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顾骜原先对于这方面的技术细节也不是很懂,此刻是在产线工程师的指导下,才知道怎么看良品和工艺的高低。

抽检了一会儿之后,顾骜揉了揉酸胀的鼻梁,把眼镜从目检的显微镜上挪开,问道:

“目前我们出产一片68000的成本是多少?给摩托罗拉方面是什么价位?如果是自用呢?”

张仲谋听不出喜怒地解说:“半导体还是从曰本人那边进口的,所有材料成本核算下来大约40美元吧,我们结算给摩托罗拉是82美元,摩托罗拉对外的官方指导价是116美元。

另外,如果是我们直接扣下用于生产天鲲学习机,摩托罗拉给我们的授权价是96美元,相当于他们只收我们14美元一片的技术授权费,比对外便宜了20美元。”

顾骜应声反问:“我们毛利42、摩托罗拉毛利34?这么算来,摩托罗拉心也不是很黑啊。我怎么记得当初谈判的时候,摩托罗拉单片净利润远高于我们。”

张仲谋苦笑:“是远高于我们——这个42美元可不是毛利,还没扣除设备折旧呢。那么多光刻机、封装和配套设备。4个亿美元买来的东西,大约七八年折旧完。后续还有3个亿的设备,陆续到位,也要摊销下去。

我算了下,今年我们的年产能是500万片68000CPU,比较低,毕竟3月份才开工试流,而且厂子规模也要分阶段逐步完工。当年的设备折旧就要5000万美金,相当于每生产一片CPU,设备要折旧10美元。

另外,今年的全部薪酬、人力成本也要5000万美元,摊销到每一片CPU上,也要10美元。目前我们是1600多个员工,香江工资高,哪怕你找一个无尘车间的产线工人,一年全部成本加起来也要1万美元。有学历有经验的产线工程师,可能就是3万美元起步了。

目前,一线工人、产线工程师,家所有管理岗,大约1200人,总人力成本是每年2000万美元。还有400名研发人员,每年成本是3000万美元——但这些人都是必须的,之前你搞东芝那一下子,只是缩短了我们起步阶段与曰本人的差距,但后续我们要反超曰本人,我算过,这个研发投入是绝对不能再低了。”

按照这样计算的话,设备折旧摊掉10美元每片的成本,人工也花掉10美元每片(工人和管理只占到4美元,大头是6美元的研发摊销),每片毛利就只剩22美元了。

这22美元,还要扣掉厂房折旧、地皮租金、财务成本……林林总总都扣光,每生产一片68000CPU净赚15美元就很不错了。

但是,顾骜是让香积电按照82美元这个“给摩托罗拉供货的价格”,直接供给天鲲娱乐的,所以在这个交易中,香积电是亏了14美元授权费的。(这14美元是要给摩托罗拉的专利费,因为68000型CPU是摩托罗拉研发设计的,代工企业代出来后要截流自用,授权费还是要给的)

这样一来一去,香积电就完全是打白工,拿代工利润填补了授权费,今年几乎没得赚。

也正是因为如此,顾骜的天鲲学习机,才能做到在比原型游戏机升级了CPU和外设的情况下,依然只卖199美元总价。否则,按照96美元进CPU,天鲲就要亏损了。

如果是换一个人这么干,这种事情肯定属于“关联交易”,是典型的《公司法》里“大股东利益输送到关联公司、侵害本公司小股东利益”,张仲谋这些人肯定是要跳出来喊冤的。(把香积电的毛利输送给了天鲲,因为顾骜在天鲲的占股比例远高于在香积电的占股比例)

不过,是顾骜这么干的话,暂时还没问题。

因为香积电本来就是一家今年才刚刚投产的公司,你的第一个大客户就是靠顾骜拉来的。人家给你第一滴血的续命订单,你不赚钱打白工不是应该的么?有种等你翅膀硬起来,不用顾骜给资源,自己也能拉到足够的真本事订单呀。

张仲谋和其他小股东,也就都默认了顾骜的操作。

这就意味着,一两年内想真正挣钱,要指望更大的产能和销路,从设备折旧和人力资源的那“平均每块CPU摊销20美元”的成本上去想办法。

把那部分钱摊薄了,张仲谋还是可以有钱赚的。

所以,顾骜自然而然往下追问:“你刚才说过,因为厂子还未全部完工,而且今年是3月份才开始开工的,所以产能低了。那么,明后年你能把产能扩张到一个什么程度?市场销量有把握跟上么?摊销成本会上升多少?”

张仲谋想了想:“前几年,产能肯定是要稳步提升的,如您所说,1987财年我估计可以达到年产68000-6MHZ级别加工精度产品1000万片,88财年达到1200万片、以及下一代10HMZ加工精度芯片800万片,然后逐级轮换淘汰扩大产能。

到88财年底,年度设备折旧也会比现在提高一倍,达到每年1亿美元。不过人力成本并不会明显提升,最多按照每年的平均工资涨幅微调。到90年后,设备折旧率会稳住。

也就是说,两年之内,我能把每加工一片CPU的设备折旧,从10美元摊销降低到5美元,以后还能再略微降低一些。如果市场需求跟得上,我们确保365天两班倒或者三班倒,让设备不闲下来,这块还有潜力——您知道的,设备之所以定6~8年轮换,并不是用坏的,而是因为摩尔定律,到了这个年份就落后了,连薄利都做不到。”

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