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“我们工厂要尽快完善所有部门。
”
“这是我设定的公司管理架构，你们看一下，如今已经确定的职位有两个，一个是老郑，负责老厂区的所有生产事物，一个是海波，你负责整个工厂的业务。
”
“其他方面暂时都没有确定，人事那边，一直是张丹在兼管，看看下面的员工有没有能挑起担子的。
”
“除此之外，我们还要成立市场部，市场部以后主要负责我们公司和旗下品牌的形象维护，还有品牌的推广，市场调查，产品反馈等问题。
”
“还要成立一个行政部门，现在我们的规模还不算大，后勤的工作暂时由行政部门负责，等以后规模大了，单独成立后勤部。
”
“行政部门主要负责公司的公章管理、还有各种证书、资质的申请和办理、还要负责食堂、宿舍、安保、消防、卫生、公司办公用品发放等工作，工厂车间要单独成立一个维修小组，暂时也托管在行政部门下面。
”
“人事部门虽然已经有了，但也一直是稀里糊涂的，以后人事部负责岗位调配、员工入职和离职、员工出勤、员工绩效等。
”
“然后就是财务部门，这方面一直是我在监管，到时候也要单独成立一个部门，财务部门的工作就不用说了，就是管好钱。
”
“仓库那边的话，老陈，你看看有没有什么合适的人选。
”
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