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第二天一早,二宝像平时一样早早的就来到了徐博的墓地,因为这个墓地不仅仅葬着徐博,还有徐博的母亲,同样还有大宝的尸体。
虽然徐博死的时候也挺惨烈的,整个人的脖腔基本上都翻了,但是尸体倒也算是完整。
而相对于徐博,大宝的尸体就有些惨不忍睹了。
虽然大宝弄得那个擂管并不算是什么高质量的玩意,而且爆炸的时候虽然声音吓人,可实际上威力倒是没有那么大。
但即使如此,大宝的尸体还是炸的血肉横飞,再加上大宝死的时候还抱着邱明明,所以到了清理尸体的时候,除了一些头颅、四肢的明显部分,剩下的那一地的烂肉,基本上都不知道是大宝的,还是邱明明的了。
由于大宝死的实在是太惨了,而且殡仪馆担心尸体会腐臭,所以当天晚上就炼化了,所以当二宝赶过来的时候,基本上就只看到一个小小的骨灰盒里了。
二宝和大宝从小就没爸没妈,所以从小二宝就把大宝当成了父亲般的存在,而俩人兄弟这些年虽然各忙各的,但是俩人之间的感情却一点儿也没有变化。
二宝这几年跟着王辉,以及几个师兄弟算是学会了不少本事,而他也终于熬出了头,有了属于自己的公司。
所以二宝就不止一次劝大宝回首都,让大宝跟着自己干,但是大宝却始终舍不得徐博,而二宝也不好说什么,毕竟当初要是没有徐博的话,此时的俩人依旧是街头混日子的混混。
但是二宝怎么也没想到,大宝给自己打了一通电话后,就选择以这种惨烈的方式结束生命,而大宝临死前说的那句:人活着比什么都重要!更是让大宝越想越难受!
大宝其实都意识到了,人活着比什么都重要,而他还选择以这样的方式去死,就代笔着他对这个世界上有太多太多的不舍得。
可是他依旧去做了,也许如果大宝不这么做,他这一辈子都得不到心安吧。
和李斯一样,这几天二宝哪儿也没去,就一直跪坐在墓地前,而脑子里也时刻的想着这些年的事儿。
而李斯临走前,李斯和专门请了大宝吃了顿早餐。
虽然那段早餐很简单,而且就在附近的一家破旧的小餐馆里,但是李斯说的话却让二宝温暖至极。
这几天李斯在墓地里基本上一句话都没有,而那些时代集团的高管过来,李斯充其量也就是点了点头。
就连面对大老远过来的潘登,李斯也就简单的说了两句话。
至于那些闻讯而来,想要和李斯套套近乎的商人或者是官员,李斯看都没看他们一眼。
而吃早餐的时候,李斯也很安静,安静的甚至让二宝害怕!
虽然李斯比二宝大不了几岁,而且平日里李斯对二宝也算是非常的亲切,但是平日里不仅仅是李斯,就连王亮、王茹这几个年纪大的师兄、师姐,对李斯也是多少有些畏惧的。
而相对于其他几个师兄弟,二宝和李斯相处的时间最少、而且二宝知道,当初李斯之所以收他当徒弟,其实更多的原因是因为欣赏自己的哥哥罢了。
所以平日里,二宝在李斯面前一直都是谨小慎微的,生怕会引来李斯的不快。
所以当李斯一言不发的在自己面前呆了好半天时,其实二宝的心里是非常慌张的。
而这个时候,李斯也终于开口说话了。
“二宝,美妆公司那边现在弄得怎么样,适应现在生活了吗?”李斯放下了手里碗,随后有些虚弱的笑着对二宝说道。
连续好几天了,二宝还是头一次见到李斯笑,虽然这笑容多少有些差强人意,但是二宝还是有种受宠若惊的感觉。
“师父,挺好的。王总之前打的底子特别好,无论是研发团队、还是产品都弄得差不多了,最近在国内打了几轮广告,效果还不错,等过完年,我们就准备在国内各大商场做专柜了。”二宝如实说道。
“你虽然没有你哥那种魄力,但你为人细心、而且做事儿谨慎,其实在很多方面是比你哥要强的,就是性格方面多少要在刚强一些!记住了,你哥现在死了,以后不要遇到什么事儿都想着你哥帮你出主意,你能依靠的只有你自己了,听懂了吗?”李斯叹了口气道。
确实如此,二宝平时有个习惯,就是遇到什么拿不准的事儿都愿意给大宝打电话商量一下,但是二宝却并没有和李斯说过。
所以当李斯提及这事儿的时候,二宝倒是多好有些意外的。
“师父,我知道了,我会尽快成长的。”二宝随即说道。
“现在集团越来越大,有的时候我都不知道未来时代集团该何去何从了,而我身边能够信任的人也越来越少了,所以啊,二宝以后你要快点儿长大,到时候好棒我分担啊!师父累了,有些事儿真的不愿意去面对了,以后集团靠你们了。”李斯叹了口气道。
李斯说的是心里话!他确实感觉自己太累了。
李斯虽然算不得多么喜欢陈筱婷,更谈不上爱了!但是俩人相处时间那么长,所以俩人之间早就有了深厚的感情。
所以当陈筱婷死的时候,李斯的内心就受到了很大的创伤!而当初他甚至想要放下手里的一切,找一个没人认识他的地方了此余生。
这也就是为什么,李斯会一个人来到了西川,在2厂呆了那么长一段时间。
而后来,李斯好不容易从其中走出来,而他虽然考上了川南大学的研究生,但是李斯只是单纯的想要和唐梓嫣近一点儿,而他更多的则是想出山,从而掌控已经有些分散的时代集团。
李斯知道,虽然此时的时代集团看似风光无限,可实际上大多数情况都是各自为政,而且集团对于各大分公司的管控度越来越差。
再加上几乎所有的高管都和李斯沾亲带故,而这些高管大多数都是那种土路子出身,所以很多时候管理企业都是那种不按照规矩走,而是选择人情管理。
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