的芯片、显卡、主板、内存条、存储装置、各类控制器,组成dy电脑,或参考厂家推荐,再完成下单。

另外,大泽工业联合体还向外提供‘代设计’、‘代研发’、‘代实验’等服务。

比如诺基亚出了一款直板智能手机,万代打算针对这款产品,为自己夺取市场占有率,顺便打压诺基亚。

但万代没有相关经验,怎么办?

它可以把这个项目,全权委托给大泽,只是相关费用会很高,甚至超出万代自主研发同款智能手机。

看起来似乎不怎么合适,但万代无需组建相关部门,节省了管理、人工等方面的费用,更无须担忧搞完这个项目,该部门的去留。

并且,大泽的设计能力、研发能力、实验能力,比万代组建一个全新部门强大太多,最终拿到的产品,也肯定比自主研发更具有市场竞争力。

当然,这只是比喻,万代从玩具厂商过渡到通信设备商,巧遇互联网泡沫和倭岛小金融危机,网罗了不少人才,拥有自主设计和研发的能力。

所以,徐飞现在要做的就是,让万代放弃自主设计和研发。

由于自家拿出‘样品’,必须兑换基础生产线,而提前造了样品,如果客户不满意,等于浪费能量。

因此,展示区采用大型led屏幕,轮番播放概念图。

像智能手机。

有银白掺杂的科幻风,有金属质感的工业风,有简约大气的商务风,有时尚华丽的青春版。

屏幕有3英寸、5英寸、63英寸。

机身线条有宽有窄,有的一手可握,也有的双手抓不过来。

相应的,分辨率有高有低,主板性能有高有低。

万代高管们来的时候,携带了新一代万代智能手机的相关资料。

如今看到展示的产品,再瞧瞧手中根据市场现有产品设计的样图,不知为何,脑海里想起徐厂长大骂手机厂商的话。

‘相比充电宝,你们所谓的智能手机,像极了老年专用机,一点科技含量都没有。’

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