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<divid="tet_c">“去吧!去吧!

别人收徒弟,是有事弟子服其劳。

你倒好!

有事师父服其劳!”吴新平摇头叹息道。

“您是能者多劳!”张俊平嘿嘿笑着说道。

“赶紧滚吧!真是悔不当初啊!”吴新平摇头叹息道。

“师父,您忙着,我走了。”张俊平嘿嘿一笑,转身收拾东西,离开了南新仓。

目送张俊平离开,吴新平很是无奈的摇摇头,徒弟太厉害了也不好,当师父的会很累。

心累!

一点成就感都没有。

叹息一声,吴新平准备回自己的办公室,突然看到站在工作室里安静复习功课的两个徒孙。

吴新平眼睛一亮,教不了徒弟,还能教不了徒孙?

“娟子,祥子,你们这段时间,都跟着你们师父学了什么?”吴新平笑容和蔼可亲的问道。

“回师爷,我们正在打基础,每天扎马步,锻炼腕力,书法上的功课是每天写两张大字。

绘画上,在学素描,师父让我们画鸡蛋。”李文娟恭敬的回答道。

“来,你们写几个字师爷看看。”吴新平一听,确实是打基础,笑着说道。

师爷发话了,两个人自然不敢怠慢,放下手里的英语书,研墨,开始书写。

…………

张俊平路上买了肉和排骨,回到家里,姥姥正在院子里洗衣服。

不让她干活,可姥姥闲不住,只要看到有谁换下来的衣服,就主动给洗了。

说了几次,也就随她去了,左右就几件衣服,也累不着姥姥。

真是一点活都不干,也不好。

“今个儿又放假了?”看到张俊平回来,姥姥抬起头问道。

“哪能天天放假啊!公司里没事,我回来给燕子做午饭。

她怀的是双,得多补充补充营养。”张俊平笑着解释道。

“对,是得好好补一补,女人生孩子就是过鬼门关。

尤其是,第一胎就怀了双,更糟罪。”姥姥对张俊平的做法很满意。

张俊平要做的是瘦肉粥。

怀孕初期需要补充大量蛋白质,还有叶酸。

因此,瘦肉粥就是最好的选择之一,没有异味,还含有丰富的蛋白质。

大米,家里不缺,而且都是正宗响水大米。

小里嵴肉,猪身上最嫩的一块。

用郭德纲的话说,这一块小里嵴肉可以生吃。

除了瘦肉粥,张俊平还打算做一个海带排骨汤。

张俊平买的是小肋排,就是猪排最前头那几根,没一根小肋排的骨头都是软骨,能直接嚼着吃掉。

做好饭之后,张俊平调小火,继续小火慢炖。

无论是瘦肉粥还是海带排骨汤,都是炖的时间越长越香。

自己则开车出门去接邱文燕。

当然,去之前张俊平打了电话,被叶丽华好一通嘲笑。

不过,张俊平脸皮厚,对于叶丽华的调侃嘲笑,根本不当一回事。

疼老婆,天经地义,不丢人。

“你接我下班,昨天怎么不说,害得我被叶姐好一顿嘲笑。”坐在车上,邱文燕使劲锤了张俊平一下,虽然语气上是生气,可眼睛里却包含着浓浓的幸福。

女人就是这么口是心非。

“我也是临时起意,正好这几天没什么事,干脆回家伺候媳妇。”张俊平嘿嘿笑道。

“德性!”邱文燕白了张俊平一眼。

吃完饭,又搂着邱文燕睡了一觉,才把她送到单位。

回到公司,刀疤脸已经在办公室里等着他。

“张爷!”刀疤脸冲张俊平微微鞠躬。

“做吧!苏州和南京那边怎么样了?”张俊平在沙发上坐下,笑着问道。

“和苏州、南京那边都已经正式签订投资合同。

苏州织造厂和南京织造厂我们都是占股百分之七十。

另外,两地的领导也都支持,我们提出来的缂丝工艺人才培训计划。

我回来之前,两地的培训已经开始。

其实,很多织造厂的工人缂丝手艺没有问题。

就是欠缺美术素养。

我聘请了当地的着名画家,对织造厂的工人进行艺术素养培训。

为了刺激工人的学习激情,我参照香江那边的办法,指定了新的工资标准。

不看工作年限,只看工作能力,有能力吃肉,没能力的喝汤。”刀疤脸把苏州和南京那边的情况向张俊平汇报了一遍。

“嗯!”张俊平点点头。

“阻力挺大吧?”

“是挺大,反对的声音很多,最后还是在市领导的支持下,才得以执行下去。”

“其实,没必要改革工资标准。

你仔细研究一下,我国的工人工资制度,一点都不落后,相反很先进。

只要严格执行,一样能够达到你的目地。”张俊平笑道。

很多人都以为,八十年代以前的工厂工资标准很落后,所以才会导致后面的工厂破产倒闭。

其实,这个认知是完全错误的。

工厂里虽然有论资排辈的现象,但更多的还是能者多得。

比如工人的职业等级,五六七八级的钳工、铣工、焊工、铆工等等,并不是靠着熬资历就能熬出来的。

你没有能力,就真上不去。

职业等级和工资挂钩,这就是一个很公平的工资标准。

而且,国家在制定工资标准的时候,还根据各地生活水平的差别,以及不同工作岗位的劳动强度的不同,对工资进行了调整。

甚至,连工作环境对身体的损害、职业病这些,都考虑到了。

所以说八十年代以前的工资标准是很先进的,放到二十一世纪的今天也不落伍。

而且,八十年代以前的工资标准,不光是做到了能者多劳多劳多得,还充分体现了对弱势群体的照顾。

这一点,要比资本主义的工资标准更加人性化。

后面之所以出现大量工厂破产,根本不是工资标准的锅,而是人为因素。

工厂领导的思路跟不上时代节奏,才导致工厂破产倒闭。

“张爷,您的意思是,我不该改革工资标准?”刀疤脸很是担心的问道。

“工资标准从来不是关键。

关键是执行的人!

织造厂原来的那些厂领导,你是怎么处理的?

他们能不能很好的理解你的指令,并且忠实的执行下去,这才是关键。”张俊平轻声笑道。

他和刀疤脸的谈话是了解苏州南京那边的情况,也是对刀疤脸的教导。

说实话,刀疤脸能做到这一步,已经是很不容易,张俊平很满意。

但是,张俊平对刀疤脸的期许很高,所以还需要继续努力。

“我……”刀疤脸挠挠头,不知道怎么回答。

“我们要想成就事业,需要很多志同道合的人一起努力才行。

你要想办法说服他们,让他们理解你的想法,只有这样才能更好的完成你的指令。”

“就怕理解了,也不愿意支持,或者只是明面上支持。”刀疤脸似乎想起什么,有些恨恨的说道。

“我们用人,论迹不论心。

我们只看他怎么去做,而不要管他心里想什么。

只要他们能够不打折扣的完成你的指令,其他的重要吗?”张俊平笑着问道。

“不重要吗?”刀疤脸挠挠头,好像真的不重要。

自己又不钻到他们心里去,管他们怎么想干嘛,只要管好他们怎么干就成了。

又和刀疤脸聊了一些企业管理的事情之后,张俊平起身拿出一张图纸。

“大山,你看一下,这是我设计的知味斋酒楼。

当然了,这个只是外形图,想要建造出来,还需要完善很多内容。

接下来,你的任务有两个,一是联系许主任,把市里批下来的那七块地拿下来。

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