辛老板提示您:看后求收藏(第十章:计划与问卷,从忍者到大名,辛老板,海棠小说),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“准确的说是微报酬吧,报酬就是一个孩子一天的餐费,大概200两的样子,任务内容是带孤儿院的孩子在云隐逛一天。”
“这个任务”土代有些明白了达达的意思。
“这其实就是变相的让孤儿能够接触村子的忍者,让忍者能够接触孤儿,这对两者都有好处,对于孤儿来说,有成年人陪伴,并且能参与到云隐村的生活之中,这能大大增加孤儿们的身份认同,而且也有利于孩子的成长,对于忍者来说,忍者的任务大多都涉及生死,心理压力巨大,这种行为可以彰显爱心,舒缓压力,也能让大家知道,如果以后自己有了孩子,而自己不幸战死,自己的孩子也会得到很好的照顾,孤儿院里本就有几个孩子是村子里忍者牺牲后留下的,想来他们之前的队友,很可能愿意作为第一批领取这个任务的人。”
土代此时顾不上惊讶了,一个小小的零报酬任务,居然能够带来如此多的作用,说实在的他自己都有些心动,他因为任务繁忙到了这把年纪也没有老婆也没有孩子,任务中命悬一线的时候经常发生,但即便回到村子里,也没有一个温暖的港湾让他缓解压力,只能继续投入更繁重的任务中,形成了一个恶性循环。
而这样的忍者比比皆是。
作为爱村子胜过爱自己的忍者,土代很愿意在休息期间能够接去取这种任务,既能够放松身心,不至于迷失在任务的杀戮和冷血之中,也能够帮助村子培养下一代,增强孩子们的认同感
而且土代认为,自己这种人绝对不会少。
忍者真的是很高压很危险的职业,哪怕是和平时期。
这个计划看似从很小的地方着手,但确实能给村子带来很多好的影响。
达达看着土代渐渐火热眼神,赶紧补充道
“当然接取任务的人会有一定限制,比如必须保证孩子安全,按时送回,不准出村,再比如品行不端的忍者不能接取此任务,只能带领同性别的小孩等,其他的就按照正常任务设计就好了,公布在村子的任务发布所,长期有效。”
看着达达有理有据,并且方方面面都考虑到了,土代发现这个夜月一族二公子拥有者令人惊讶的才能,这种才能不同于忍者的才能,而是治理的才能,达达的样子让他想到了雷之国大名身边几名以智慧出名的家臣,在规划雷之国的时候也是这样有理有据。
而这种情景现在出现在了一个六岁的孩子身上。
“二公子即便没有血继,甚至无法成为忍者,未来也一定是村子宝贵的人才。”土代这么想到。
“先做这两部分,试试情况吧,剩下看情况而定。”看到自己的计划已经说服了土代,达达拍拍小手,这是一个好的开端,自己最大的问题就是年龄,必须要有一个支持自己的成年忍者帮助才能进行这些计划。
“先做第一步,土代叔叔,目前负责孤儿院的是两个男性中忍是么?”
“是的,达达少爷”
“那先换一个留一个,留下的那个可以帮助对接之前的工作,新换进来的必须是女性,这样更容易和孩子打成一片,照顾女孩子也更方便,村子里有合适的人选么?实力无所谓,哪怕下忍都可以,最好是已婚已育的。”
土代思索道“这样条件并不严苛,村子这样的女性忍者还是有一些”
“有不止一人么?那太好了,这样的话还能挑一挑。”
本章未完,点击下一页继续阅读。