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就在秦淮茹和罗云商量着怎么给赵烨被窝里“送女人”的时候,他已经离开车间,坐到了李厂长的办公室里。
“怎么样,烨子,今天有什么收获吗?”李厂长问道。
“李叔儿啊,您这可是给我出难题啊,其实李叔,我觉得,现在厂里最大的问题,您心里肯定比我更清楚。”赵烨苦笑着说道。
“是啊,工人的积极性很成问题,但是这又涉及到另外一些问题,你是知道的,我们的压力非常大啊。”李厂长说的很中肯,这点赵烨也非常了解。
轧钢厂也存在这样的问题,只不过轧钢厂毕竟是一个老厂了,工人的基本素质和过往的习惯,都比这里要好的多,也有基础的多。所以,这类的问题在轧钢厂的影响没有这么大。
那边的工人再怎么不积极,可也比这个新厂好太多了。这里的工人,到现在都不知道自己要干什么呢,再加上刚来,方方面面的事情都没有捋顺呢,管理起来的难度是非常大的。
“李厂长,要不您给上面请示一下,咱们恢复计件工资的制度怎么样?”赵烨试探道。
“打住,打住。烨子,你也是大学生了,什么该说什么不该说,这个道理还用我教你吗?”李厂长一听这个就急了,这个话可不能从这间办公室里传出去。
不过说真的,这要能恢复计件工资制度,他哪里还用请赵烨过来呢?他们早就给解决了。
“嗐,我也就这么一说,李叔儿你别急嘛。”赵烨一次试探,就被李厂长给打了回来,那他也只能出出损招了。
“李叔,要说办法呢,我也没啥好办法,不过歪点子嘛…”赵烨说道这里停了下来。
“嗯?说呀,别管什么点子,你先讲一讲我听听看。”李厂长一看赵烨有歪点子,禁不住的追问起来。他可不是什么正人君子,只要能达成目的,什么点子他都敢试试!当然了,违背当今方针路线的不行!
“那我可说了啊,要是李叔您觉得不行,那就当我没说过。”赵烨先打了一剂预防针,这才又开口说道“厂长,现在电子厂最大的问题有两个,一呢,电子厂是新厂,工人和管理队伍都没有形成一种固定的劳动氛围,非常容易被一些偷奸耍滑的人给带偏了。”
“嗯,对,就是这样!可现在不是十个八个,而是大部分。这也怪我当时心软,要是一早给这个人开了,可能就不会像现在这样了。”李厂长后悔的说道。
赵烨点点头,继续说道“还有一个问题,就是系统内调配员工。这些人来源复杂,有些干脆就是塞过来的老油子,刺头!而这些人呢,还都是正式编制的职工,这才是最难的部分。”
“是啊!我们也头疼的紧!对这个问题,你有什么好办法没有?”李厂长问道。
“厂长啊,您这管理经验比我可丰富多了呀,您都没什么好办法,我哪有什么高招啊!”
“唉?不是,你刚刚不是还说有歪点子的么?”
“叔,那毕竟是歪点子,就怕上不了台面啊。”
“让你说就说,不合适我们可以不采纳就行了。没事儿大胆说!”李厂长现在是真急了,什么歪点子他都想听听试试。
“那行,我就说说我的歪点子。”赵烨笑嘻嘻的就开始把自己的想法说了出来,听得李厂长时而皱眉,时而大笑。
赵烨当天晚上就回家去了,他给人家出了那么多坏主意,心里多少有点虚,不敢再呆在这个厂里了。
从第二天开始,曙光电子厂全员开始了军训!
厂里说了,军训是为了响应号召,要把每一个职工,都变成能够拿枪的战士!同时还要加强工人阶级的纪律性,服从性!
这个方案一出,全厂静默,都被这帮厂领导给搞晕了!军训他们听说过,可是那不是民兵连的事吗?难不成让所有职工都加入民兵连?不搞生产了?
不管这些人有多少的疑问,厂里说了,军训不达标就不结束。
于是大热天的,所有职工都在一个警卫连的带领下开始训练。
不要以为可以跟警卫连的战士说说荤话,就能逃避军训,降低要求。
因为这样的事情,只发生了一次,第二天李厂长就请示上级,给他全都换成了女战士过来训练了!
女人何苦为难女人!那是得分时候的!
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