第一千六百三十七章 非常刺激（求订阅！）

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高明也觉得要有门槛。</p>

否则。</p>

损失是小。</p>

造成的影响却很大，任何一个组织形式，都必须形成一种正向的引导---为公司辛苦付出，公司给与超额回报。不能没有规矩。</p>

“这些培训，如果需要证书，可以安排报名国家正规考试，总之，我希望，我们公司走出去的人，都能拿到高于平均水准的收入。”</p>

“最迟这个月底，方案得出来。”</p>

“是。”</p>

此刻。</p>

高明干劲十足。</p>

一旦成功。</p>

将会改变很多人的命运，也会改变这家公司，以前，中御特卫对他们来说，兴许就是个过客，赚点快钱，买房、买车娶老婆。</p>

而今后。</p>

则可能成为影响一生的地方。</p>

。。。</p>

会议室。</p>

副总以上全部到齐。</p>

其中。</p>

包括了三个大型分公司的经理，‘中御特卫非洲（集团）公司’，‘中御特卫美洲（集团）公司’‘中御特卫欧洲（集团）公司’。</p>

三家。</p>

加上总部主管的亚洲和大洋洲业务。</p>

总共四个业务大区。</p>

最初。</p>

中御特卫是一正四副，高明任总经理，四个副总经理，在三个海外集团分公司成立后，三家公司的总经理都兼任了中御特卫副总。</p>

变成了一正七副。</p>

当然。</p>

高明并不知道。</p>

新提拔起来的三个副总裁都不是一般人，海外业务复杂多变，很多时候需要用到开挂，因此，唐青安排的战士来掌控它们。</p>

七副中。</p>

有五个都是战士。</p>

人到齐。</p>

高明开始汇报工作。</p>

“还有五个月，沪市的智慧空间园区将会完全建成，并投入使用，里面的安保人员，计划需要五百，我们已经开始准备。”</p>

“其中，三分之二使用老员工，从国内和海外派遣中挑选，三分之一新招，而十月初，会有一百五十人先入驻，适应环境。”</p>

唐青点头。</p>

沪市。</p>

一线城市。</p>

工资本就不低，工作环境好，当然要照顾一下老员工。</p>

“昨日，最后一批派往万青矿业北非工业园区的安保已经抵达阿尔及利亚首都，正在进行二次岗前培训，并办理武器持有证件。”</p>

“截止目前，北非工业园区安保人员已增至两百二十人。相应的设备、装备、用品已提前一周抵达阿尔及尔，北非分公司仓库。”</p>

“。。。”</p>

“根据蜂鸟商储发来的安保人员需求文件，我们需要在十二月底，完成两千三百人的招聘和训练工作，这是下半年最大的两项任务。”</p>

“。。。”</p>

如此一来。</p>

过一个多月，中御特卫将会正式突破两万人。</p>

算算。</p>

一个月工资两亿人民币起，唐青得垫百分之四十左右，虽然没给他赚过钱，不代表公司没收入，只是收入抵不上投入罢了。</p>

而这。</p>

还只是开始。</p>

蜂鸟商储怎么会只要两千多个安保人员，光是国内就不够，按照规划，华夏每个地级市，都得有蜂鸟商储的物流仓，现在还早。</p>

几百亿贷款。</p>

现在主要投的是核心仓。</p>

可以辐射周边数个省的巨型仓储，二级仓没建多少，那是明年的任务，至少得先把一级仓运营起来，也好找了个理由再去贷款。</p>

“各个训练营运转良好，没有出现危险事件。”</p>

“。。。”</p>

“美洲业务本月出现一起安全事件，我们集团承担的一起艺术品押运任务中，有一伙窃贼吃些抢劫，但被现场安保人员及时击退。”</p>

“。。。”</p>

“欧洲业务本月出现两起安全事件，均属同一委托人，造成两名安保队员轻伤，我们已与其沟通，建议调高安保等级，增加人手。。”</p>

“。。。”</p>