第583章 人不能太贪

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经过初步沟通，我和他们初步定的培训内容是关于劳动关系和劳务关系如何区分的。你可以围绕这个题目,结合你的办案经验准备下。我让学生帮你整理成PPT。”周一强道。

“嗯，这个题目我之前也研究过,正好前不久做了个案子，就是关于劳动关系认定的，可以用到这次的培训中。”王川想了想道。

“好，那就这么说定了。培训费我跟他们要了三万，差旅费他们包。这次我不参加培训，这费用都归你！”周一强笑呵呵道。

“那怎么成！客户认的是您，我作为学生替老师去做个培训算什么，再说了，您这是给我机会，让我认识更多的客户。我怎么能收这钱！这培训费都归您。”王川正色道。

周一强最喜欢王川这一点--不贪！不在乎钱多少，而是他做事痛快。周一强拉着王川一起做培训，本身就有将王川引荐给客户的意思。正所谓师父领进门修行在个人。

王川也不傻，之前跟着周一强去银行做了一次培训，自己和欧阳乔搭上了边，银行的催收业务他没少接，可人家欧阳乔要的不少那点回扣，是借助他背后的人脉打通不良资产这条业务线，从中牟利。

牵线搭桥的事王川做成了，但是他却没有深入参与进去，完全由着潘二师兄与欧阳乔沟通交流，他只是在这条业务线中赚了些法律尽职调查的钱，多余的一分不拿。

王川这样做一是出于风险考虑，二是出于既得利益考虑，他把利益空间都释放给了潘二师兄和欧阳乔，至少到目前为止潘和欧阳二人都很满意，都觉得他不贪，是个可交之人。

“天下之利不可尽得”，老牛送给王川的这句话可以理解成：人不能太贪！王川算是吃透了这句话的含义。

古人云：不争即是争！在王川看来，“不争”是不去与人争一时之利益，“争”的是长远的谋划。

至今为止，周一强只带着王川去参加了一次培训，之后一直没有找过他，并不是周一强出去给企业培训的机会少，而是周一强在等，等欧阳乔那边的回复。周一强的意思其实很明确，要看看王川的专业能力和人品。

这段时间，周一强从欧阳乔口中听到的几乎全是对王川的称赞，而且王川的做事风格，也比较符合周一强的口味。经过这段时间的观察，最终周一强决定将自己的资源慢慢的释放给王川。至于王川能不能接得住，那就不是他能左右的了。

“嗯，我没看错人。”周一强满含深意的看了一眼王川，道：“你放心，让咱们去培训的这些企业都是有实际需求的。

别看这此去的企业是家民企，但是老板很开明的。我的一个朋友就在公司做总助。到时候我会给他打电话，你们可以好好沟通下。”

王川一听急忙谢过周一强，他知道周老师已经开始为他对接客户渠道了。

“对了，我给你推荐个人，他叫周继明，人挺好的，专业能力也有，就是年纪大了点。”周一强问道。

“好啊，让他过吧。”王川说完，顺嘴问了一句：“他多大了？”

“今年六十了。”周一强说完，王川直接石化了。

“多大？六十岁？”王川瞪着眼睛，有些发傻！