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剩下的就是一间双人房,一间单人房。如果值夜的话,双人房用来休息,单人</p>
房作为机动,半夜洗漱什么的也方便。</p>
其实,在“敌占区”,朗金更想直接订个多卧室的大套间,可惜就算是以高能中心宽松的财务制度,这种也太出格了。</p>
最终,唐立对“轮流值夜”并无意见,也没有不习惯,洗漱完之后,还扯着值上半夜的朗金一直聊到快凌晨两点,才去休息,在房间里睡得很是香甜。</p>
一夜无事,看来他们闭口还算及时,没有招惹到祸事。</p>
不过对朗金来说,挑战才开始。</p>
上午从酒店要了辆礼宾车,到达大区中心。后面的行程,并不是特别顺利。</p>
他们本身来得就不巧,大区中心总监去外地了,分区正职报到的理由就不成立。</p>
接下来是以业务对接为由头,找到了大区中心的运行处。运行处的卢处长,是梅洙副总监的关系。以前朗金在梅洙手底下干的时候,也曾有过来往,喝过几回酒,这次上门,礼数周全,人家表面上当然还是很客气的,毕竟接待的也是分区中心正职。</p>
只是还是那个问题,专业处室对接正职领导,怎么都不对味儿。</p>
卢处长么,人家也确实请示了分管领导,但领导有行程,你又能怎样?</p>
大家还是很认真地讨论了一下业务,尤其是“核心设备维护管理”这个老大难问题。</p>
这时就要看朗金的。</p>
他原本就是这个口的,干了十年运行,对这里的业务当真是熟极而流,就算已经转到了办公室,涉及最</p>
近一两年的要求,包括具体文件、数字,也很熟悉,毕竟大部分文件流转都从他这儿过,有心之下,都能了解,不至于冷场。</p>
唐立这位新总监倒是沉得住气,笑呵呵倾听、聊天、请教。期间他也问起一些本年度任务分配的事儿,可是卢处长只说肯定会考虑分区实际困难,但具体如何考虑、如何分配,都不露半点儿口风。</p>
中间,朗金找了个理由离开,让两位领导私下沟通。</p>
趁这个机会,找到他在大区中心的人脉,探探风色,搜集情报。</p>
大约有半个小时,他估摸着差不多了,回返运行处,“正好”唐立到外面接电话,这下又轮到朗金与卢处长独处。</p>
卢处长对朗金还算是知根底的,有些事、有些话可以放得更开些。</p>
朗金先趁机稍带着梅洙副总监的情分,把礼数尽到,又聊了两句,就听卢处长道:“你们这位总监,上任刚一周吧,来得真快啊。”</p>
这是嫌突兀了。</p>
其实,轮到他这个下属来“尽礼数”,就证明上面谈得不是特别入巷。</p>
对此朗金有些失望,但也不意外。</p>
“高能中心”是直管体系没错,但唐立怎么上位的,大家都清楚。地方派的推举,天然是妥协的产物,必有其立场在。</p>
这样的人物,老老实实在分区过清贵日子就好,最起码也要稳上一年半载,把上下路径走通了,才考虑以后的事儿。可这位倒好,上任一周,就跑到大</p>
区中心报道,还是“敌占区”,无怪乎人家嫌麻烦。</p>
今天事情基本也就到这儿了。</p>
接下来,卢处长连续有几件事处理,还有领导召唤,他们也只能提出告辞。</p>
早前唐立就提出邀请,设宴款待,但被婉拒,说是晚上处里还有个任务。如此一来,别说处长,连平常对接的其他人员,都不好请了。</p>
如果是几位副总监过来,至此虽不完美,但也勉强可以交差。但对唐立来说……起码对唐立的办公室主任来说,这样的结果就相当不如人意了。</p>
朗金不免发愁,他有心介绍自家线上的几个人,晚上起码也要凑一局,才不至于走空。可这些人级别又有点儿低,说不定就弄巧成拙。</p>
唐立倒是展现出领导风范,丝毫看不出负面情绪。半路上看着雨中街景,突兀来了句:“正好赶到周末,家里没什么事儿吧?”</p>
车里四个人三个光棍,除了老孙有家室有儿女,包括唐立在内,都是单身。</p>
在这个时代,最正常不过。</p>
老孙肯定要说没事儿的,于是唐立拍板:“那就留两天,下周再去拜访。”</p>
这……</p>
由于来之前安排行程,唐立就让暂缓购买回程票,对他的决定,朗金倒不算意外。可是今天在大区中心的待遇,大家也都看到了,再这样过去,怕不是更让人生厌?</p>
还是说,这位新总监还有别的关系可用?</p>
可为什么不用在今天?</p>
要知道,事到半截再用人情,</p>
只会让事情更复杂!</p>
朗金不解,但对性格、行为颇是古怪的新老板,他克制住自己,没有使用建议权,更不会放马后炮。</p>
。</p>
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